2024年員工借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)版本(2篇)_第1頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年員工借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方:_____有限公司乙方:甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無(wú)關(guān)。委托時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止。若涉及到違規(guī)收費(fèi)及個(gè)人人生安全由乙方全部負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān),無(wú)任何連帶責(zé)任。為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方共同協(xié)商,特訂立以下條款:一、甲方權(quán)利義務(wù):1、甲方有義務(wù)如實(shí)的告知乙方工作環(huán)境和條件,生活環(huán)境,不得隱瞞,否則造成的一切損失由甲方承擔(dān)。2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系,必須保證按時(shí)發(fā)放工資,合同期滿(mǎn)時(shí)必須結(jié)清工資,由廠方保證暑假工的安全,甲方配合工作。進(jìn)廠前暑假工一切人身安全由乙方負(fù)責(zé)。3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費(fèi)提供吃住,水電費(fèi)自付。4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。5、甲方承諾以____元/人結(jié)算提成給乙方,乙方保證其暑假工做到合同期滿(mǎn),如有中途自行離開(kāi)廠家者,則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。6、乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方,則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠,如有這種情況出現(xiàn),一切責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。二、乙方權(quán)利義務(wù):1、乙方的暑假工在進(jìn)廠之前必須要身體各方面都健康,能接收暑假工期間廠方的一切工作安排,如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問(wèn)題,一切后果自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。2、乙方保證其暑假工必須年滿(mǎn)16周歲,持有中華人民共和國(guó)身份證,無(wú)任何犯罪和不良記錄。3、乙方負(fù)責(zé)收取暑假工進(jìn)廠前繳納的元/人體檢費(fèi),統(tǒng)一在進(jìn)廠前____日交給甲方辦理體檢表,以確定進(jìn)廠人數(shù)。4、乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間,一切大小管理問(wèn)題歸乙方配合負(fù)責(zé)。乙方暑假工必須努力、自覺(jué)配合生產(chǎn)安排,認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù),不得消極怠慢工作進(jìn)程,必須服從工廠管理人員的工作分配,遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打,造成個(gè)人或他人的人身安全受到威脅,一切責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。5、乙方為甲方提供暑假工,必須以男女1:1比例交予甲方,甲方安排暑假工工作,乙方配合工作。6、乙方按照與甲方約定的時(shí)間到達(dá)甲方指定的地點(diǎn),所有暑假工人員到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)前或離開(kāi)后中途發(fā)生的各種交通或其他意外,與甲方無(wú)關(guān)。7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿(mǎn)結(jié)算全部工資時(shí),甲方一并結(jié)算乙方提成,以____元/人付給乙方。三、乙方負(fù)責(zé)組織_____名學(xué)生(暑假工)到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時(shí)間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方,甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時(shí)間從____年____月____日入廠到____年____月____日合同截止。四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇:1、甲方保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書(shū)中約定的薪酬待遇執(zhí)行。3、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。4、乙方輸送的學(xué)生在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在24小時(shí)內(nèi)安置進(jìn)廠,因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結(jié)算。學(xué)生工作期屆滿(mǎn),甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生,不得安排學(xué)生從事有危險(xiǎn)性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。7、學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問(wèn)題的處理,按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。8、學(xué)生有正當(dāng)理由(如年期,生病等)需要請(qǐng)假,應(yīng)由學(xué)生向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)并獲甲方同意后方可取假,否則按曠工處理。9、學(xué)生入職滿(mǎn)一個(gè)月后若因個(gè)人原因離職,需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資,否則甲方不予結(jié)算工資。10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標(biāo)準(zhǔn)享受。本協(xié)議一式兩份,自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改,如那一方面修改一切后果由修改那方負(fù)責(zé)全部責(zé)任,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方代表(蓋章或簽字):乙方代表(蓋章或簽字):身份證號(hào)碼:_____身份證號(hào)碼:_________年____月____日2024年員工借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)版本(二)【標(biāo)題】2024年員工借調(diào)合同【合同編號(hào)】(編號(hào))【甲方】(被借調(diào)單位名稱(chēng))【地址】(被借調(diào)單位地址)郵政編碼:(被借調(diào)單位郵政編碼)法定代表人:(被借調(diào)單位法定代表人姓名)電話:(被借調(diào)單位聯(lián)系電話)【乙方】(借調(diào)單位名稱(chēng))【地址】(借調(diào)單位地址)郵政編碼:(借調(diào)單位郵政編碼)法定代表人:(借調(diào)單位法定代表人姓名)電話:(借調(diào)單位聯(lián)系電話)鑒于:1.甲方是(被借調(diào)單位名稱(chēng)),具有(被借調(diào)單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)或特長(zhǎng));2.乙方是(借調(diào)單位名稱(chēng)),具有(借調(diào)單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)或特長(zhǎng));3.甲方需要借用乙方的一名員工并委派到自己?jiǎn)挝还ぷ饕欢螘r(shí)間;4.乙方同意將一名員工借調(diào)給甲方。雙方經(jīng)平等協(xié)商,就員工借調(diào)事宜達(dá)成如下合同:第一條借調(diào)員工信息1.1借調(diào)員工姓名:(員工姓名)1.2身份證號(hào)碼:(員工身份證號(hào)碼)1.3性別:(員工性別)1.4出生日期:(員工出生日期)1.5現(xiàn)居住地址:(員工現(xiàn)居住地址)第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)開(kāi)始日期:(借調(diào)開(kāi)始日期)2.2借調(diào)結(jié)束日期:(借調(diào)結(jié)束日期)第三條工資待遇3.1員工在借調(diào)期間,工資由甲方負(fù)責(zé)支付,并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2乙方向甲方提供借調(diào)員工期間的社保和其他福利待遇,按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工作職責(zé)4.1借調(diào)員工在借調(diào)期間,按照甲方的工作安排和要求從事相應(yīng)的工作。4.2甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理和考核借調(diào)員工的工作。4.3借調(diào)員工在工作期間需遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第五條保密義務(wù)5.1借調(diào)員工在借調(diào)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密不披露。5.2借調(diào)員工應(yīng)立即報(bào)告發(fā)現(xiàn)的與甲方利益可能發(fā)生沖突或不利于甲方的情況。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本合同約定提供借調(diào)員工的,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第七條合同解除7.1合同期滿(mǎn)后,甲方將借調(diào)員工返還乙方。7.2如遇特殊情況,如借調(diào)期滿(mǎn)前乙方要求提前解除合同,雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條爭(zhēng)議解決8.1合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方同意提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他條款9.1本合同采用書(shū)面形式;9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;9.4本合同各項(xiàng)內(nèi)容如有變更,必須經(jīng)雙方書(shū)面

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