2024勞動合同及勞動保

2024勞動合同及勞動保合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經充分協商，就雙方的權利、義務等事項達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)招聘乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動合同，雙方另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），其主要工作職責為____。2.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，保證工作質量達到甲方的要求。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供____元人民幣的年度健康體檢。5.3甲方為乙方提供____元人民幣的年度培訓經費。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，發(fā)現安全隱患及時報告甲方。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。8.3甲方依照國家規(guī)定和合同約定，可以解除本勞動合同。8.4勞動合同期滿，本合同即行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起____天內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.勞動合同文本

5.保密協議文本

6.勞動保護設施和勞動防護用品清單

7.工資支付證明

8.社會保險繳納證明

9.年休假、婚假、產假、喪假等相關假期證明

10.培訓經費使用證明三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.工作時間：勞動者根據用人單位的要求，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。

3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作任務后，應得的工資和福利。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。

5.保密義務：勞動者在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。五、所有應用場景：

1.甲方招聘乙方為員工，明確雙方權利義務。

2.甲方為乙方繳納社會保險，提供勞動保護設施和勞動防護用品。

3.甲方支付乙方工資和福利待遇。

4.乙方提供勞動，完成工作任務。

5.乙方遵守保密義務，保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密。

6.乙方在合