2024年勞務(wù)用工合同范本（六篇）

第2頁共2頁2024年勞務(wù)用工合同范本甲方：_____乙方：_____依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_____（工程）勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。第一條、工程概況工程名稱：_____工程地點：_____第二條、工程范圍_____第三條、工程工期1、從____年____月____日到____年____月5清空學(xué)校糞池;3、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排（包括新調(diào)整的進度計劃）。第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。3.及時提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。2.嚴(yán)格按照設(shè)計、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求（包括調(diào)整后的計劃）合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。第七條：付款金額2200元。第八條：付款方式，工程到期（也就是____月初）一次性付清甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)用工合同范本（二）甲方：（委托方）地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：乙方：（勞務(wù)方）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，特委托乙方提供勞務(wù)，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：一、合同目的甲方聘用乙方，乙方同意為甲方提供勞務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的安排和要求，提供以下勞務(wù)（具體工作內(nèi)容詳見附件）。2.工作地點：具體工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排，乙方應(yīng)按時到達工作地點。三、合同期限本合同有效期為________年/月/日至________年/月/日。四、工資和支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月/日/小時（具體標(biāo)準(zhǔn)待商議），工資將根據(jù)乙方的工作情況和工時進行結(jié)算。2.工資支付：甲方將于每月/周/日（具體支付周期待商議），將乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等方式支付給乙方。五、勞動紀(jì)律和工作安全1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，遵守甲方的安全操作規(guī)范，如因乙方違反規(guī)定而損害甲方利益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方在工作期間產(chǎn)生的工傷事故由甲方負(fù)責(zé)處理，并報相關(guān)部門備案。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。2.乙方未按時履行合同義務(wù)，致使甲方無法正常開展業(yè)務(wù)的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。七、解除合同1.本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽合同，則本合同自動解除。2.本合同期限屆滿前任何一方解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知對方，另行協(xié)商解除事宜并達成解除協(xié)議。八、爭議解決因合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效性、解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：（蓋章）日期：乙方：（蓋章）日期：2024年勞務(wù)用工合同范本（三）甲方(用工單位)：_____法定代表人：_____地址：_____電話：_____傳真：_____乙方(派遣單位)：_____法定代表人：_____地址：_____電話：_____傳真：_____為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行同工同酬;2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月____日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);3、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)(一)必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);(三)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);(四)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(五)對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);五、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;(二)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;(三)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;(四)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)，必要情況下，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可向甲方派遣固定管理人員，以加強對勞務(wù)人員的管理;六、費用的支付(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;2、勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用;3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用;(二)費用的標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方;2、不參加社會保險的實習(xí)生的____萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;(三)支付方式和支付時間：甲方于每月____日前將(二)項中1、2、3款規(guī)定的費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方七、工傷事故處理勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;八、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。九、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。十、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。十一、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方(蓋章)_____乙方(蓋章)_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務(wù)用工合同范本（四）尊敬的用工單位：茲根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下勞務(wù)用工合同：一、甲方：（用工單位全稱）地址：（用工單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、乙方：（勞務(wù)用工人員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）三、合同期限：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）四、勞務(wù)用工內(nèi)容及要求：1.乙方擔(dān)任甲方公司的勞務(wù)用工崗位為（具體崗位名稱）。2.乙方應(yīng)按照甲方公司的安排和要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保持工作場所的安全和秩序。4.乙方應(yīng)將工作期間發(fā)現(xiàn)的與工作相關(guān)的重要情況及時匯報給甲方公司。五、勞動報酬及支付方式：1.乙方的勞動報酬為每月人民幣（具體金額）元。2.甲方應(yīng)于每月的（具體日期）將乙方的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。六、工作時間和休假：1.乙方的工作時間根據(jù)甲方公司的具體安排，雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家法定的法定假期和帶薪年假。3.乙方申請休假應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可休假。七、職業(yè)安全與健康：1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在工作期間所需的職業(yè)安全和健康保護措施，并提供必要的工作防護用具。2.如乙方在工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、保密義務(wù)：1.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除后，需對甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密的事項予以保密。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密的事項透露給任何第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任：1.如一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。2.如雙方發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定：1.本合同在雙方簽字后生效，至合同期滿或解除為止。2.若甲乙雙方另行協(xié)商，可根據(jù)實際情況修改和補充本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）2024年勞務(wù)用工合同范本（五）勞務(wù)用工合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個體勞務(wù)者姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為其生產(chǎn)經(jīng)營需要，為保障工作的順利進行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞務(wù)用工合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）1.2乙方同意按照甲方的工作制度和安排，遵守甲方的規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)，保證工作的質(zhì)量和效率。第二條工作地點和工作時間2.1工作地點：（具體工作地點）2.2工作時間：根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，雙方可商定具體的工作時間。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣（具體金額）元/天，以實際工作的天數(shù)為基準(zhǔn)，按照每月工作天數(shù)計算工資。3.2甲方將按時支付乙方的工資，支付方式是（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他方式），支付周期為月結(jié)。3.3甲方依法扣除乙方的社會保險費、住房公積金、個人所得稅等法定費用，并在工資中扣除。3.4如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)適當(dāng)提高乙方的工資待遇。第四條勞動保護和勞動安全4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護，保證勞動條件符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動安全制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品和設(shè)備，保證自身的人身安全。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的規(guī)定，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向相關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。5.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除6.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同期為（具體期限）6.2若乙方在合同期限內(nèi)有以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定；（2）連續(xù)三個工作日未參加工作；（3）被勞動監(jiān)察部門認(rèn)定為違法勞動行為。6.3若甲方在合同期限內(nèi)有以下情況之一，乙方有權(quán)單方解除合同：（1）未按時支付工資；（2）未提供必要的勞動保護；（3）嚴(yán)重侵犯乙方的合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國相關(guān)的法律法規(guī)。7.2乙方與甲方因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向相關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（公司名稱）（個體勞務(wù)者姓名）日期：日期：2024年勞務(wù)用工合同范本（六）編號：_____甲方(單位)名稱：_____所有制性質(zhì)：_____地址：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____性別：_____年齡：_____民族：_____文化程度：_____籍貫：____省____市現(xiàn)住址：_____屬于：_____(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號碼：_____務(wù)工許可證號碼：_____甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及____人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_____崗位，承擔(dān)_____臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。四、勞動保護、保險福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)____元，乙方負(fù)擔(dān)____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費____元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費____元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為____天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_____，及勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____元。五、勞動紀(jì)律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(五)聽從指揮，服從調(diào)動。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)