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第4頁共4頁2024年孕嬰店招工勞務(wù)合同甲方(店面):地址:電話:乙方:文化程度:出生日期:身份證號碼:家庭住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同,以便共同遵守執(zhí)行。第一條:甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在店面中從事_____工作,(營業(yè)員、收銀員、儲備店長、店長任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作;第二條:本合同期限為一年(自____年____月____日起至____年____月____日止),合同從簽字后即開始生效。第三條:店面實行月薪制,具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn),且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;第四條:甲方每月____日支付乙方上月的工資,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+店面當(dāng)月銷售總業(yè)績×提成百分比+獎勵–罰款,其中基本工資為____元/月,效益工資可參考店內(nèi)管理制度,遵照執(zhí)行;1.工齡工資服務(wù)買一周年后,續(xù)簽合同3個月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;2.(1)店員提升為店長后,店長要從新簽訂合同;(2)店長須提前2個月提出離職申請;(3)/店長須繳納保證金,普通店長2000元;/店長須繳納保證金,優(yōu)秀店長4000元;/店長須繳納保證金,鉆石店長8000元;(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;(5)店員提升為店長簽訂合同以簽訂之日起算合同期;第五條:甲方的權(quán)力和義務(wù)(一)甲方的權(quán)力1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同;2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力;3、甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。(二)甲方的義務(wù)1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;2、對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。第六條:乙方的權(quán)力和義務(wù)(一)乙方的權(quán)力1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報酬,并享受甲方提供的各種獎勵;2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。(二)乙方的義務(wù)1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù);2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求,提高自身素質(zhì),維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);3、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營機(jī)密。第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應(yīng)提前一個月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續(xù),若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。第八條:合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任1、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權(quán)解除合同;2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;3、雙方如同意延續(xù)合同,雙方應(yīng)自合同期滿或約定終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù);4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;5、合同期內(nèi),因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失,違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條:雙方需約定的其它事項1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本,甲方進(jìn)行員工檔案備存;2有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。⑴在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說服無效的。⑶乙方如在中途違約,工資不考核,公司只支付底薪。3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠發(fā)工資1個月以上。⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。第十條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章(簽字):乙方簽字:____年____月____日____年____月____日2024年孕嬰店招工勞務(wù)合同(二)勞動合同甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于乙方自愿申請加入甲方公司,并經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下勞務(wù)合同:第一條合同目的本合同是為了規(guī)范乙方在甲方公司的工作關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)員工的穩(wěn)定就業(yè),提高員工的工作積極性和工作效率。第二條合同期限本合同有效期為自簽訂之日起至2024年12月31日。雙方同意在合同期滿后如繼續(xù)需要乙方的勞動力,可以根據(jù)實際情況重新簽訂勞動合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方將負(fù)責(zé)孕嬰店的日常運營工作,包括但不限于商品陳列整理、客戶接待、銷售咨詢、訂單處理、清潔衛(wèi)生等。2.乙方必須按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),維護(hù)甲方公司的聲譽(yù)和利益。第四條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方公司所在地,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作。2.乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。如遇特殊情況需要延長工作時間,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第五條試用期與正式聘用1.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)合同中,不設(shè)試用期。第六條薪資與福利待遇1.乙方的薪資按照甲方公司的薪資制度執(zhí)行,具體金額雙方另行約定。2.乙方享受甲方公司的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、年假、病假、帶薪年休假等。具體細(xì)則以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第七條保密責(zé)任1.乙方在工作期間可能會接觸到甲方公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息,乙方承諾將嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定,不得泄露或利用這些信息給甲方造成損失。第八條終止合同1.本合同在以下情況下可以被終止:(1)合同期滿;(2)雙方達(dá)成一致;(3)乙方提前一個月以書面形式通知甲方解除合同;(4)乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)立即解除合同。2.在合同解除時,雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù),并結(jié)清相應(yīng)的工資及福利待遇。第九條爭議解決1.由于合同履行發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事
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