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2024企業(yè)聘用臨時工合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________個月。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__________天,每天工作時間為__________小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日,甲方依法支付乙方加班費。3.3乙方因病、事假等原因需要請假時,應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每小時__________元,按實際工作時間計算。4.2乙方工資每月__________日發(fā)放,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。4.3乙方加班工資按照__________標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納__________險種的社會保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的__________福利待遇。5.3乙方因工受傷或患職業(yè)病,按照__________規(guī)定處理。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.3乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方損壞甲方財物,應(yīng)按價賠償。8.3甲方拖欠乙方工資,應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資,拖欠工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險,未提供福利待遇。5.甲方違反法律法規(guī),要求乙方從事違法工作。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位從事短期、非全日制工作的勞動者。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.加班費:指勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位依法支付的工資報酬。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提前進行工作能力評估,提供培訓(xùn)機會,若仍無法滿足工作需求,依法解除合同。2.乙方在工作中受傷:及時送往醫(yī)療機構(gòu),依法申報工傷,按工傷保險相關(guān)規(guī)定處理。3.甲方未按時支付工資:及時與甲方溝通,要求按時支付工資,若甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險:向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方依法繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)短期項目需要
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