2024兼職勞務(wù)合同范文

2024兼職勞務(wù)合同范文合同編號：__________合同雙方：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供一定的兼職機會，乙方愿意在自愿、平等、誠實、信用的原則下，為甲方提供兼職勞務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條兼職崗位及工作內(nèi)容1.1乙方自愿應(yīng)聘甲方的兼職崗位，崗位名稱為：__________。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：__________。第二條工作時間及報酬2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方每小時兼職報酬為人民幣__________元，每月報酬為人民幣__________元。2.3甲方按月支付乙方兼職報酬，每月__________日前將上月報酬支付給乙方。第三條兼職期間的管理及培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理，保障乙方的合法權(quán)益。3.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條保密條款4.1乙方同意在兼職期間及終止后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為__________元。第五條合同的終止、解除和續(xù)簽5.1本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。5.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前__________天簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)技能證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.合同續(xù)簽申請表9.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供兼職服務(wù)，或提供的服務(wù)未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息給第三方。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方兼職報酬。5.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)或管理不當(dāng)。三、法律名詞及解釋：1.兼職：指乙方在甲方公司提供的一部分時間工作，不視為甲方公司的正式員工。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的違約賠償。4.管轄權(quán)：指對某一案件具有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間安排不合理：與乙方溝通，調(diào)整工作時間。2.乙方工作質(zhì)量不達標(biāo)：提供培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平；重新約定工作標(biāo)準(zhǔn)。3.保密信息泄露：加強保密意識教育；簽訂保密協(xié)議；追責(zé)泄露信息的行為。4.甲方未按時支付報酬：甲方按時支付報酬；建立健全財務(wù)管理制度。5.合同爭議：友好協(xié)商解決；向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要短期或部分時間勞動力支持。2.乙方希望利用業(yè)余時間提供勞動力以獲取報酬。3.甲