2024年六安市勞動合同（二篇）

第2頁共2頁2024年六安市勞動合同甲方地址乙方性別身份證號碼身份證住址聯(lián)系電話甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方的工作任務為，工作地點為。甲方可按照生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為元/月或,其中試用期的勞動報酬為元/月。第四條甲方根據(jù)法律法規(guī)，制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護制度，乙方按公司制度規(guī)章執(zhí)行。第五條勞動合同的終止與解除甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關(guān)規(guī)定辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同_____通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須當事人簽字。甲方簽字：_____(蓋章)乙方簽字：_____(蓋章)簽訂時間：____年____月____日2024年六安市勞動合同（二）六安市2023年勞動合同書合同編號：【合同編號】甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方與乙方本著互相尊重、平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、公平、平等的原則，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意在甲方的工作崗位上，按照合同的要求和工作規(guī)定，為甲方提供勞動服務。第二條合同期限勞動合同期限為【具體期限】自【起始日期】起至【終止日期】止。第三條工作內(nèi)容和地點甲方同意乙方擔任【具體職位】，具體工作內(nèi)容為【詳細工作內(nèi)容】。工作地點為【工作地點】。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作【具體天數(shù)】天，每天工作【具體小時】小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日和年休假。雙方可以協(xié)商確定其他休假安排，但休假總天數(shù)不得少于法定標準。第五條基本工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣【具體金額】，基本工資由甲方按照勞動者工作情況和市場行情進行測算和支付。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括【列舉福利待遇】。第六條保密義務乙方須保守甲方的商業(yè)秘密以及其他甲方委托的涉及商業(yè)機密的信息，不得泄露或擅自使用該等信息，甲方有權(quán)協(xié)商約定恰當?shù)倪`約賠償責任。第七條離職程序和權(quán)益保障1.乙方解除勞動合同前應提前【具體天數(shù)】向甲方書面提交解除申請。2.乙方在離職前應按照甲方規(guī)定的程序進行交接工作，并將所有相關(guān)資料歸還給甲方。3.乙方離職后享有合同約定范圍內(nèi)的法定權(quán)益保障，包括工資結(jié)算、社會保險等。第八條違約責任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應的糾正措施，并申請法律途徑解決。2.若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，并申請法律途徑解決。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充約定，補充約定應以書面形式作出，并作為本合同附件。2.合同解釋及爭議解決適用中華人民共和國法律。第十條合同生效和期限本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并于起始日期起開始執(zhí)行，期限至終止日期止。甲方（公章）：乙方簽字：