2024年簡單勞動合同（4篇）

第頁共頁2024年簡單勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）一、協(xié)議簽訂日本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動合同另有規(guī)定或本協(xié)議終止之日止。二、工作內(nèi)容1.乙方將全力配合完成公司安排的工作任務，認真履行職責。2.乙方需按時到崗，嚴格遵守公司規(guī)章制度。三、工作時間1.工作時間：每日*小時，每周*天，具體工作時間需根據(jù)公司排班安排。2.乙方在必要時可能需要加班，但需經(jīng)公司同意。四、薪酬待遇1.乙方在公司正常工作期間享有的薪酬為（具體數(shù)額），薪酬以每月*次發(fā)放。2.薪酬支付方式：（具體支付方式）。五、工作保密1.乙方在公司工作期間須嚴守公司商業(yè)秘密，不得泄露給外部人員。2.乙方離職后需交還公司的所有機密資料。六、解雇和辭職1.甲方有權根據(jù)公司規(guī)定解除乙方的勞動合同。2.乙方提前*天向公司提出辭職，需經(jīng)公司同意后才可離職。七、違約責任1.若乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權追究其相應的法律責任。2.乙方如有不當行為，公司有權做出相應處罰。八、其他事項1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并以書面形式作出補充協(xié)議。甲方：“公司名稱”乙方：（簽字）日期：日期：2024年簡單勞動合同（2）勞動合同甲方：雇主（以下簡稱甲方）乙方：勞動者（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守，并約定如下：一、勞動合同基本信息1.甲方名稱：___________經(jīng)營地址：__________法定代表人：________聯(lián)系電話：__________2.乙方姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________3.工作崗位：__________工作地點：__________工作內(nèi)容：__________4.簽訂日期：__________合同期限：自__________起至__________止合同年限：______年二、工資和福利待遇1.乙方基本工資為人民幣______元/月（稅前），另有績效獎金、加班費等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金，并與乙方簽訂相應的制度。3.乙方享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動條件及勞動保護1.甲方提供乙方從事工作所需的勞動條件，包括但不限于辦公設備、勞動工具、工作場所等，并保證其正常運行和安全使用。2.甲方負責為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護，保障乙方的人身安全和身體健康。四、勞動紀律和合同解除1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律、規(guī)章制度和勞動合同，不得違反法律法規(guī)和勞動紀律。2.若乙方違反勞動紀律、規(guī)章制度或者勞動合同的約定，甲方有權采取相應的紀律處分措施。3.乙方主動辭職的，須提前一個月書面通知甲方；如有違約行為，乙方應承擔違約責任。4.甲方主動解雇乙方的，應提前三十日書面通知乙方，并依法支付相應的經(jīng)濟補償。五、勞動合同生效和變更1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與雙方簽訂的其他有關勞動關系的書面文件具有同等法律效力。2.本勞動合同的變更、終止和解釋，雙方應通過友好協(xié)商進行。如協(xié)商不能達成一致，可向勞動行政部門申請調(diào)解或提起勞動仲裁。六、其他約定事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。2.本勞動合同經(jīng)由甲乙雙方簽字確認后生效，并在乙方入職之日向乙方交付。甲方（蓋章）：___________乙方簽字：___________日期：___________日期：___________2024年簡單勞動合同（3）甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性別：居民身份證號：聯(lián)系電話：家庭地址：為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經(jīng)營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權利，又承擔相應的義務，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。一、合同期限為：____年____月____日起至____年____月____日止二、根據(jù)甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現(xiàn)金提成按%計算，鋪貨提成按%計算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的____%給予獎勵.超額完成銷售任務____%給予獎勵.五、乙方責任和義務：1、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務員本月工資元。2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前____個月通知甲方，若未完成季銷售回款____%，罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務的____%罰款一個月的工資。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調(diào)研匯總。4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實，給予罰款。六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。法人代表：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日2024年簡單勞動合同（4）勞動合同甲方：_______________________（以下簡稱“甲方”）乙方：_______________________（以下簡稱“乙方”）經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方使用乙方從事簡單勞動工作一事，達成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容甲方聘請乙方從事以下簡單勞動工作：_______________________。第二條工作時間與地點1.工作時間為每周____________天，每天工作_____小時，具體工作時間由甲方安排。2.工作地點為_______________________。第三條工資與福利待遇1.乙方的工資為每小時_________元，乙方每周的總工作小時數(shù)不超過_________小時。2.甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.乙方享有法定假期和帶薪年假。4.甲方將按規(guī)定提供必要的勞動保護設施和職業(yè)危害防護措施。5.甲方將依法為乙方購買工傷保險。第四條試用期1.乙方入職后，將進行一個月的試用期。在試用期內(nèi)，甲方和乙方均有權終止合同。2.若乙方順利通過試用期，合同將正式生效。第五條終止合同1.甲乙雙方如需終止合同，應提前____________天書面告知對方。2.乙方有以下情況之一的，甲方有權隨時解除合同，并無需提前通知或支付賠償：a.嚴重違反公司規(guī)章制度；b.嚴重失職，對公司造成重大損失；c.發(fā)生違反法律規(guī)定的行為。第六條保密協(xié)議1.乙方對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等應予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，應將公司的機密資料退還給甲方。第七條爭議解決本合同的解釋和履行，適用中華人民共和國法律和相關法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果