簡短美發(fā)店勞動合同

簡短美發(fā)店勞動合同合同編號：__________甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同條款第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方店鋪的員工，主要負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營需要安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)店鋪規(guī)定制定。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3本合同到期或雙方同意終止合同的，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章附則8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明5.勞動合同書面協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.甲方規(guī)章制度文檔8.乙方工作業(yè)績記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.甲方未能按照合同約定支付工資、加班費(fèi)或社會保險(xiǎn)。4.甲方未能提供乙方合理的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。5.任何一方未能履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的經(jīng)營美發(fā)業(yè)務(wù)的店鋪。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同并提供美發(fā)服務(wù)的員工。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動所得到的工資和獎金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.社會保險(xiǎn)：指國家法律規(guī)定甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務(wù)不符合約定：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方可依據(jù)合同約定和法律法規(guī)采取相應(yīng)的法律措施。3.甲方未能支付工資或社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資和繳納社會保險(xiǎn)，并向乙方道歉。4.甲方未能提供合理工作條件或培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和國家法律規(guī)定，改善工作條件，提供培訓(xùn)機(jī)會。5.合同爭議解決：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2