機關(guān)事業(yè)單位合同管理制度

機關(guān)事業(yè)單位合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位合同管理，維護單位合法權(quán)益，促進各項事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位對外簽訂的經(jīng)濟合同、勞動合同及其他各類合同的管理。第三條合同管理應遵循合法、公正、誠實信用的原則，維護國家利益、社會公共利益和單位的合法權(quán)益。第二章合同管理機構(gòu)及職責第四條本單位設立合同管理辦公室，負責合同的日常管理工作。合同管理辦公室由單位法定代表人或授權(quán)負責人領(lǐng)導，并配備專職或兼職合同管理人員。第五條合同管理辦公室的主要職責包括：（一）制定合同管理相關(guān)制度和流程；（二）負責合同的起草、審核、簽訂、履行、變更、解除及終止等全過程管理；（三）監(jiān)督合同的履行情況，及時處理合同履行中的問題和糾紛；（四）建立合同管理檔案，做好合同資料的收集、整理、歸檔和保管工作；（五）組織開展合同管理培訓，提高單位員工的合同意識和風險防范能力。第三章合同的訂立與審批第六條合同的訂立應遵循公開、公平、公正的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，明確雙方的權(quán)利和義務。第七條合同內(nèi)容應當合法、完整、明確，包括合同主體、標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、履行期限、地點和方式、違約責任等條款。第八條合同訂立前，應當進行必要的市場調(diào)查和風險評估，確保合同內(nèi)容的合理性和可行性。第九條合同應當經(jīng)過單位法定代表人或授權(quán)負責人的審批。對于涉及重大利益或風險的合同，應當提交單位領(lǐng)導班子集體討論決定。第四章合同的履行與監(jiān)督第十條合同一經(jīng)簽訂，雙方應當嚴格按照合同約定履行各自的義務。第十一條合同管理人員應當定期對合同履行情況進行檢查，確保合同得到正確、及時的履行。第十二條如遇合同履行中的困難和問題，合同管理人員應當及時向單位領(lǐng)導匯報，并采取措施加以解決。第十三條對于違反合同約定的行為，合同管理人員應當及時采取法律手段維護單位的合法權(quán)益。第五章合同的變更、解除與終止第十四條合同履行過程中如需變更合同內(nèi)容，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議或變更協(xié)議。第十五條合同履行完畢或符合法定、約定的解除條件的，應當及時辦理合同的解除或終止手續(xù)。第十六條合同解除或終止后，合同管理人員應當做好合同資料的歸檔和保管工作，并依法處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第六章法律責任第十七條對于違反本制度規(guī)定的行為，單位將依法追究相關(guān)人員的法律責任。第十八條因合同管理不善導致單位利益受損的，單位將視情節(jié)輕重對相關(guān)人員進行問責或處罰。第七章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起施行，由合同管理辦公室負責解釋。第二十條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第二十一條本單位可根據(jù)實際情況對本制度進行修訂和完善。注：本制度僅為示例，實際制定時應根據(jù)單位具體情況和法律法規(guī)要求進行調(diào)整和完善。機關(guān)事業(yè)單位合同管理制度（1）第一章總則第一條為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位的合同管理，保障合同雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的質(zhì)量和效率，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于機關(guān)事業(yè)單位對外簽訂的所有合同，包括但不限于采購合同、服務合同、建設工程合同、租賃合同等。第三條合同管理應當遵循合法、公正、誠實信用的原則，維護國家利益和社會公共利益，保護合同當事人的合法權(quán)益。第二章合同管理機構(gòu)與職責第四條機關(guān)事業(yè)單位應設立專門的合同管理機構(gòu)或指定專人負責合同管理工作，具體職責如下：（一）負責制定和完善合同管理制度；（二）負責合同的起草、審核、談判和簽訂；（三）負責合同的履行、變更、解除和終止；（四）負責合同糾紛的處理和協(xié)調(diào)；（五）負責合同的歸檔和保密工作。第三章合同的訂立與審核第五條合同的訂立應當遵循以下程序：（一）明確合同目的和內(nèi)容，確定合同雙方的權(quán)利和義務；（二）進行市場調(diào)研和比價，選擇合適的合同相對方；（三）起草合同文本，明確合同條款和細節(jié)；（四）提交合同管理機構(gòu)或負責人審核，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)；（五）經(jīng)審核通過后，按照機關(guān)事業(yè)單位的決策程序進行審批。第六條合同審核應當重點關(guān)注以下內(nèi)容：（一）合同主體是否具備簽約資格和履約能力；（二）合同條款是否完整、明確，是否符合法律法規(guī)和單位政策；（三）合同風險是否可控，是否設置了合理的風險防范措施；（四）合同金額是否合理，是否符合預算和審批要求。第四章合同的履行與監(jiān)督第七條合同履行過程中，雙方應當嚴格按照合同條款履行各自的義務，確保合同目標的實現(xiàn)。第八條合同管理機構(gòu)或負責人應當對合同履行情況進行定期檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保合同順利履行。第九條若合同履行過程中出現(xiàn)變更、解除或終止等情形，應當遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行處理。第五章合同糾紛處理第十條合同糾紛發(fā)生時，雙方應當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以按照合同約定選擇仲裁或訴訟解決。第十一條在處理合同糾紛過程中，應當遵循法律法規(guī)和合同約定，尊重仲裁機構(gòu)或法院的裁決結(jié)果，維護單位的合法權(quán)益。第六章合同歸檔與保密第十二條合同管理機構(gòu)或負責人應當負責合同的歸檔工作，確保合同文本的完整性和安全性。第十三條合同文本及相關(guān)資料屬于機密信息，應當妥善保管，不得隨意泄露或外借。