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2024企業(yè)員工股權(quán)激勵協(xié)議書合同編號:__________公司名稱:__________公司地址:__________統(tǒng)一社會信用代碼:__________姓名:__________性別:__________身份證號:__________職務(wù):__________鑒于:2.為了進(jìn)一步激勵公司員工,提高公司的凝聚力和競爭力,推動公司的持續(xù)發(fā)展,公司決定對乙方實施股權(quán)激勵。3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,訂立本協(xié)議。第一條股權(quán)激勵方案1.2激勵股權(quán)的種類、數(shù)量、授予時間、解鎖條件等具體事項,按照公司制定的股權(quán)激勵方案執(zhí)行。激勵方案應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,并經(jīng)公司董事會審議通過。第二條激勵股權(quán)的授予和解鎖2.1激勵股權(quán)的授予(1)公司應(yīng)向乙方發(fā)出《股權(quán)授予通知》,告知乙方授予的具體股權(quán)數(shù)量、授予日期等相關(guān)信息。(2)乙方自收到《股權(quán)授予通知》之日起,應(yīng)按照公司的規(guī)定完成股權(quán)授予相關(guān)手續(xù)。2.2激勵股權(quán)的解鎖(1)乙方應(yīng)滿足解鎖條件,包括但不限于在公司的服務(wù)期限、績效目標(biāo)等。(2)當(dāng)乙方滿足解鎖條件后,公司應(yīng)按照約定的程序向乙方解鎖激勵股權(quán)。第三條股權(quán)激勵的變更和終止3.1激勵股權(quán)的變更(1)如乙方因個人原因?qū)е侣殑?wù)變動,激勵股權(quán)的數(shù)量、解鎖條件等可能進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。(2)如乙方因喪失國籍、死亡等原因?qū)е录罟蓹?quán)無法繼續(xù)實施,公司應(yīng)按照約定的程序處理。3.2激勵股權(quán)的終止(1)如乙方主動離職,或因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同,公司有權(quán)終止本協(xié)議,并按照約定的程序處理激勵股權(quán)。(2)如公司發(fā)生重大變更,導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實施,公司有權(quán)終止本協(xié)議。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1激勵公司的權(quán)利和義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,向乙方授予激勵股權(quán),并按照解鎖條件解鎖。(2)在公司發(fā)生重大變更時,本協(xié)議可終止。(3)如乙方因個人原因?qū)е录罟蓹?quán)無法繼續(xù)實施,公司有權(quán)變更或終止本協(xié)議。4.2激勵對象的權(quán)一、附件列表:1.股權(quán)激勵方案2.股權(quán)授予通知3.解鎖條件說明4.勞動合同5.績效考核辦法6.激勵股權(quán)的變更協(xié)議7.激勵股權(quán)的終止協(xié)議8.解鎖程序說明9.股權(quán)激勵計劃相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未滿足解鎖條件,導(dǎo)致激勵股權(quán)無法解鎖。2.乙方主動離職或因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同。3.公司發(fā)生重大變更,導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實施。4.雙方在協(xié)議履行過程中,發(fā)生爭議且無法協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵:公司為激勵員工,將其持有的股權(quán)授予員工,使員工享有股權(quán)收益和公司成長的紅利。2.激勵股權(quán):公司授予乙方的具有解鎖條件的股權(quán)。3.解鎖條件:乙方滿足特定條件后,方可解鎖激勵股權(quán)。4.勞動合同:乙方與公司簽訂的勞動合同。5.重大變更:公司發(fā)生重大事項,影響股權(quán)激勵計劃的實施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未滿足解鎖條件:公司與乙方協(xié)商,根據(jù)實際情況調(diào)整解鎖條件或給予乙方一定期限達(dá)標(biāo)。2.乙方主動離職或被解除勞動合同:根據(jù)協(xié)議約定,處理激勵股權(quán)的相關(guān)事宜。3.公司發(fā)生重大變更:雙方協(xié)商終止協(xié)議,并根據(jù)變更情況處理激勵股權(quán)。4.爭議解決:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方為公司關(guān)鍵崗位員工,對公司發(fā)展具有重要作用。2.乙方符合解鎖條件,公司愿意給予股權(quán)激
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