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文檔簡介

協(xié)議就業(yè)合同合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:聯(lián)系電話:第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任職位,具體職責和要求如下:(1)崗位:(2)主要工作職責:1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按質按量完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方工資支付方式為每月____日準時發(fā)放。3.3甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于一天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日,乙方按甲方規(guī)定休息或調休。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。5.3甲方應按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。6.3乙方應認真履行崗位職責,不得擅自離崗。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元整。7.3甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方工資支付憑證7.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定支付工資:甲方在約定的支付工資時間內未支付乙方工資,或支付的工資低于當地最低工資標準。2.甲方未按照本合同約定繳納社會保險:甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.乙方提前解除合同未支付違約金:乙方提前解除合同,未按照約定提前一個月書面通知甲方,或未支付約定的違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方在未經授權的情況下,將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工資:勞動者按照約定工作時間提供勞動,用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風險,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向對方支付的金錢。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定支付工資:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方支付應付工資。協(xié)商不成的情況下,可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按照約定繳納社會保險:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方補繳社會保險。協(xié)商不成的情況下,可以向當地社會保險機構投訴或申請勞動仲裁。3.乙方未按照約定履行崗位職責:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方履行職責。協(xié)商不成的情況下,可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。4.乙方提前解除合同未支付違約金:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方支付違約金。協(xié)商不成的情況下,可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方停止侵權行為并承擔相應的賠償責任。協(xié)商不成的情況下,可以向當地法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.

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