2024代理人力資源委托協(xié)議

2024代理人力資源委托協(xié)議合同編號(hào)：__________1.名稱：__________

2.地址：__________

3.聯(lián)系人：__________

4.聯(lián)系電話：__________

5.電子郵箱：__________1.名稱：__________

2.地址：__________

3.聯(lián)系人：__________

4.聯(lián)系電話：__________

5.電子郵箱：__________鑒于甲方為一家具備合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)，乙方為一家具備合法代理資格的人力資源服務(wù)公司，雙方為明確雙方在代理人力資源服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.甲方委托乙方為其提供代理人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳等服務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求、員工信息及薪酬福利政策等相關(guān)資料。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)給予合理的時(shí)間和空間，確保乙方能夠按照約定履行委托事項(xiàng)。二、代理費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際代理需求，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式收取代理費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式和時(shí)間，向乙方支付代理費(fèi)用。3.雙方應(yīng)就代理費(fèi)用的調(diào)整和變更進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供代理人力資源服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。（3）甲方應(yīng)履行本協(xié)議約定的付款義務(wù)。（4）甲方應(yīng)確保提供給乙方的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，按照約定提供代理人力資源服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求，完成甲方委托的事項(xiàng)。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料，確保信息安全。（4）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料保密，不得泄露給第三方。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，積極履行各自的義務(wù)，確保協(xié)議的履行。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.協(xié)議期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方人力資源服務(wù)公司法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方招聘需求清單

4.乙方服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用明細(xì)表

5.雙方簽訂的書面續(xù)簽協(xié)議

6.甲方支付憑證復(fù)印件

7.乙方服務(wù)進(jìn)度報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付代理費(fèi)用，視為違約。

2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘需求或員工信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)，視為違約。

3.乙方未按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求完成甲方委托的事項(xiàng)，視為違約。

4.乙方泄露甲方提供的資料給第三方，視為違約。

5.雙方未按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.代理人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的委托，為其提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳等服務(wù)的行為。

2.代理費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方實(shí)際代理需求，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式收取的費(fèi)用。

3.違約行為：指一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。

4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒其履行付款義務(wù)，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。

2.問(wèn)題：甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘需求或員工信息。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)指出甲方的錯(cuò)誤，要求其提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料，必要時(shí)可終止部分或全部服務(wù)。

3.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求完成甲方委托的事項(xiàng)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正或重新履行，必要時(shí)可依法采取措施追究責(zé)任。

4.問(wèn)題：乙方泄露甲方提供的資料給第三方。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可終止部分或全部服務(wù)，并依法采取措施追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為缺少人力資源部門或人力資源部門人手不足的企業(yè)。

2.甲方為需要招聘特定人才或?qū)I(yè)技術(shù)人員的企業(yè)。

3.甲方為想要降低人力資源管理