2024兼職聘用合同

2024兼職聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：1.名稱：____________________

2.地址：____________________

3.法定代表人/負責人：____________________

4.聯(lián)系人：____________________

5.聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：1.姓名：____________________

2.地址：____________________

3.聯(lián)系電話：____________________

4.身份證號碼：____________________一、聘用崗位、工作地點及工作時間1.乙方擔任甲方______職位，負責______工作。

2.工作地點：____________________。

3.工作時間：按照甲方實際需要安排，每周不超過______小時。二、聘用期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應提前______天書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方兼職期間的報酬為______元/小時（或按實際工作量計算）。

2.甲方按月支付乙方勞動報酬，每月______日前支付上月工資。

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提前解除合同的，應提前______天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金______元。六、解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。

2.合同到期，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。

3.乙方出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證明復印件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議范本

6.勞動報酬支付證明

7.工作時間記錄表

8.加班記錄表

9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件

10.其他雙方認為需要附加的文件三、法律名詞及解釋：

1.兼職聘用合同：指甲方聘請乙方在非全日制工作狀態(tài)下，按照約定完成工作任務，并支付勞動報酬的合同。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.工作時間：指乙方按照甲方安排的工作時間。

5.加班：指乙方在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。

6.賠償損失：指因一方違約行為，導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時間。

2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，若乙方無法改進，考慮終止合同。

3.甲方未按時支付勞動報酬：及時與甲方溝通，催促支付，若甲方仍不支付，考慮依法維權(quán)。

4.甲方未提供約定工作條件：及時與甲方溝通，要求提供相應工作條件，若甲方仍不提供，考慮終止合同。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若乙方拒絕，考慮依法維權(quán)。五、所有應用場景：

1.甲方公司需要臨時增加人手完成某項工作任務時。

2.