第七章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起施行，由機關(guān)事業(yè)單位合同管理機構(gòu)負責解釋。第十五條本制度如有與國家法律法規(guī)或上級政策相抵觸之處，以國家法律法規(guī)和上級政策為準。第十六條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注：本制度僅為示例，實際制定時應根據(jù)單位具體情況和法律法規(guī)要求進行調(diào)整和完善。機關(guān)事業(yè)單位合同管理制度（2）第一章總則第一條為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位合同管理，保障合同雙方的合法權(quán)益，提高合同管理效率，特制定本制度。第二條本制度適用于機關(guān)事業(yè)單位在履行職責、開展業(yè)務活動過程中涉及的各類合同管理事項。第三條合同管理應遵循公平、公正、誠實信用的原則，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)、合理。第四條機關(guān)事業(yè)單位應建立健全合同管理制度，明確合同管理職責和流程，加強合同風險防范和控制。第二章合同管理機構(gòu)與職責第五條機關(guān)事業(yè)單位應設立合同管理機構(gòu)或指定專人負責合同管理工作，明確合同管理職責和權(quán)限。第六條合同管理機構(gòu)或負責人應負責合同的起草、審核、簽署、履行、變更、解除和歸檔等全過程管理。第七條合同管理機構(gòu)或負責人應定期對合同管理情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施予以解決。第三章合同訂立與審核第八條機關(guān)事業(yè)單位在訂立合同前，應進行充分的市場調(diào)查和風險評估，確保合同條款符合法律法規(guī)和政策要求。第九條合同應明確雙方的權(quán)利和義務，包括但不限于合同標的、履行方式、履行期限、違約責任等。第十條合同訂立前，應經(jīng)過內(nèi)部審核程序，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)、合理。審核過程中應重點關(guān)注合同條款的完整性、準確性和可操作性。第十一條合同審核通過后，應由法定代表人或授權(quán)代表簽署并加蓋公章。第四章合同履行與變更第十二條合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同條款履行各自義務，確保合同順利執(zhí)行。第十三條在合同履行過程中，如需變更合同條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照本制度規(guī)定的程序進行審核和簽署。第十四條合同變更應確保雙方權(quán)益不受損害，并符合法律法規(guī)和政策要求。第五章合同解除與糾紛處理第十五條合同解除應遵循法律法規(guī)和政策要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法定程序進行。第十六條合同解除后，應及時處理合同遺留問題，確保雙方權(quán)益得到保障。第十七條在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第六章合同歸檔與保密第十八條合同管理機構(gòu)或負責人應負責合同的歸檔工作，確保合同文本的完整、準確和可追溯性。第十九條合同歸檔應按照一定的分類和編號規(guī)則進行，方便查詢和管理。第二十條合同涉及的信息和資料應嚴格保密，未經(jīng)授權(quán)不得擅自泄露或向第三方提供。第七章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行，由機關(guān)事業(yè)單位負責解釋。第二十二條本制度如有未盡事宜或需要修改完善的地方，可根據(jù)實際情況進行補充或調(diào)整。機關(guān)事業(yè)單位合同管理制度（3）第一章總則第一條為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位合同管理，保障合同當事人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本制度。第二條本制度適用于機關(guān)事業(yè)單位訂立和履行各類合同的行為，包括但不限于采購合同、服務合同、租賃合同、建設工程合同等。第三條合同管理應遵循合法、公正、誠實信用的原則，確保合同的訂立和履行符合法律法規(guī)的要求。第二章合同管理機構(gòu)與職責第四條機關(guān)事業(yè)單位應設立合同管理機構(gòu)或指定專人負責合同管理工作，負責合同的訂立、履行、變更、解除和檔案管理等工作。第五條合同管理機構(gòu)或負責人的職責包括：（一）制定合同管理制度和流程；（二）組織合同的談判、起草、審查、簽訂和履行；（三）監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，處理合同糾紛；（四）負責合同的歸檔和保密工作；（五）其他與合同管理相關(guān)的工作。第三章合同的訂立與審查第六條訂立合同應經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，確保合同內(nèi)容真實、合法、完整，符合單位的實際需求。第七條合同文本應使用規(guī)范的格式，明確雙方的權(quán)利和義務，約定合同的履行方式、期限、違約責任等條款。第八條合同訂立前，應經(jīng)過內(nèi)部審查程序，包括財務、法律、技術(shù)等部門的審查意見，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。第九條合同應當由法定代表人或經(jīng)法定代表人授權(quán)的負責人簽字，并加蓋單位公章或合同專用章。第四章合同的履行與變更第十條合同訂立后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務，確保合同的順利實施。第十一條合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議或變更協(xié)議。第十二條合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行或需要解除的，應及時通知對方，并按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第五章合同檔案管理第十三條合同管理機構(gòu)應建立健全合同檔案管理制度，確保合同檔案的完整、準確和安全。第十四條合同檔案應包括合同文本、附件、審查意見、履行過程中的相關(guān)文件及資料等。第十五條合同檔案應按照規(guī)定的期限進行保存，并定期進行整理、歸檔和銷毀。