保姆雇傭合同協(xié)議書

保姆雇傭合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧家務及照看小孩等事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2除非合同雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條保姆的職責（1）保持甲方家庭衛(wèi)生，包括打掃房間、洗滌衣物、烹飪食物等；（2）照看甲方的小孩，確保其安全、健康和快樂；（3）協(xié)助甲方處理家庭日常事務。2.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方的家庭成員，不得干涉甲方的家庭隱私。第三條甲方義務3.1甲方應按時支付乙方工資，并為其提供吃住條件。3.2甲方應提供乙方正常的工作條件，確保乙方的工作順利進行。3.3甲方不得要求乙方從事合同約定以外的勞動。第四條乙方義務4.1乙方應認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方家庭從事違法活動。4.3乙方應尊重甲方家庭成員，維護甲方家庭和諧。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。5.2乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。5.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關規(guī)定支付。第六條社會保險6.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。7.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。7.3如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭基本情況說明5.工作職責詳細說明6.工資支付證明7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方要求乙方從事合同約定以外的勞動，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭日常生活照料、家務勞動、照看小孩等服務的人員。2.合同期限：指雙方約定的合同有效期限。3.工資：指乙方按照合同約定所應得的報酬。4.加班：指乙方在合同規(guī)定的工作時間之外所從事的工作。5.社會保險：指國家為保障乙方合法權(quán)益，由甲方為其繳納的社會福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作質(zhì)量不高：與保姆進行溝通，明確工作標準，如有必要，進行工作培訓。2.保姆工作時間和內(nèi)容不明確：重新協(xié)商工作時間和內(nèi)容，明確保姆的職責。3.保姆突然離職：提前約定保姆離職通知期限，確保有足夠的時間尋找替代人員。4.甲方未能按時支付工資：提前約定工資支付方式和時間，如有違約，及時協(xié)商解決。5.合同爭議：保留相關證據(jù)，通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依法提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方家庭需要日常生活照料和家