無(wú)錫市勞動(dòng)合同范本版

無(wú)錫市勞動(dòng)合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。具體條款如下：一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和身體狀況，安排乙方在__________部門(mén)從事__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資為：基本工資__________元/月，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等另行約定。四、勞動(dòng)條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方依法為乙方繳納住房公積金。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排和管理。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。任何一方解除合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作環(huán)境安全衛(wèi)生檢測(cè)報(bào)告7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)9.人民法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作權(quán)益受損。2.甲方未按照約定支付乙方工資，延遲支付或未支付。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.乙方在勞動(dòng)合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：沒(méi)有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。5.法定解除：根據(jù)法律規(guī)定，在特定情況下可以單方面解除勞動(dòng)合同。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；嚴(yán)重情況下可向相關(guān)部門(mén)投訴。2.工資支付不及時(shí)或不足額：保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出支付工資的要求；必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：向甲方提出繳納要求；向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或相關(guān)部門(mén)投訴。4.工作任務(wù)分配不公：與甲方溝通，協(xié)商工作任務(wù)分配；可尋求第三方調(diào)解或仲裁。5.合同解除/終止?fàn)幾h：保留相關(guān)證據(jù)，按照合同約定和法律規(guī)定，通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。五、所