2024年公司員工勞動(dòng)合同樣本(三篇)_第1頁(yè)
2024年公司員工勞動(dòng)合同樣本(三篇)_第2頁(yè)
2024年公司員工勞動(dòng)合同樣本(三篇)_第3頁(yè)
2024年公司員工勞動(dòng)合同樣本(三篇)_第4頁(yè)
2024年公司員工勞動(dòng)合同樣本(三篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年公司員工勞動(dòng)合同樣本甲方:科技有限公司乙方:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《____省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于____年____月____日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。甲方:科技(無(wú)錫)有限公司乙方:____日期:____日期2024年公司員工勞動(dòng)合同樣本(二)勞動(dòng)合同甲方:公司名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)法定代表人:XXX注冊(cè)地址:XXX聯(lián)系電話:XXX乙方:?jiǎn)T工姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)身份證號(hào)碼:XXX聯(lián)系電話:XXX鑒于乙方具備相關(guān)的工作能力和條件,并愿意加入甲方公司,雙方本著平等、自愿、公平的原則,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同目的公司同意雇傭員工從事以下職位的工作:(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止,共計(jì)X年X個(gè)月。第三條工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司所在地或經(jīng)公司指派的其他辦公地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間和休假1.員工在公司工作的時(shí)間為每周X天,每天工作X小時(shí),共計(jì)X小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排由公司行政部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要制定,并事先通知員工。2.員工享有年休假X天,年休假具體安排由公司行政部門(mén)根據(jù)員工情況和工作需要確定。第五條工資和福利1.員工的工資根據(jù)其工作崗位、工作內(nèi)容和工作壓力而定,具體數(shù)額由公司和員工協(xié)商確定,并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.員工在公司享有法定保險(xiǎn)和福利待遇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)員工享有公司提供的與工作相關(guān)的技術(shù)、資料和商業(yè)機(jī)密信息,員工應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不得將其泄露給任何第三方或用于其他目的。第七條終止勞動(dòng)合同1.合同期滿(mǎn)后,甲方保留與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利。2.雙方協(xié)商一致可以提前解除合同,解除合同必須提前X個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相關(guān)賠償。3.在以下情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:a)員工故意違反公司的工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則;b)員工擅自離崗、曠工或不按照公司的工作安排執(zhí)行工作任務(wù);c)員工被刑事處罰或嚴(yán)重違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟,由雙方自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第九條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決,加入補(bǔ)充協(xié)議作為合同的附件。第十條合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司):乙方(員工):簽字(蓋章):簽字:日期:YYYY年MM月DD日日期:YYYY年MM月DD日2024年公司員工勞動(dòng)合同樣本(三)甲方:法定代表人:乙方:根據(jù)新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。第一條本合同為無(wú)固定期限合同,生效日期自____年____月____日始至____年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日始至____年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車(chē)駕駛員崗位工作,工作地點(diǎn)為,由甲方提供勞動(dòng)保障,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,半掛汽車(chē)貨運(yùn),短駁駕駛,并自覺(jué)遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與管理。第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),乙方同意自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月____號(hào),以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資,基本工資不低于元,另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金帳戶(hù)核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣_(tái)___元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。第六條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方個(gè)人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn),為自己增收益。第八條乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。1、試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;3、嚴(yán)重失誤,營(yíng)私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;5、被依法追究刑事責(zé)任的;6、出現(xiàn)重大事故,證照被沒(méi)收或吊銷(xiāo)的。第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第十條乙方工作滿(mǎn)一年時(shí),可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日。第十一條乙方如要辭職,必須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)辭職,辦好移交手續(xù),在無(wú)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。第十二條有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;3、患病或非工傷醫(yī)療已過(guò)法定治療期。第十三條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分1、《汽車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》2、《員工崗位職責(zé)》3、《員工獎(jiǎng)罰條例》第十四條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十五條如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并協(xié)商無(wú)成,可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論