未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：________________性別：________________年齡：________________民族：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________被申請(qǐng)人：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：________________職務(wù)：________________仲裁請(qǐng)求：1.確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額共計(jì)人民幣_(tái)_______________元；3.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因未簽訂勞動(dòng)合同而遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失________________元；4.本案仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人自________________工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，但被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也未按照法律規(guī)定為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，違反了法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。申請(qǐng)人曾多次與被申請(qǐng)人協(xié)商，要求簽訂書面勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但被申請(qǐng)人一直未予理會(huì)。因此，申請(qǐng)人特向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額及其他經(jīng)濟(jì)損失。為證明上述事實(shí)與理由，申請(qǐng)人特向貴委員會(huì)提交以下證據(jù)材料：1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；2.被申請(qǐng)人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3.申請(qǐng)人工作期間的照片、工作記錄等相關(guān)證據(jù)；4.申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提出簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的溝通記錄；5.其他能夠證明申請(qǐng)人主張的證據(jù)材料。綜上所述，申請(qǐng)人請(qǐng)求貴委員會(huì)依法審理本案，支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。此致________________申請(qǐng)人：________________日期：________________未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（1）申請(qǐng)人：________________性別：________________年齡：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________家庭住址：________________被申請(qǐng)人：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：________________仲裁請(qǐng)求：1.確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額________________元；3.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因未簽訂勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元；4.裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人自入職以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；5.本案的仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人自________________。在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人一直未予理睬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。此外，由于被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受應(yīng)有的勞動(dòng)權(quán)益和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，給申請(qǐng)人造成了經(jīng)濟(jì)損失和精神困擾。因此，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人因未簽訂勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)繳申請(qǐng)人自入職以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)違反了相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決。此致________________申請(qǐng)人：________________日期：________________未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（2）申請(qǐng)人：________________性別：________________年齡：________________民族：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________被申請(qǐng)人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________仲裁請(qǐng)求：1.確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額共計(jì)人民幣_(tái)_______________元；3.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______________元；4.裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人自________________的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人自________________工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。在工作期間，申請(qǐng)人勤勤懇懇、任勞任怨，多次被評(píng)為優(yōu)秀員工。然而，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人雙倍工資差額；同時(shí)，被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。此外，因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人協(xié)商，但被申請(qǐng)人一直未予解決。申請(qǐng)人因此提出解除勞動(dòng)關(guān)系，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決。此致________________申請(qǐng)人：________________日期：________________附件：1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；2.被申請(qǐng)人單位工商注冊(cè)信息；3.工作證明、工資單等相關(guān)證據(jù)材料。未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（3）申請(qǐng)人：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________通訊地址：________________被申請(qǐng)人：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________仲裁請(qǐng)求：1.確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2.要求被申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額，共計(jì)人民幣_(tái)_______________元；3.要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間應(yīng)得的加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇；4.其他相關(guān)損失賠償及維權(quán)費(fèi)用。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人自________________。雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，但申請(qǐng)人已按照被申請(qǐng)人的要求完成了相應(yīng)的工作任務(wù)。在工作期間，申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人一直未予回應(yīng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，故申請(qǐng)人有權(quán)要求被申請(qǐng)人支付雙倍工資差額。此外，申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人未按照約定支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇，給申請(qǐng)人造成了實(shí)際損失。因此，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付上述費(fèi)用，并賠償因此產(chǎn)生的其他損失。申請(qǐng)人已向被申請(qǐng)人提出上述要求，但被申請(qǐng)人未予理睬。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，望貴仲裁委員會(huì)依法公正裁決。此致________________申請(qǐng)人：________________申請(qǐng)日期：________________注：本申請(qǐng)書一式三份，申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人及勞動(dòng)仲裁委員會(huì)各執(zhí)一份。附件：1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；2.申請(qǐng)人工作期間的工資單、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)材料；3.其他與本案有關(guān)的證據(jù)材料。未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（4）申請(qǐng)人：________________性別：________________年齡：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________被申請(qǐng)人：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________仲裁請(qǐng)求：1.確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2.要求被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額________________元；3.要求被申請(qǐng)人補(bǔ)繳自入職以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；4.其他相關(guān)賠償及補(bǔ)償。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人自________________工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。在工作期間，申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的要求完成工作任務(wù)，但被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。此外，被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，違反了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自入職以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。此致________________申請(qǐng)人：________________日期：________________未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（5）申請(qǐng)人：________________。被申請(qǐng)人：________________。法定代表人：________________。仲裁請(qǐng)求：1.確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額________________元；3.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元；4.裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人自________________的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于________________一職，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人入職以來(lái)，被申請(qǐng)人一直未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且未按照法律規(guī)定支付申請(qǐng)人應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人一直不予理睬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。同時(shí)，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；谝陨鲜聦?shí)與理由，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法裁決，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。此致________________申請(qǐng)人：________________________________未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（6）申請(qǐng)人：________________性別：________________年齡：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________通訊地址：________________被申請(qǐng)人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________仲裁請(qǐng)求：1.確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系；2.責(zé)令被申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額共計(jì)人民幣_(tái)_______________元；3.本案的仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人自________________，雙方一直未簽訂勞動(dòng)