2024年有關(guān)助理的勞動合同（二篇）

第8頁共8頁2024年有關(guān)助理的勞動合同聘請方(以下簡稱甲方)：應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.合同期限及工作崗位甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為兩年，自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期份個月。二、擔(dān)保乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。三.工作時間、報酬及福利1、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間。3、乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利?；竟べY每月____元，崗位工資每月____元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵____元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績由股東會決定，但不得低于當(dāng)年凈利潤的____%計算。乙方報酬由甲方以人民幣按月發(fā)放，甲方有特殊事由經(jīng)說明后，可以延期發(fā)放報酬。4、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。四、培訓(xùn)及保密規(guī)定1、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費等額)違約金。2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方職權(quán)1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;5、監(jiān)督乙方的工作(二)甲方義務(wù)：_____對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度;3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;5.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;7.應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。(三)乙方權(quán)利(四)乙方義務(wù)六、陳述和保證1、甲方向各方陳述和保證如下：(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。2、乙方向各方陳述和保證如下：(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。七.合同解除本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;2、乙方被追究刑事責(zé)任的。3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。(二)在下列情況下，合同自行解除：1、合同期滿未續(xù)簽。2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);3、乙方無故連續(xù)____天不能完成工作任務(wù)，在重要生產(chǎn)期____天未完成工作任務(wù)的;4甲方公司被撤銷。(三)在下列情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商;2、因國家政策法令發(fā)生變化時。3、不可抗力。八、附隨義務(wù)1、合同解除后____天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?、乙方離職須提前____天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金元。7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。九、調(diào)解與仲裁1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。十、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。甲方：枝江市龍洲工貿(mào)有限公司(蓋章)乙方簽名：法定代表人：_____住址：_____日期：_____日期：_____電話：_____電話：_____時間：_____時間：_____2024年有關(guān)助理的勞動合同（二）勞動合同甲方：公司名稱乙方：助理姓名鑒于甲方需要助理進(jìn)行工作輔助，乙方愿意接受并履行助理工作職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就助理工作的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方接受甲方聘用，擔(dān)任助理工作，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)與甲方工作相關(guān)的事務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，積極完成工作任務(wù)，并保持工作秩序。3.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力，能夠與甲方員工及其他相關(guān)方保持良好的合作關(guān)系。4.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)并掌握與助理相關(guān)的專業(yè)知識和技能，不斷提升自身能力。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體上下班時間由甲方安排。2.乙方在必要情況下，可能需要加班以確保工作的順利進(jìn)行，加班工作的費用另行協(xié)商確定。第三條薪酬待遇1.甲方向乙方支付的月薪為XXX元，可根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享受社會保險和其他福利待遇，具體以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及商業(yè)信息，應(yīng)予以保密，嚴(yán)禁泄露、傳播或用于個人利益。2.乙方對于甲方的商業(yè)競爭對手信息、客戶信息以及其他與甲方有關(guān)的敏感信息，也應(yīng)保持機密。3.乙方應(yīng)對自己在工作中使用的辦公設(shè)備、文件及信息進(jìn)行保管，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、私自復(fù)制、泄露。第五條終止勞動合同1.甲乙雙方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定終止勞動合同。2.乙方如存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)定；（2）不按時履行工作職責(zé)；（3）擅自泄露甲方機密信息；（4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情況。第六條其他約定1.對于未盡事宜或發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.勞動合同自甲方公司蓋章之日起生效，有效期為一年，到期后雙方如無特殊情況，均同意繼續(xù)履行勞動合同。3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）簽章：乙方（助理姓名）簽字：日期：___________日期：___________勞動合同見證人（選填）：見證人姓名：________________________身份證號碼：________________________(附：勞動合同法第二十二條規(guī)定：用人單位與勞動者訂立固定期限勞動合同時，試用期不得超過三個月；勞動