職業(yè)病危害防治辦公室主任、專員崗位責(zé)任制_第1頁
職業(yè)病危害防治辦公室主任、專員崗位責(zé)任制_第2頁
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文檔簡介

職業(yè)病危害防治辦公室主任、專員崗位責(zé)任制一、崗位背景和職責(zé)1.崗位背景職業(yè)病危害防治辦公室主任、專員是公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的緊要成員,負(fù)責(zé)訂立、實(shí)施和監(jiān)督職業(yè)病危害防治策略,確保員工的健康與安全。2.職責(zé)分工職業(yè)病危害防治辦公室主任(以下簡稱“主任”)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職業(yè)病防治工作,供應(yīng)必需的資源和支持;職業(yè)病危害防治辦公室專員(以下簡稱“專員”)負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作,執(zhí)行主任的指示。二、工作職責(zé)1.主任職責(zé)負(fù)責(zé)訂立公司職業(yè)病危害防治政策和目標(biāo);組織訂立職業(yè)病防治計(jì)劃,并確保計(jì)劃得到有效實(shí)施;協(xié)調(diào)各部門,訂立職業(yè)病危害安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位的崗位職責(zé);負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治培訓(xùn)和教育計(jì)劃的訂立和實(shí)施;引導(dǎo)專員開展職業(yè)病防治工作,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;監(jiān)督和評(píng)估職業(yè)病防治工作的執(zhí)行情況,并及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn);負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)職業(yè)病防治工作的情況。2.專員職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治技術(shù)措施的研究和實(shí)施,確保生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌控;負(fù)責(zé)建立、完善職業(yè)病危害防治檔案,包含員工職業(yè)病健康檔案和職業(yè)病危害掌控檔案等;組織開展職業(yè)病危害防治培訓(xùn)和教育工作,提高員工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和技能;幫助主任建立職業(yè)病危害監(jiān)測體系,定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測和評(píng)估;負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作的日常管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。三、工作要求1.主任要求具備相關(guān)的職業(yè)病防治知識(shí)和管理本領(lǐng);具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng);具備肯定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析本領(lǐng);具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)本領(lǐng);具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神。2.專員要求具備相關(guān)的職業(yè)病防治知識(shí)和技能;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究本領(lǐng),能夠及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)最新的職業(yè)病防治技術(shù);具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠有效地與各部門合作;具備較強(qiáng)的解決問題本領(lǐng),能夠?qū)β殬I(yè)病防治工作中的問題進(jìn)行及時(shí)的解決。四、績效考核1.主任考核完成職業(yè)病危害防治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況;職業(yè)病防治計(jì)劃和政策的訂立和實(shí)施情況;職業(yè)病危害防治培訓(xùn)和教育計(jì)劃的執(zhí)行情況;與部門的協(xié)調(diào)溝通情況;職業(yè)病防治工作的效果和員工滿意度。2.專員考核職業(yè)病危害防治技術(shù)措施的執(zhí)行情況;職業(yè)病危害防治檔案和培訓(xùn)教育工作的落實(shí)情況;職業(yè)病危害防治工作中的研究和創(chuàng)新成績;職業(yè)病危害防治工作的日常管理情況;對(duì)職業(yè)病防治工作的貢獻(xiàn)和影響。五、其他事項(xiàng)1.崗位職責(zé)的調(diào)整公司依據(jù)實(shí)際情況,有權(quán)對(duì)主任和專員的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,但必需遵從合法、公正、公平、公開的原則,并向崗位人員做出相應(yīng)的說明。2.崗位職責(zé)的更改崗位人員如需更改職責(zé),須向上級(jí)提出申請(qǐng),并得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3.違規(guī)處理崗位人員如違反崗位職責(zé)制度,將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含但不限于警告、停職、解聘等。4.附件職業(yè)病危害防治工作目標(biāo)訂立表;職業(yè)病防治計(jì)劃和政策訂立表;職業(yè)病危害防治培

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