2024年公司解除勞動(dòng)合同例文（4篇）

第3頁共3頁2024年公司解除勞動(dòng)合同例文甲方：_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)___元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)___元(大寫)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;甲方(蓋章)_____法定代表人(簽章)_____乙方(簽章)__________年_____月_____日2024年公司解除勞動(dòng)合同例文（2）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日_____簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_____1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：____年____月____日____年____月____日2024年公司解除勞動(dòng)合同例文（3）解除勞動(dòng)合同通常是由于一方或雙方不滿意于合同繼續(xù)履行而提出的解除請(qǐng)求。以下是一個(gè)2024年公司解除勞動(dòng)合同的范本格式，供參考?！竟久Q】解除勞動(dòng)合同通知書尊敬的【員工姓名】:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，【公司名稱】決定解除與您簽訂的勞動(dòng)合同。現(xiàn)將解除勞動(dòng)合同的事宜通知如下：一、解除原因【公司名稱】決定解除與您簽訂的勞動(dòng)合同的原因如下（根據(jù)實(shí)際情況填寫）：1.經(jīng)公司多次與您進(jìn)行溝通，您未能按照公司要求完成工作任務(wù)，工作表現(xiàn)不符合公司的要求；2.您嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，損害了公司的利益；3.由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，對(duì)您所屬職位和工作內(nèi)容進(jìn)行了變更，但是您不能勝任新的職責(zé)；4.其他原因（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。二、解除日期根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，【公司名稱】將在【解除勞動(dòng)合同的日期】解除與您簽訂的勞動(dòng)合同。即自【解除通知書送達(dá)之日起/約定的具體日期】起，您將不再履行對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同義務(wù)。三、解除后的事項(xiàng)安排1.工資和福利待遇：根據(jù)勞動(dòng)合同的約定或法律規(guī)定，【公司名稱】將支付您解雇前的工資、年假報(bào)酬及其他法定福利待遇；2.交接工作：您需要按照【公司名稱】要求，配合完成與您工作崗位有關(guān)的交接工作，確保后續(xù)業(yè)務(wù)的連續(xù)性；3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：【公司名稱】將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)注銷、公積金提取等手續(xù)；4.其他事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。四、解除勞動(dòng)合同后的義務(wù)1.保密義務(wù)：根據(jù)原勞動(dòng)合同約定，您仍然需要承擔(dān)與工作崗位相關(guān)的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息；2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：根據(jù)原勞動(dòng)合同約定，您在勞動(dòng)合同解除后需要遵守競(jìng)業(yè)禁止約定，不得從事與原工作崗位相競(jìng)爭(zhēng)的工作或者提供相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)公司的服務(wù)；3.其他事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。請(qǐng)您在收到本通知書后【指定時(shí)間】?jī)?nèi)與公司人力資源部門聯(lián)系，進(jìn)行相關(guān)的解除手續(xù)辦理。如您對(duì)解除勞動(dòng)合同存在爭(zhēng)議，應(yīng)在接到本通知書【指定時(shí)間】?jī)?nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)?！竟久Q】解除勞動(dòng)合同通知書日期：年月日【公司名稱】（蓋章）法定代表人（簽字）：【員工姓名】（簽字）：2024年公司解除勞動(dòng)合同例文（4）解除勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）郵編：（公司郵編）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同已經(jīng)存在以下事由，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲方向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知，并與乙方協(xié)商一致，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。特此解除勞動(dòng)合同書，具體內(nèi)容如下：第一條解除事由根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商一致，以及勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，甲方?jīng)Q定解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，原因如下：1.經(jīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，公司業(yè)務(wù)調(diào)整，職位或崗位調(diào)整，不再需要乙方的工作崗位；2.乙方在工作崗位上表現(xiàn)不符合公司要求，成績(jī)不佳，嚴(yán)重影響到公司的正常經(jīng)營(yíng)；3.乙方涉嫌違法違紀(jì)行為，已經(jīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并且公安機(jī)關(guān)已經(jīng)立案調(diào)查。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間及方式根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，甲方?jīng)Q定解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的時(shí)間為本合同簽訂之日起（通知送達(dá)之日起）請(qǐng)乙方在15個(gè)工作日內(nèi)處理完工作交接事宜，并辦理離職手續(xù)。解除方式為書面通知。第三條解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于未做完的工作報(bào)酬、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)和其他待遇。具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和支付方式將在解除勞動(dòng)合同后與乙方另行協(xié)商一致。第四條保密義務(wù)乙方應(yīng)妥善保守甲方的商業(yè)秘密和其它保密信息，不得泄露給任何第三方。對(duì)于乙方違反保密義務(wù)造成的任何損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任如果一方不履行或不能完全履行本合同的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議的解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)本合同項(xiàng)下未盡事宜及爭(zhēng)議解決，依照中國(guó)法律解釋，甲乙雙方可另行協(xié)商。第八條合同解除通