2024年中小企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第5頁共5頁2024年中小企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期：____年____月____日，終止日期____年____月____日，其中試用期3個月。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);2.遵守甲方的規(guī)章制度;3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益4.忠于職守，勤奮工作;5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬。第八條甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。第九條甲方按月以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。第十條甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。五、保險福利待遇第十一條甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第十二條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.轉(zhuǎn)正后，業(yè)績不達(dá)標(biāo)的(具體業(yè)績考核另行頒布);3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;第十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日通知甲方。第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;3.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;第十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、商業(yè)保密及競業(yè)禁止第十九條乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。第二十條乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。第二十一條如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。八、違反勞動合同的責(zé)任第二十二條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;2.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;3.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;九、其他第二十五條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年中小企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）合同書甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號：（身份證號碼）鑒于甲方經(jīng)濟(jì)實力雄厚，乙方具有從事相關(guān)工作的能力，雙方本著平等自愿、公平互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以此為雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系之準(zhǔn)則，具有法律約束力。雙方一致確認(rèn)，該合同書的訂立、內(nèi)容屬實、附件的完整性，均系真實無誤，愿真誠履行本合同。一、工作內(nèi)容和崗位甲方聘用乙方擔(dān)任（具體工作崗位），主要工作內(nèi)容包括（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間是__年__月__日起，每周工作__小時，具體工作時間為（具體工作時間安排）。2.工作地點在甲方公司所在地，具體地址為（詳細(xì)地址）。三、薪資和福利待遇1.乙方的薪資為每月人民幣（具體金額），發(fā)放日期為每月__日。2.甲方為乙方繳納社會保險和公積金，并承擔(dān)乙方的工傷保險和醫(yī)療費(fèi)報銷。3.其他福利待遇包括（具體福利待遇描述）。四、工作紀(jì)律和規(guī)范1.乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方安排，保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，不得違紀(jì)違法，確保工作秩序和公司形象。五、勞動合同變更和解除1.未經(jīng)雙方書面同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。2.雙方如因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前__天書面通知，經(jīng)友好協(xié)商決定解除方式。3.合同期滿，雙方如均無異議，可協(xié)商續(xù)約。六、爭議解決雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交工作所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。七、其他事項1.本合同自雙方簽署之日起生效，至約定期限屆