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第7頁共7頁2024年工程合同電子版甲方(建筑施工企業(yè)):法定代表人:_____地址:__________電話:_____乙方:_____住址:_____身份證號:_____風險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過____年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是,如果未簽訂勞動合同期限超出____年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。一、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____年____月____日起至____年____月____日止,包含于合同期內。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。風險提示:試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定,如:1、勞動合同期限三個月以上不滿____年的,試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限____年以上不滿____年的,試用期不得超過二個月;3、勞動合同期限____年以上的,試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。二、工作崗位甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間1、甲方實行每日不超過____小時、每周不超過____小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。日上班的,支付加班工資。五、勞動報酬乙方工資按以下第_____種方式,按工期進度結算:1、按時計酬,日薪____元或月薪____元;2、按建筑面積計酬,每平方米____元;3、其它:若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費____元,待工程實際完成結算工資時扣減。六、社會保險風險提示:繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。八、合同解除經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1、在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。(二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人:1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:1、在試用期內的;2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;4、乙方因其它情況需要辭職,需在____日前以書面形式通知甲方。(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:1、因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金____元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。若雙方不能協商解決的,當事人應向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向____人民法院提起訴訟。十一、其他事項合同一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方(蓋章):乙方代表(簽名):簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日2024年工程合同電子版(二)____年工程合同樣本(二)甲方:【甲方名稱】地址:【甲方地址】電話:【甲方聯系電話】傳真:【甲方傳真號碼】乙方:【乙方名稱】地址:【乙方地址】電話:【乙方聯系電話】傳真:【乙方傳真號碼】鑒于,甲方擬委托乙方進行以下工程的設計、施工和監(jiān)理,雙方經友好協商,達成如下合同:一、工程名稱及地點1.1工程名稱:【工程名稱】1.2工程地點:【工程地點】二、工程范圍2.1甲方委托乙方負責對工程進行設計、施工和監(jiān)理,具體包括但不限于以下內容:-【工程范圍1】-【工程范圍2】-【工程范圍3】2.2工程的具體要求和規(guī)格詳見附件【附件編號】。三、工程費用及支付方式3.1工程總費用為人民幣【金額】元(大寫:【金額大寫】)。3.2工程費用支付方式及時間安排:-【支付方式1】:甲方需在【日期】前支付【金額】元;-【支付方式2】:甲方需在【日期】前支付【金額】元;-【支付方式3】:甲方需在【日期】前支付【金額】元。四、工期及交付標準4.1工程工期為【工期】,自合同簽訂之日起計算。4.2工程交付標準詳見附件【附件編號】。五、質量保證5.1乙方保證所提供的設計、施工和監(jiān)理服務符合國家相關法律法規(guī)及工程標準,并承擔相應責任。5.2甲方享有對工程質量的監(jiān)督和檢驗權利,乙方應積極配合和接受甲方的監(jiān)督和檢驗。六、違約責任6.1若任何一方違反合同規(guī)定,未能按時履行義務,應向對方支付違約金。違約金的具體數額為【違約金金額】元(大寫:【違約金金額大寫】)。6.2若因一方的違約行為導致對方遭受損失,違約方應承擔賠償責任,并賠償由此產生的一切費用。七、保密條款雙方同意對合作期間涉及的商業(yè)機密和技術資料予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露或使用。八、解決爭議本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國的有關法律,如

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