定密工作管理制度

定密工作管理制度一、總則為了保障國(guó)家機(jī)密和企事業(yè)單位重要信息的安全，規(guī)范定密工作程序和管理要求，制定本定密工作管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有具備定密權(quán)限的單位及個(gè)人，包括政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及其他相關(guān)組織。三、定義和分類定密工作是指對(duì)國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及其他需要保密的信息進(jìn)行標(biāo)定密級(jí)別、確定保密期限、制定保密措施的過(guò)程。根據(jù)信息的重要性和對(duì)安全的要求，定密工作分為以下四個(gè)級(jí)別：1.絕密級(jí)別：表示該信息具有特別重要的國(guó)家秘密或商業(yè)秘密，泄露可能對(duì)國(guó)家安全和國(guó)家利益產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。2.機(jī)密級(jí)別：表示該信息具有重要的國(guó)家秘密或商業(yè)秘密，泄露可能對(duì)國(guó)家安全和國(guó)家利益產(chǎn)生一定威脅。3.秘密級(jí)別：表示該信息具有一般的國(guó)家秘密或商業(yè)秘密，泄露可能對(duì)國(guó)家安全和國(guó)家利益產(chǎn)生一定影響。4.限制級(jí)別：表示該信息涉及個(gè)人隱私或其他需要限制訪問(wèn)的內(nèi)容，泄露可能對(duì)個(gè)人或組織產(chǎn)生一定影響。四、定密權(quán)限和責(zé)任1.定密權(quán)限的授予是按照職責(zé)和工作需要進(jìn)行，由上級(jí)主管部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)審批和擬制相關(guān)文件進(jìn)行授權(quán)。2.定密工作人員要嚴(yán)格遵守定密工作的相關(guān)規(guī)定，積極履行職責(zé)和義務(wù)。未經(jīng)授權(quán)人員不得將未經(jīng)定密程序的文件、資料等帶離工作場(chǎng)所。3.定密工作人員發(fā)現(xiàn)定密文件被泄露或存在安全漏洞時(shí)，要立即向上級(jí)主管部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，并配合進(jìn)行調(diào)查和處理。五、定密流程1.定密工作的程序包括定密申請(qǐng)、定密審查、定密標(biāo)識(shí)、定密存儲(chǔ)和訪問(wèn)控制等環(huán)節(jié)。2.定密申請(qǐng)：定密工作人員根據(jù)信息的性質(zhì)和重要性，填寫(xiě)定密申請(qǐng)表，提供相關(guān)證明材料并提交至上級(jí)部門(mén)審批。3.定密審查：上級(jí)主管部門(mén)對(duì)定密申請(qǐng)進(jìn)行審查，根據(jù)需要進(jìn)行安全評(píng)估并決定定密級(jí)別。4.定密標(biāo)識(shí)：定密文件必須按照約定的標(biāo)識(shí)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)記，以確保信息的安全和保密性。5.定密存儲(chǔ)：定密文件要妥善保管，采取物理和電子雙重措施，確保只有授權(quán)人員能夠訪問(wèn)。6.訪問(wèn)控制：定密文件的訪問(wèn)權(quán)限由上級(jí)主管部門(mén)或企事業(yè)單位確定，需要經(jīng)過(guò)授權(quán)才能查閱、復(fù)制或傳輸。六、保密措施和違規(guī)處理1.定密工作人員應(yīng)嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得泄露任何與工作相關(guān)的秘密信息。未經(jīng)許可，不得擅自對(duì)定密文件進(jìn)行復(fù)制、轉(zhuǎn)移、外傳或外帶。2.定密工作人員應(yīng)接受保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和單位保密制度。3.對(duì)違反保密制度的行為，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。根據(jù)違規(guī)情節(jié)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰，直至予以開(kāi)除。七、定期檢查和修訂1.上級(jí)主管部門(mén)或企事業(yè)單位應(yīng)定期對(duì)定密工作進(jìn)行檢查，確保定密工作的規(guī)范和安全。2.根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)本制度進(jìn)行修訂，及時(shí)更新并向相關(guān)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)