2024年人事代理合同范本（四篇）

第5頁共5頁2024年人事代理合同范本甲方（代理方）單位名稱：_____注冊(cè)地址：_____郵編：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____E-mail：_____乙方（委托方）單位名稱：_____注冊(cè)地址：_____沈陽辦事機(jī)構(gòu)地址：_____聯(lián)系電話：_____沈陽辦事機(jī)構(gòu)電話：_____業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：_____沈陽辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：_____郵編：_____傳真：_____E-mail：_____甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：_____第一章總則第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。第二章甲方權(quán)利義務(wù)第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：_____1、提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評(píng)、初步面試等服務(wù);4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交;5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。第三章乙方權(quán)利義務(wù)第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。第四章費(fèi)用及付款第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月____元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：_____開戶名稱：_____開戶銀行：_____賬號(hào)：_____第五章爭議與仲裁第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。第六章其他條款第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：_____雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。第二十三條本合同有效期限：_____自____年____月____日至____年____月____日。第二十四條本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。甲方：_____沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心乙方：_____法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）簽字：_____簽字：_____（公章）（公章）____年____月____日____年____月____日2024年人事代理合同范本（二）甲方：_____乙方：_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_____(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。二、甲方提供如下服務(wù)1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回____省人才中心的手續(xù);5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____負(fù)責(zé)人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年人事代理合同范本（三）人事代理合同甲方：（公司/組織名稱）地址：聯(lián)系人：電話：郵編：乙方：（人事代理公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：郵編：鑒于甲方為提高效率，節(jié)約成本，決定委托乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合作內(nèi)容及期限甲方委托乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：1.制定和執(zhí)行人事招聘計(jì)劃；2.完成人才招聘、篩選、面試等工作；3.管理員工檔案和勞動(dòng)合同，提供人事檔案管理服務(wù)；4.協(xié)助處理員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷、薪資發(fā)放等事宜；5.協(xié)助處理員工離職、退休等離退休手續(xù)；6.協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)和績效考核；7.其他甲方委托的與人事管理相關(guān)的工作。本合同自起始日期至合同期限結(jié)束。雙方合作期限為_______（至少為12個(gè)月）。甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽或終止合同。第二條服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和工作量，向甲方提供服務(wù)。具體費(fèi)用為_________。2.甲方應(yīng)于每月__日前將服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶，逾期支付的，甲方應(yīng)按應(yīng)付金額的0.05%支付滯納金。第三條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露或向第三方透露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式將甲方員工的個(gè)人信息用于其他用途，或提供給任何第三方。第四條違約責(zé)任1.甲方或乙方如因故意錯(cuò)誤、過失或其他違約行為導(dǎo)致對(duì)方重大損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同解除后，雙方有義務(wù)互相交付履行合同過程中所保留的一切文件、數(shù)據(jù)及資料。第五條合同解除1.乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)提前通知乙方并解除合同。2.甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)提前通知甲方并解除合同。3.本合同解除后，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，保證員工合法權(quán)益。第六條爭議解決本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充或變更均需雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。2.本合同自雙方簽字生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：_________日期：_________2024年人事代理合同范本（四）人事代理合同書合同編號(hào)：_______甲方：（委托方）公司名稱：___________法定代表人：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系人：___________電話：___________乙方：（代理方）公司名稱：___________法定代表人：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系人：___________電話：___________鑒于甲方為便于人事管理，委托乙方代為處理其人事事務(wù)，并為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條委托內(nèi)容1.甲方委托乙方負(fù)責(zé)處理與人事相關(guān)的各項(xiàng)工作，包括但不限于招聘、錄用、培訓(xùn)、薪酬福利、績效評(píng)估、勞動(dòng)合同管理、離職等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定相應(yīng)的人事管理方案，并在甲方的授權(quán)下執(zhí)行。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，配備相應(yīng)的人員和設(shè)備，確保能夠提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)。第二條委托期限本合同有效期為_______（具體日期），自雙方簽字之日起算。第三條服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用清單，及時(shí)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款1.甲、乙雙方應(yīng)對(duì)因履行本合同而獲得的雙方商業(yè)、技術(shù)和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保保密信息的安全。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方透露或泄露對(duì)方的保密信息。3.本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第五條違約責(zé)任1.甲方及乙方一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。2.若因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因?qū)е聼o法履行本合同的一方，應(yīng)盡快通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，免除違約責(zé)任。第六條合同解除1.本合同有效期屆滿，雙方約定不再續(xù)簽的，合同自動(dòng)解除。若有續(xù)簽意向，須在合同到期前提前_______（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。2.本合同未履行或履行不完全的，任何一方均有權(quán)單方提前解除合同，并有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決因本合同引起或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不