忠誠協(xié)議范本詳細版

忠誠協(xié)議范本詳細版合同編號：__________合同各方當事人：鑒于甲方是一家依法成立的（填寫公司類型，如有限責任公司、股份有限公司等），乙方是甲方的（填寫乙方在甲方的職務(wù)，如員工、高級管理人員等），為了明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議是甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在合同履行期間對甲方保持忠誠、保密等義務(wù)，以及甲方對乙方的保障和補償?shù)仁马椷_成的一致意見。1.2本協(xié)議的內(nèi)容包括乙方在合同履行期間應遵守的忠誠義務(wù)、保密義務(wù)、競業(yè)限制等相關(guān)事項，以及甲方對乙方的保障和補償?shù)仁马棥６?、忠誠義務(wù)2.1乙方在合同履行期間，應始終保持對甲方的忠誠，認真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。2.2乙方不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當利益，不得有損害甲方利益的行為。2.3乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。三、保密義務(wù)3.1乙方在合同履行期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，應予以嚴格保密。3.2乙方在合同終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的機密信息。四、競業(yè)限制4.1乙方在合同履行期間，如涉及與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，應遵守競業(yè)限制的規(guī)定。4.2乙方在合同終止后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。五、保障和補償5.2甲方應按照合同的約定，及時足額支付乙方的工資、獎金等待遇。5.3如乙方因履行本協(xié)議而遭受損失，甲方應給予乙方相應的補償。六、違約責任6.1如乙方違反本協(xié)議的忠誠義務(wù)、保密義務(wù)、競業(yè)限制等條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫協(xié)議有效期，如三年、五年等），除非雙方另有約定。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議8.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方違反忠誠義務(wù)，如利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當利益，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，視為違約。3.乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，如在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.忠誠義務(wù)：指乙方在合同履行期間應始終保持對甲方的忠誠，認真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。2.保密義務(wù)：指乙方在合同履行期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，應予以嚴格保密。3.競業(yè)限制：指乙方在合同履行期間，如涉及與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，應遵守競業(yè)限制的規(guī)定。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露機密信息：立即啟動應急預案，采取補救措施，追究乙方法律責任，必要時解除合同。2.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，啟動法律程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失。3.甲方未按時支付待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。4.工作環(huán)境和條件不符合約定：甲方改善工作環(huán)境和條件，如仍不改善，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動合同。2.適用于企業(yè)與高級管理人員、核心技術(shù)人員