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人力資源事務(wù)代理協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則,就甲方委托乙方就甲方的人力資源管理相關(guān)事務(wù)提供代理服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:一、代理范圍1.1乙方作為甲方的人力資源事務(wù)代理,代理范圍包括但不限于:招聘與選拔、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源信息系統(tǒng)管理等相關(guān)事務(wù)。1.2甲方如需乙方提供代理服務(wù)的事務(wù)超出本協(xié)議約定的范圍,應(yīng)與乙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,向乙方支付代理費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的代理服務(wù)報(bào)告,甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)報(bào)告進(jìn)行審核。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如一方發(fā)生重大違約行為,另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求違約方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.人力資源事務(wù)代理協(xié)議書(shū)2.補(bǔ)充協(xié)議3.代理服務(wù)報(bào)告4.費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證7.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失。認(rèn)定:違反協(xié)議約定的行為,導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),或者給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為:未按照約定支付代理費(fèi)用。認(rèn)定:未按照約定的金額、期限、方式支付代理費(fèi)用,視為違約。3.違約行為:未履行保密義務(wù)。認(rèn)定:泄露或未妥善保管對(duì)方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源事務(wù)代理:指乙方作為甲方的人力資源管理服務(wù)的代理人,代表甲方處理相關(guān)事務(wù)。2.代理費(fèi)用:指乙方為甲方提供代理服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.保密義務(wù):指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等予以保密的義務(wù)。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照約定支付代理費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方按照約定支付代理費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)終止協(xié)議,并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題:乙方未按照約定提供代理服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方按照約定提供代理服務(wù);如乙方仍不提供,甲方有權(quán)終止協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題:雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,尋求專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司提供人力資源事務(wù)代理服務(wù)。2.企業(yè)希望通過(guò)代理服務(wù),提高人力資源管理效率,降低管理成本。3.人力資源服務(wù)公司提供包括招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源信息系統(tǒng)管理等相關(guān)事
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