勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)易模板

勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)易模板勞動(dòng)用工合同第一章總則第一條本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致簽訂的。第二條本合同所稱甲方為用工單位，乙方為勞動(dòng)者。第二章合同條款第一節(jié)合同期限第三條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二節(jié)工作內(nèi)容第四條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作情況執(zhí)行。第四節(jié)工作時(shí)間第六條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第三章合同的變更、解除和終止第一節(jié)變更第九條甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款，可協(xié)商一致后書面變更。第二節(jié)解除第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三節(jié)終止第十二條本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第四章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況添加，如：崗位職責(zé)說(shuō)明、工資待遇明細(xì)等）以上為勞動(dòng)用工合同的簡(jiǎn)易模板，僅供參考。在實(shí)際使用時(shí)，請(qǐng)根據(jù)甲乙雙方的具體情況和完善相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的修改和完善。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致簽訂的。第二條本合同所稱甲方為用工單位，乙方為勞動(dòng)者。第二章第三方主體條款第一節(jié)第三方主體定義第三條本合同所稱第三方主體為丙方，即提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他與乙方工作相關(guān)的支持servicestotheB方。第二節(jié)第三方主體的責(zé)任和義務(wù)第四條丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。第五條丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第三章甲方權(quán)益主導(dǎo)條款第一節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作情況執(zhí)行。第七條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效、工作表現(xiàn)和市場(chǎng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。第二節(jié)工作時(shí)間第八條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方加班，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第四節(jié)甲方權(quán)利條款第十二條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第十四條甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，與乙方解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。第五節(jié)乙方違約及限制條款第十五條乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十六條乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四章合同的變更、解除和終止第一節(jié)變更第十七條甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款，可協(xié)商一致后書面變更。第二節(jié)解除第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三節(jié)終止第二十條本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第五章違約責(zé)任第二十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六章?tīng)?zhēng)議解決第二十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況添加，如：崗位職責(zé)說(shuō)明、工資待遇明細(xì)等）第三方主體介入的意義和目的是為了提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，協(xié)助甲方更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，第三方主體對(duì)乙方的責(zé)任和義務(wù)也進(jìn)行了明確的約定，保障了甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確甲方的權(quán)利條款和利益條款，保障了甲方的合法權(quán)益，同時(shí)對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，確保了甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。甲方還可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及解除或終止合同的權(quán)利，使甲方在合同履行過(guò)程中具有更大的主動(dòng)權(quán)。##第八章第三方主體責(zé)任與義務(wù)第一節(jié)丙方的職責(zé)第二十四條丙方應(yīng)確保提供的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)符合甲方的要求，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。第二十五條丙方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作并不斷提升專業(yè)技能。第二節(jié)丙方的保密義務(wù)第二十六條丙方應(yīng)對(duì)其在業(yè)務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。第二十七條丙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方單獨(dú)通知解除保密義務(wù)。第三節(jié)丙方的賠償責(zé)任第二十八條若因丙方的過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章甲方權(quán)利的額外保障第一節(jié)甲方對(duì)丙方的監(jiān)督權(quán)第二十九條甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第三十條甲方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，對(duì)丙方的服務(wù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。第二節(jié)甲方對(duì)乙方的影響權(quán)第三十一條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并據(jù)此影響乙方的薪酬和晉升。第三十二條甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。第十章乙方的違約及限制第一節(jié)乙方的違約行為第三十三條乙方違反合同約定，包括但不限于工作失職、違反職業(yè)道德、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第二節(jié)乙方的限制性規(guī)定第三十四條乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方和丙方的利益，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三十五條乙方在合同期限內(nèi)，不得自行離職或接受其他用人單位的聘用，除非得到甲方的書面同意。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第三十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二章其他約定第三十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。（附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況添加，如：崗位職