2024事業(yè)單位聘用合同書(shū)正規(guī)范本通

2024事業(yè)單位聘用合同書(shū)正規(guī)范本(通合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下履行工作職責(zé)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持高效的工作狀態(tài)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方享有__________的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，需提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任8.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.甲方制定的工資體系說(shuō)明6.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。5.雙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按照約定辦理手續(xù)，視為違約。6.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，未按照約定友好協(xié)商，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公益服務(wù)為主要目的，不以營(yíng)利為目的的組織。2.法定代表人：指代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資體系：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，建立的勞動(dòng)者工資待遇結(jié)構(gòu)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。6.住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)乙方業(yè)務(wù)能力的提升。2.乙方違反保密協(xié)議：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及福利。4.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.合同解除及終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景