2024勞務(wù)合同續(xù)簽協(xié)議書范本

2024勞務(wù)合同續(xù)簽協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________勞務(wù)合同續(xù)簽協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議為無固定期限的勞動(dòng)合同。2.自雙方簽字之日起生效，至乙方退休或雙方解除、終止勞動(dòng)合同之日起終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意，在本協(xié)議期內(nèi)，其工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、勞動(dòng)條件和保障1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)權(quán)益保障等。五、保密條款1.乙方同意，在合同期內(nèi)和解除、終止合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的辦法支付違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同文本6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬體系規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同2.甲方拖欠乙方工資3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.乙方違反保密義務(wù)6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)權(quán)益保障三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活困難，給予的一種物質(zhì)幫助。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，協(xié)商解決或依法處理。2.甲方拖欠工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求支付工資。3.工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，要求整改。4.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，要求補(bǔ)繳。5.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同2.明確勞動(dòng)者的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)3.規(guī)定