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第4頁共4頁2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同格式范本甲方(使用部門)名稱:乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:出生年月:身份證號(hào):住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。一、使用崗位及期限。甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬。乙方每月工資為元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時(shí)工管理辦法》。五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的;3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽章):2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同格式范本(二)以下是一份臨時(shí)勞動(dòng)合同模板:臨時(shí)勞動(dòng)合同甲方(雇主):______________________乙方(勞動(dòng)者):______________________臨時(shí)勞動(dòng)合同簽訂日期:______________________一、合同目的及范圍甲方為完成特定工作需要,與乙方訂立本臨時(shí)勞動(dòng)合同。乙方同意按照本合同的約定,接受甲方安排的工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方將被安排從事以下工作:_______________________________________________2.乙方必須完成工作目標(biāo),并且按照甲方的安排和要求進(jìn)行工作。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn):______________________________________________________________2.工作時(shí)間:______________________________________________________________四、報(bào)酬及支付方式1.甲方將根據(jù)乙方完成的工作量結(jié)算報(bào)酬,報(bào)酬為_____________元/小時(shí)。2.報(bào)酬支付方式:__________________________________________________________五、保密條款雙方對(duì)因合作關(guān)系獲知的對(duì)方信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容承諾保密。六、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成工作或擅自解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方未按照本合同約定支付報(bào)酬或解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至工作結(jié)束之日終止。2.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:__________2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同格式范本(三)甲方(用人單位)名稱:_____乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____根據(jù)《民法典》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:___________________________。第四條工作時(shí)間和休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過____小時(shí),平均每周不超過____小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《民法典》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_____工作制。(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約_____第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:_____其它福利待遇約定如下:_____第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到期,自行終止。(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_____(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_____第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_______。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議
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