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行，由機關(guān)事業(yè)單位負責解釋。第十七條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第十八條本制度可根據(jù)實際情況進行修訂和完善。（注：本制度僅為示例，實際制定時應根據(jù)具體情況進行調(diào)整和完善。）機關(guān)事業(yè)單位合同管理制度（4）第一章總則第一條為規(guī)范本機關(guān)事業(yè)單位合同管理，維護單位合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。第二條本制度適用于本機關(guān)事業(yè)單位在履行職責、開展業(yè)務活動過程中，與自然人、法人或其他組織所訂立的各類合同的管理。第三條合同管理應當遵循合法、公平、誠實信用的原則，確保合同內(nèi)容真實、準確、完整，防范法律風險。第二章合同管理機構(gòu)與職責第四條本機關(guān)事業(yè)單位設立合同管理機構(gòu)，負責合同的起草、審查、簽訂、履行、變更、解除、終止及糾紛處理等全過程管理。第五條合同管理機構(gòu)的主要職責包括：1.制定和完善合同管理制度；2.組織合同的起草、審查和修改；3.監(jiān)督合同的簽訂、履行和變更；4.協(xié)調(diào)處理合同糾紛；5.負責合同檔案的整理、歸檔和保管。第三章合同的訂立第六條合同訂立前，應當對合同對方當事人的主體資格、資信狀況、履約能力等進行審查。涉及重大利益的合同，應當進行盡職調(diào)查。第七條合同應當采用書面形式，明確雙方的權(quán)利和義務，包括合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或酬金、履行期限、地點和方式、違約責任等條款。第八條合同訂立應當經(jīng)過單位內(nèi)部審批程序，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的要求。第四章合同的履行與變更第九條合同生效后，合同管理機構(gòu)應當監(jiān)督合同的履行情況，確保合同按照約定履行。第十條合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應當經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并按照本制度規(guī)定的程序進行審查和審批。第十一條合同履行完畢后，合同管理機構(gòu)應當及時組織驗收，并辦理結(jié)算手續(xù)。第五章合同糾紛處理第十二條合同履行過程中發(fā)生糾紛的，合同管理機構(gòu)應當及時與對方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟方式解決。第十三條在處理合同糾紛過程中，合同管理機構(gòu)應當積極收集證據(jù)，保護單位的合法權(quán)益。第六章合同檔案管理第十四條合同管理機構(gòu)應當建立健全合同檔案管理制度，確保合同檔案的完整、準確和安全。第十五條合同檔案應當包括合同文本、附件、審批文件、履行過程中的相關(guān)文件及糾紛處理文件等。第七章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由本機關(guān)事業(yè)單位負責解釋。第十七條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。機關(guān)事業(yè)單位合同管理制度（5）第一章總則第一條為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位合同管理，明確合同訂立、履行、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)的管理要求，保障單位和職工的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于機關(guān)事業(yè)單位與職工之間簽訂的各類合同，包括但不限于勞動合同、聘用合同、服務協(xié)議等。第三條合同管理應遵循合法、公平、誠實信用的原則，維護單位和職工的合法權(quán)益，促進單位和諧穩(wěn)定發(fā)展。第二章合同訂立第四條合同的訂立應依據(jù)國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。第五條合同內(nèi)容應明確雙方的權(quán)利和義務，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險和福利、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。第六條合同應由單位法定代表人或其授權(quán)代表與職工本人親自簽署，并加蓋單位公章和職工本人手印。第三章合同履行第七條單位和職工應全面履行合同條款，確保合同的有效執(zhí)行。第八條單位應按時足額支付職工勞動報酬，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。第九條職工應遵守單位規(guī)章制度，按時完成工作任務，保守單位商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第四章合同變更、解除和終止第十條合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十一條合同解除應遵循國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的規(guī)定，依法進行。第十二條合同終止應符合國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的規(guī)定，依法辦理終止手續(xù)。第五章合同檔案管理第十三條單位應建立健全合同檔案管理制度，對合同訂立、履行、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)的相關(guān)資料進行歸檔保存。第十四條合同檔案應包括合同文本、變更協(xié)議、解除通知、終止證明等相關(guān)文件。第十五條單位應定期對合同檔案進行整理、歸檔和保管，確保檔案的安全、完整和可追溯。第六章附則第十六條本制度由機關(guān)事業(yè)單位負責解釋和修訂。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。機關(guān)事業(yè)單位合同管理制度（6）第一章總則第一條為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位合同管理，保障合同雙方的合法權(quán)益，促進單位依法履行職責，提高工作效能，特制定本制度。第二條本制度適用于機