2024公關(guān)經(jīng)理聘用合同

2024公關(guān)經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位、職級及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理，負責(zé)公司公關(guān)事務(wù)的策劃和執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方如在合同期滿前一個月內(nèi)無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____天工作制。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方在履行勞動合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。5.2乙方如違反甲方保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第六條乙方權(quán)益保障6.1甲方不得隨意解除乙方勞動合同，如甲方違法解除乙方勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。6.2乙方有權(quán)依法參加和組織工會，維護自身合法權(quán)益。6.3乙方在合同期內(nèi)享有職業(yè)培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。7.2甲方如因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)予以服從。7.3乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.4本合同在下列情況下解除或終止：（1）合同期滿，雙方無異議；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)履行勞動合同；（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.3甲方如未按時支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付賠償金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.保密協(xié)議

5.公司規(guī)章制度

6.社會保險繳納證明

7.年休假證明材料二、違約行為及認定：

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方未按時完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。

4.甲方違法解除乙方勞動合同。

5.乙方故意或重大過失給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.年休假：勞動者根據(jù)國家規(guī)定，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方對合同條款有異議。

解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見。

2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付賠償金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.問題：乙方違反保密協(xié)議。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。

2.乙方擔(dān)任公