2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文勞動(dòng)合同書(shū)（勞務(wù)派遣）甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____注冊(cè)地址_____經(jīng)營(yíng)地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____居民身份證號(hào)碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼_____在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址_____郵政編碼_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日開(kāi)始。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_____第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)____________________________。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________________________________________________五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____________________________________________________________第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同是指一方（派遣單位）與另一方（受派遣單位）簽訂的合同，派遣單位將其招募的勞動(dòng)者派遣到受派遣單位從事勞動(dòng)，雙方在合同中約定相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。以下是一份關(guān)于勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同的約定條款，共3000字。2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）甲方：（派遣單位）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（受派遣單位）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：鑒于甲乙雙方的需要和愿望，就派遣勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。第一條派遣內(nèi)容1.1甲方同意將具備相關(guān)資格和能力的勞動(dòng)者派遣到乙方從事以下工作（詳細(xì)描述派遣工作的內(nèi)容）。1.2乙方同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并提供必要的工作條件和保障。第二條期限與地點(diǎn)2.1本合同自簽署之日起生效，期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。2.2合同期滿后如雙方達(dá)成一致，可續(xù)簽合同。如未達(dá)成一致，本合同自動(dòng)解除。2.3受派遣工作地點(diǎn)為乙方所在地或根據(jù)工作需要確定，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更。第三條勞動(dòng)者的要求3.1甲方應(yīng)保證被派遣的勞動(dòng)者具備所需的技能、經(jīng)驗(yàn)與資格，并按照乙方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.2勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度和工作安排進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。第四條工資與福利4.1勞動(dòng)者的工資按照乙方的薪酬方案和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資。4.2乙方同意向勞動(dòng)者提供與乙方正式員工相同或類似的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪病假等。具體福利待遇雙方可在派遣期間進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。第五條保密條款5.1乙方同意對(duì)甲方提供的勞動(dòng)者的人身、工作等相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方透露，且禁止將其用于任何商業(yè)目的。5.2乙方應(yīng)采取必要的安全措施，保護(hù)甲方勞動(dòng)者在工作中和乙方獲取的機(jī)密信息。如發(fā)生信息泄露等問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如果任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如造成嚴(yán)重后果，給對(duì)方造成巨大損失的，責(zé)任方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2如因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)或原因?qū)е乱曳皆馐艿膿p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1本合同期滿后，如雙方未達(dá)成一致續(xù)簽合同的，則本合同自動(dòng)解除。7.2任何一方有下列情形之一的，對(duì)方可解除本合同：（1）嚴(yán)重違反合同約定；（2）嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度和工作安排；（3）嚴(yán)重?fù)p害乙方利益；（4）其他影響雙方合作關(guān)系的原因。第八條雙方之間的爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)通過(guò)仲裁解決。8.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。第九條適用法律與協(xié)議生效9.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：乙方（受派遣單位）：法定代表人/代理人簽名：法定代表人/代理人簽名：日期：日期：2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4）勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)甲方（甲方名稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）住所：_________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________法定代表人：_________電話：_________乙方（乙方名稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)：_________住址：_________電話：_________鑒于甲方有將部分勞動(dòng)派遣給乙方從事工作的需求，乙方具備相應(yīng)的從業(yè)資格和能力，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣內(nèi)容1.1甲方同意向乙方派遣（簡(jiǎn)要描述派遣崗位及工作內(nèi)容）。1.2派遣工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。1.3派遣期限為自（起始日期）至（結(jié)束日期）。二、派遣費(fèi)用及支付方式2.1乙方提供的勞動(dòng)派遣服務(wù)費(fèi)用為（費(fèi)用金額），支付方式為（支付方式）。2.2派遣期間，由甲方按照約定的支付方式及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。三、勞務(wù)保障3.1派遣期間，甲乙雙方均在遵守有關(guān)法規(guī)的基礎(chǔ)上，共同負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)等事項(xiàng)。3.2如乙方因履行本合同工作受到意外傷害或患病，在合同期限內(nèi)不能履行工作時(shí)，甲方按照法定規(guī)定支付乙方的相關(guān)工資待遇。四、保密義務(wù)4.1乙方在履行勞動(dòng)派遣工作期間，有義務(wù)保守與派遣工作相關(guān)的商業(yè)秘密、機(jī)密信息，不得擅自泄露或利用。4.2乙方須遵守甲方的相關(guān)管理制度和規(guī)定，不得損害甲方的利益和聲譽(yù)。五、解除、終止和違約責(zé)任5.1若發(fā)生本合同約定以外的情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除本合同，解除合同應(yīng)提前（協(xié)商約定的提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。5.2若一方未履行或不完全履行本合同約定的義務(wù)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（協(xié)商約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院）