2024年臨時(shí)雇傭合同格式范本（六篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年臨時(shí)雇傭合同格式范本甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_____注冊(cè)地址郵政編碼經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼乙方_____性別_____居民身份證號(hào)碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))_____家庭住址郵政編碼現(xiàn)在居住地址郵政編碼為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類(lèi)型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。(二)乙方應(yīng)在____年____月____日前到崗。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_____(地點(diǎn))_____(部門(mén))從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假(一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資為_(kāi)___元/月。(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資____元/月；年薪____元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1。在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6。被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3。勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；八、其他約定條款(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受*、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(4)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)雇傭合同格式范本（二）甲方：乙方：甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。4、工作期間按日工資計(jì)算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇5、甲方無(wú)正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日2024年臨時(shí)雇傭合同格式范本（三）臨時(shí)雇傭合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[甲方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]住所地：[住所地]鑒于甲方有臨時(shí)用工需求，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下臨時(shí)雇傭合同：第一條雇傭期限1.1本次臨時(shí)雇傭合同的雇傭期限為[雇傭期限]，即從[起始日期]起至[終止日期]止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為甲方指派的臨時(shí)工作，具體工作內(nèi)容為：[工作內(nèi)容]。2.2乙方理解并同意，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容或工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]。4.2如乙方需要加班或變更工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1甲方應(yīng)按照乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣：[勞動(dòng)報(bào)酬金額]，乙方應(yīng)當(dāng)按月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)6.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息的保密要求。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露或向他人披露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。第七條違約責(zé)任7.1如果甲方或乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因違約行為所造成的損失。第八條變更和解除8.1如需變更本合同的任何條款，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，但應(yīng)提前[提前解除期限]書(shū)面通知對(duì)方。在解除本合同時(shí)，雙方應(yīng)完成相應(yīng)的結(jié)算工作，并履行解除后的其他義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的履行與解釋?xiě)?yīng)依法進(jìn)行。如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年臨時(shí)雇傭合同格式范本（四）甲方：_____乙方：_____乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從____年____月____日起至____年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的`期限，押金300元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年臨時(shí)雇傭合同格式范本（五）臨時(shí)雇傭合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）鑒于兩方達(dá)成以下協(xié)議，特立此合同：1.雇傭期限雇傭期限為從202X年月日起至202X年月日止，共計(jì)X個(gè)月。2.工作內(nèi)容雇員將根據(jù)雇主的安排和安全規(guī)定，從事以下工作：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述雇員的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容）3.工作地點(diǎn)雇員將在以下地點(diǎn)工作：（請(qǐng)寫(xiě)明工作地點(diǎn)）4.工作時(shí)間雇員將按照正常工作時(shí)間表工作，具體工作時(shí)間為：每周工作XX小時(shí)，工作日為周一至周五，每天工作X小時(shí)，休息X小時(shí)。5.雇傭報(bào)酬雇主將向雇員支付以下報(bào)酬：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述工資、津貼、福利等具體數(shù)額和支付方式）6.工作保密雇員在雇傭期間，對(duì)于與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息和資料，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)等，都應(yīng)保密，不得將其泄露給任何第三方。7.福利待遇雇主將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策向雇員提供相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。8.終止合同8.1如有一方違反本合同規(guī)定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后15天內(nèi)未予改正，對(duì)方有權(quán)解除本合同。8.2雙方在互相協(xié)商一致的情況下，可以提前解除本合同，提前解除應(yīng)提前X天書(shū)面通知對(duì)方。8.3雇傭期滿后，本合同自動(dòng)終止，無(wú)需提前通知。9.爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他約定本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止。甲方：（雇主）簽字：__________________________法定代表人：___________________乙方：（雇員）簽字：__________________________身份證號(hào)碼：___________________日期：__________________________2024年臨時(shí)雇傭合同格式范本（六）臨時(shí)雇傭合同甲方：（雇主姓名/公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員姓名）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有一項(xiàng)短期工作需求，乙方愿意接受甲方的雇傭，并同意按照以下條款履行工作職責(zé)和獲得報(bào)酬。一、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方的安排和要求完成以下工作任務(wù)：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。二、工作時(shí)間和地