幼兒園老師合同

幼兒園老師合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事幼兒園老師工作，負(fù)責(zé)幼兒的教育、照顧及管理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密資料、內(nèi)部文件等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外事故不能繼續(xù)從事工作的，乙方有權(quán)提出解除本合同。3.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未提出續(xù)簽的，自動(dòng)終止。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接。第七條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密資料、內(nèi)部文件等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇等。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)溝通，尋求甲方協(xié)助，甲方應(yīng)給予及時(shí)指導(dǎo)和支持。2.問(wèn)題：乙方加班未按約定支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出加班費(fèi)申請(qǐng)，甲方應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.問(wèn)題：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.