2024年公司聘用合同樣本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司聘用合同樣本甲方（用人單位）名稱：邯鄲市海潮物資有限公司乙方（受聘人員）姓名：性別：男、女_____出生____年____月____日_____民族：_____文化程度：_____居民身份證號(hào)碼：_____手機(jī)：_____根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。（一）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方實(shí)行每周工作37.5小時(shí)，每天工作7.5小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元（暫時(shí)不發(fā)，待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā)）。2、成單當(dāng)月同時(shí)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至2000元。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十日通知的限制。（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____代表：_________年____月____日乙方（簽名）：_____2024年公司聘用合同樣本（二）【公司名稱】招聘合同合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（公司）：名稱：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】乙方（員工）：姓名：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等和互利的原則，達(dá)成以下內(nèi)容，并共同遵守。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限為【具體期限】，自【起始日期】起至【終止日期】止。2.本合同期滿后，如果乙方與甲方繼續(xù)合作，應(yīng)及時(shí)雙方協(xié)商簽署新的勞動(dòng)合同或延長(zhǎng)原勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為【具體崗位】，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附件【相關(guān)崗位職責(zé)】。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并遵守公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及相關(guān)法律法規(guī)。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為【具體工作地點(diǎn)】。2.如乙方的工作需要經(jīng)?；蛘吲R時(shí)性地變動(dòng)工作地點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更合同。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每周工作【工作日數(shù)量】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.如因工作需要，乙方可能需要加班，加班時(shí)長(zhǎng)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并按照公司制度享受加班費(fèi)或調(diào)休。3.乙方享有帶薪年假，年假的具體計(jì)算和使用規(guī)定可參見公司的年假制度。五、薪酬福利1.乙方的工資總額為人民幣【具體金額】元/月，具體支付方式參見公司的工資支付制度。2.乙方的薪酬和福利待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)濟(jì)狀況以及相關(guān)政策進(jìn)行合理的調(diào)整或變動(dòng)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。七、保密義務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后應(yīng)對(duì)甲方工作內(nèi)容和商業(yè)機(jī)密保密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。2.乙方不得擅自向任何單位或個(gè)人泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料及其他保密信息。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期限內(nèi)根據(jù)甲方工作需要所創(chuàng)造或發(fā)明的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將前述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方。九、解除合同1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。解除合同應(yīng)提前【提前解除期限】，并書面通知對(duì)方。2.如乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并無(wú)需提前通知：a)重大違反合同約定的行為；b)嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；c)因病或意外等無(wú)法完成工作職責(zé)，并超過(guò)【具體天數(shù)】天。3.合同解除后，雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜，并清算經(jīng)濟(jì)賬目。十、爭(zhēng)議解決1.雙方合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商解決不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交【仲裁委員會(huì)/人民法院】，由其依法處理。十一、其他事項(xiàng)1.本合