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2024供餐協(xié)議合同范本共合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為滿足員工就餐需求,需向乙方訂購餐食;乙方具備提供餐食服務(wù)的資質(zhì)和能力,愿意向甲方提供餐食服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本供餐協(xié)議,以便共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于餐食的種類、數(shù)量、質(zhì)量、價格、服務(wù)時間等。1.2乙方根據(jù)甲方要求,為甲方提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐食服務(wù)。第二條供餐地點和時間2.1供餐地點:甲方指定的地點。2.2供餐時間:根據(jù)甲方要求確定,具體供餐時間雙方協(xié)商確定。第三條供餐內(nèi)容和標準3.1乙方提供的餐食應(yīng)符合國家食品安全標準和甲方要求。3.2餐食內(nèi)容:早餐、午餐、晚餐等,具體內(nèi)容雙方協(xié)商確定。3.3餐食標準:乙方應(yīng)確保餐食安全、衛(wèi)生、營養(yǎng),滿足甲方員工就餐需求。第四條價格和支付方式4.1乙方根據(jù)甲方提供的餐食需求和標準,制定餐食價格。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價格向乙方支付餐費。4.3支付方式:每月末,甲方按照實際就餐人數(shù)和餐費標準向乙方支付餐費。第五條服務(wù)質(zhì)量和保障5.1乙方應(yīng)保證餐食質(zhì)量,確保食品安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)。5.2乙方應(yīng)建立健全食品安全管理制度,定期進行食品安全檢查。5.3乙方應(yīng)對甲方員工就餐過程中出現(xiàn)的問題及時進行處理。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方未按約定提供餐食,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3甲方未按約定支付餐費,乙方有權(quán)拒絕提供餐食服務(wù)。第七條保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容和雙方之間的合作事項。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的生效、變更和解除9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2雙方同意,本協(xié)議的變更和解除應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認。9.3本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約一年。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方餐飲服務(wù)資質(zhì)證明2.食品安全檢查報告3.甲方員工人數(shù)統(tǒng)計表4.甲方就餐地點平面圖5.餐食樣品圖片6.乙方提供的餐食菜單7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方服務(wù)質(zhì)量和保障的相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供餐食,或餐食質(zhì)量不符合約定的,視為違約。2.甲方未按約定支付餐費,或延遲支付的,視為違約。3.任何一方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密和機密信息的,視為違約。4.雙方在履行協(xié)議過程中,發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.供餐協(xié)議:甲方委托乙方提供餐食服務(wù)的協(xié)議。2.食品安全:指符合國家食品安全標準和甲方要求,不含有害物質(zhì)的餐食。3.違約金:一方違約時,按照約定或法定標準向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù):雙方在履行協(xié)議過程中,對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的餐食不符合食品安全標準或質(zhì)量問題:乙方應(yīng)及時更換或退款,并承擔相應(yīng)責任。2.甲方未按約定支付餐費:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方支付,必要時可依法追討。3.乙方未按約定時間提供餐食:乙方應(yīng)及時解釋原因,并采取補救措施,如補餐或退款。4.雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為員工提供餐飲福利,提高員工工作滿意

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