2024單位水電工勞動(dòng)合同

2024單位水電工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘用乙方從事水電工工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事水電工工作，包括但不限于水電安裝、維修、檢查等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保證完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康檢查等。六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。七、解除和終止合同

1.本合同的解除和終止，必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

3.甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司崗位說(shuō)明書

6.甲方公司提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

7.乙方的工作業(yè)績(jī)記錄

8.加班記錄和加班工資支付證明

9.甲方解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式

10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，因解除或終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。

4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作或者用人單位安排的其他工作。

5.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方工作業(yè)績(jī)不佳：甲方應(yīng)提供具體的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高工作業(yè)績(jī)。

3.甲方未支付加班工資：乙方應(yīng)保留相關(guān)加班記錄，向甲方提出加班工資的支付要求。

4.合同解除或終止糾紛：雙方可先進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職的水電工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與水電工續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.甲方與水電工解除或終止勞動(dòng)合同