美容師聘用合同書

美容師聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（美容師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事美容師工作，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。3.3乙方的工作時間和休息休假按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為底薪加提成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方的工作業(yè)績與提成待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方每月____日按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日提前支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.2如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成損失，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美容師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方工作規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單7.社會保險繳費(fèi)證明8.乙方工作業(yè)績記錄9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方參加社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方約定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會保障制度。5.帶薪年休假：勞動者在一定工作年限后，依法享有的帶薪休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高技能；乙方應(yīng)努力提升自身業(yè)務(wù)水平。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如有特殊情況提前溝通解釋。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排就醫(yī)，并依法為乙方申請工傷保險待遇。4.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下為顧