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全新財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位,乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人/企事業(yè)單位,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)崗位,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)安全。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司依法納稅。1.5乙方應(yīng)參與公司的預(yù)算編制和成本控制工作,為公司的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五,每天工作8小時(shí),按照國家法定節(jié)假日放假。2.2乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_________元/月(稅前),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方將視情況給予一定的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。三、保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。3.2乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效,至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)繼續(xù)有效。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。4.2在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前_______天書面通知甲方。4.3合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,則合同自動(dòng)終止。五、爭議解決5.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),如合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1乙方在甲方任職期間,不得同時(shí)擔(dān)任與甲方存在競爭關(guān)系的企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)崗位。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供必要的個(gè)人身份證明和其他相關(guān)文件。6.3雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)如有變更,雙方應(yīng)予以遵守。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(姓名):__________代表(姓名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方資質(zhì)和能力證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度文件5.甲方公司預(yù)算編制和成本控制文件6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方在甲方任職期間,同時(shí)擔(dān)任與甲方存在競爭關(guān)系的企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)崗位。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的企事業(yè)單位。2.乙方:指合同中指定的具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人/企事業(yè)單位。3.財(cái)務(wù)崗位:指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作的職位。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù):指乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方擬給予獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì),應(yīng)如何操作?解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,達(dá)成一致意見后,書面通知乙方。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)如何操作?解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.合同期滿后,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,應(yīng)如何操作?解決辦法:合同自動(dòng)終止,雙方按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)如何解決?解決辦法:通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位,需要聘請(qǐng)乙方作為財(cái)務(wù)人員。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能
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