退休返聘人員勞動(dòng)合同模板分享

退休返聘人員勞動(dòng)合同模板分享合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休返聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供返聘機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方退休后返聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位、地點(diǎn)及期限1.乙方返聘至甲方從事__________崗位的工作。2.乙方返聘的地點(diǎn)為甲方所在地：__________。3.雙方約定返聘期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.如乙方在返聘期間表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國家和地方規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。3.乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，享有相應(yīng)的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方返聘期間的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方工資的支付周期為每月一次，由甲方在每月的第一個(gè)工作日內(nèi)支付。3.乙方如因公外出或加班，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼和加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方如因工受傷或患職業(yè)病，甲方按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方如因疾病需要休養(yǎng)，甲方按照國家和地方規(guī)定給予相應(yīng)的病假待遇。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方如解除或終止合同，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反甲方保密規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方健康證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，造成一方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.退休返聘人員：已達(dá)到法定退休年齡，但根據(jù)個(gè)人意愿和單位需要，繼續(xù)在單位工作的職工。2.返聘期限：雙方約定的退休返聘人員繼續(xù)工作的時(shí)間期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并根據(jù)約定支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息。3.問題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供病假待遇，并依法支付醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)