2024年臨時勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本甲方（用人單位）名稱：_____企業(yè)類別：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____地址：_____乙方負(fù)責(zé)人（勞動者）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。第四條工作時間和休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。第五條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。（三）乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定第六條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。（二）本協(xié)議到期，自行終止。甲方（蓋章）：_____乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：_____法定代表人或委托人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年臨時勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本（二）臨時勞動協(xié)議書甲方：（雇主/公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（公司聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（受雇人姓名）地址：（乙方居住地址）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方需要在特殊時間段臨時增加勞動力，乙方愿意提供臨時勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方同意在特定時間段內(nèi)為甲方提供勞動服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），具體工作時間為（工作時間）。第二條工作期限1.本次勞動協(xié)議的工作期限為（起始日期至結(jié)束日期）。2.若工作期限需要延長，雙方應(yīng)提前（規(guī)定的通知期限）進(jìn)行溝通，并達(dá)成書面協(xié)議。第三條工資及結(jié)算1.乙方的勞動報(bào)酬為每小時（或每日/每周/每月）（具體金額），根據(jù)實(shí)際工作時間計(jì)算。2.甲方應(yīng)按照約定的結(jié)算周期，及時支付乙方的勞動報(bào)酬。支付方式為（支付方式）。3.乙方提供勞動服務(wù)期間，如需加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。2.如發(fā)生工傷或意外事故，甲方應(yīng)及時報(bào)告并協(xié)助乙方處理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任1.如任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此所造成的損失。2.若乙方擅自解除合同、拖欠工作或有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)將其解雇，并有權(quán)要求乙方賠償因此所造成的一切損失。第六條保密條款1.乙方在提供勞動服務(wù)期間了解到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單以及營銷計(jì)劃等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或利用該等信息謀取不正當(dāng)利益。2.乙方應(yīng)對以上保密信息負(fù)有保密責(zé)任，在勞動合同終止后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條爭議解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。2.如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第八條其他約定1.本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商決定，并作為本協(xié)議的有效補(bǔ)充部分。2.本