個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書合集

個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）依據(jù)《XX勞動(dòng)法》和《****》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自****年****月****日開頭，至****年****月****日終止，其中試用期****天。其次條乙方同意在甲方從事****工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是****。第四條甲方每月****日以****貨幣形式支付乙方工資，工資不低于****元，其中試用期間工資為****元。第五條甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。第六條甲方支配乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：1．在*日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，根據(jù)乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150％支付工資；2．在休息日工作，根據(jù)乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200％支付工資；3．在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300％的工資。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和****市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方供應(yīng)勞動(dòng)平安和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外損害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為****元。第十條甲方應(yīng)賜予乙方****月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)****％。第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是****。第十二條本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4．被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：******1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2．乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，可以解除勞動(dòng)合同。第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3．甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1．患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3．患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動(dòng)力量的。第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。其次十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資酬勞的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次十一條甲方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方緣由訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償乙方損失。其次十二條乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。其次十三條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容。其次十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。其次十五條本合同未盡事宜或與今后國家、****市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(第二篇)個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[個(gè)體工商戶名稱]地址：[個(gè)體工商戶地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]乙方：[雇員姓名]住址：[雇員住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]鑒于甲方經(jīng)營個(gè)體工商戶，需要引進(jìn)人才，并與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]。二、工作內(nèi)容乙方將按照甲方的合理安排，從事[工作內(nèi)容]等相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)乙方將在甲方的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每天工作[工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假安排與薪資待遇將根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬與福利1.薪酬：乙方每月的薪水為[薪資金額]，甲方每月按時(shí)支付給乙方。2.福利：甲方會(huì)根據(jù)公司政策向乙方提供[福利內(nèi)容]。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按照規(guī)定履行工作職責(zé)。2.乙方在工作期間或離職后不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。七、保險(xiǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和其他適用的社會(huì)保險(xiǎn)。八、終止合同1.本合同履行期間，若一方違反約定，嚴(yán)重影響合同履行，另一方有權(quán)單方解除合同。2.終止合同應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方的共同約束力。2.本合同一式[合同份數(shù)]份，甲方與乙方各執(zhí)[存檔份數(shù)]份。合同以正本為準(zhǔn)，具有同等法律效力。甲方（個(gè)體工商戶）：乙方（雇員）：簽字：簽字：日期：日期：摘要：合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[個(gè)體工商戶名稱]乙方：[雇員姓名]合同期限：[合同起始日期]至[合同終止日期]工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：[工作時(shí)間]薪酬與福利：[薪資金額]保險(xiǎn)責(zé)任：甲方辦理工傷保險(xiǎn)和其他適用社會(huì)保險(xiǎn)終止合同：提前[提前解除期限]書面通知爭(zhēng)議解決：協(xié)商解決或依法起訴個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(第三篇)個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXXX-XXXX甲方（雇主）：[個(gè)體工商戶名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]地址：[個(gè)體工商戶地址]乙方（雇員）：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]地址：[雇員地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下條款約定：第一條合同期限本合同自[date]開始，至[date]截止。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[days]工作日，每天工作[hours]小時(shí)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假和病假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]）；2.甲方將于每月[date]日或[日期范圍]內(nèi)，向乙方支付工資；3.工資支付方式為：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.甲方將為乙方提供合法的帶薪年假、病假和其他福利待遇。第六條保密義務(wù)乙方在與甲方合作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第七條違約責(zé)任1.若一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若乙方多次違反本合同條款，甲方有權(quán)終止合同并追究乙方的法律責(zé)任。第八條合同解除1.本合同期滿時(shí)自動(dòng)解除；