2024年超市20周年慶員工個(gè)人感想9篇

第頁2024年超市20周年慶員工個(gè)人感想9篇

篇一：超市20周年慶員工個(gè)人感想

超市十大杰出員工個(gè)人事跡材料：不停步的拼命三郎

12個(gè)月、8家店，他是勤懇的開拓者;15天、240小時(shí)，他是組里的拼命三郎這是公司對2024年十大杰出員工林雨的評語。

他一直都在外省籌備新開店事宜，采訪林雨只能通過郵件與電話。從照片看，斯文、內(nèi)斂是他給我的第一印象。

2024年加入永輝，至今已整整8年。林雨說：永輝是我步入社會(huì)的第一份職業(yè)，也是我個(gè)人事業(yè)發(fā)展的里程碑。他把自己人生最最美好最有激情的歲月留給了永輝。

從偏僻農(nóng)村來到繁華都市，對于一個(gè)剛出校門步入社會(huì)的毛頭小子，林雨每一步都覺得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢我是個(gè)農(nóng)村孩子，剛進(jìn)公司時(shí)，因?yàn)閷Υ蠊敬蟓h(huán)境陌生，工作方面缺乏方向感，心里的壓力大于永遠(yuǎn)大于自己的勞動(dòng)付出。剛開始時(shí)，他想到了離開想到了放棄。

回想起走過的路，林雨仍然感慨滿懷：當(dāng)時(shí)，我的眼尖的上司看出了我的心思，就跟我談話，幫我克服了心理障礙。林雨說：同時(shí)，我也被永輝大家庭的熱忱、親和所深深影響，所以最終留了下來。

對于一份職業(yè)，從未知到了解，從了解到熟悉，林雨踏實(shí)的走好自己的每一步?，F(xiàn)在，林雨負(fù)責(zé)公司新店籌備事宜，80%的時(shí)間都在外地出差。2024年，12個(gè)月的時(shí)間，他在全國各地籌備開店8家，同時(shí)確保每家店鋪低于3.8%的生鮮損耗率。隨著職務(wù)的升遷，工作上事務(wù)上壓力同時(shí)也與日俱增，而與家人的團(tuán)聚則越來越少。談及家人，我能從他的眉宇間看出他的遺憾他的惆悵和他的自責(zé)。雖然得到了家人的理解與支持，但我的心里還是有無數(shù)的愧疚為此，我會(huì)想辦法在相聚的日子里，盡可能多的陪陪家人，或在節(jié)假日或其它特殊的日子里送去自己滿滿沉沉的祝福。林雨說。

2024年，因工作成績突出，林雨被評為公司的十大杰出員工。對于這項(xiàng)榮譽(yù)，林雨

低調(diào)地認(rèn)為，是公司賦予他發(fā)展的平臺(tái)、同事的支持和關(guān)照，才獲得了公司的認(rèn)可。一分耕耘，一分收獲，要取得事業(yè)上的成功，不僅需要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，而且還要熟練掌握業(yè)務(wù)技能，更需要敬業(yè)精神、堅(jiān)持到底。林雨一直堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙這個(gè)道理，在日常工作中總是有計(jì)劃的去完成目標(biāo)，在完成中不斷修煉以提升自我?，F(xiàn)在，隨著公司的發(fā)展，他對自己的未來也越來越充滿信心。

談及今年的目標(biāo)，林雨表示：做為福建大區(qū)生鮮營運(yùn)部開店組的負(fù)責(zé)人，不僅要完成新店開業(yè)籌備及舊店整改工作，更要專注于經(jīng)營理念的創(chuàng)新及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向新的高峰。

篇二：超市20周年慶員工個(gè)人感想

店慶02024年度活動(dòng)策劃方案范文大全

周年店慶活動(dòng)策劃1

一、主題:驕傲中國，喜迎奧運(yùn)一個(gè)請假

二、時(shí)間:8月2日(星期六)8月3日(星期日)

三、地點(diǎn):__市__百貨

四、主辦:__個(gè)人護(hù)理用品專賣店__市__百貨聯(lián)合舉辦

五、協(xié)辦:__市__百貨內(nèi)有意參加促銷活動(dòng)的其它商戶，廠家。

六、營銷模式:聯(lián)合營銷，異業(yè)聯(lián)盟，共創(chuàng)共贏

七、目的:吸引人流，豐富廣場活動(dòng)，讓利促銷，促進(jìn)銷售，共創(chuàng)共贏，提升__百貨及__坊等其它商戶在當(dāng)?shù)氐闹取?/p>

八、促銷思路:提前制作宣傳單張，在商圈范圍內(nèi)發(fā)放，或夾報(bào)發(fā)放，讓顧客知曉活動(dòng)，營

造活動(dòng)氣氛，提前造勢，通過大型文藝活動(dòng)吸引顧客，宣傳企業(yè)產(chǎn)品與品牌，在路演

現(xiàn)場組織促銷臺(tái)，提前組織大力度促銷活動(dòng)與促銷產(chǎn)品，讓利顧客，提供一場賞心悅

目的文化大餐與讓利優(yōu)惠大餐，營造清涼夏日。

九、合作方式:

__百貨:提供場地、電源、其它相關(guān)事物協(xié)調(diào)，協(xié)助舞臺(tái)的搭建、相關(guān)氣氛營造宣傳物料的安全維護(hù)(如拱門、燈籠柱、看板等)，現(xiàn)場秩序維持、其它商戶的溝通洽談，邀請更多的商戶參加活動(dòng)。

__坊:組織活動(dòng)策劃、執(zhí)行，搭建舞臺(tái)、邀請文藝演員

其它商戶:提供場外促銷活動(dòng)，分?jǐn)傂〔糠謴V告費(fèi)用，主動(dòng)配合活動(dòng)安排，每商戶提供500元/店/2天

十、會(huì)員區(qū)促銷活動(dòng):

1)、購買88元免費(fèi)辦理會(huì)員卡一張，送20元購物券

活動(dòng)期內(nèi)在店內(nèi)，或活動(dòng)現(xiàn)場購__坊產(chǎn)品滿88元可免費(fèi)辦理會(huì)員卡一張，并返20

元購物券一張，每人限送一張。

2)、會(huì)員來就送

為慶祝__坊__店1周年店慶，憑會(huì)員卡，可到__坊店免費(fèi)領(lǐng)取價(jià)值30元禮品一份(生日蛋糕一份，20元購物券一張)老會(huì)員介紹新會(huì)員可以免費(fèi)辦理會(huì)員卡一張，新老會(huì)員均可贈(zèng)送價(jià)值24元面貼2張，數(shù)量有限，送完即止。

總部提供:面貼400張

3)、會(huì)員買就送

A會(huì)員一次性購物滿598元，送價(jià)值380元咖啡壺一個(gè)，限3名(先到先得，購買特價(jià)商品除外)

B會(huì)員一次性購物滿398元，送價(jià)值280元真絲睡衣一套限5名(先到先得，特價(jià)商品除外)

C會(huì)員一次性購物滿120元，送價(jià)值59元(D-0218)香熏舒壓足部磨砂膏200G一支，(限50支)

D會(huì)員一次性購物滿60元，送價(jià)值36元HE姜活化美手霜一支(限200名)十一.促銷活動(dòng):

1)，周年慶，來就送

內(nèi)容:活動(dòng)期內(nèi)凡親臨活動(dòng)現(xiàn)場，或店內(nèi)均可增送精美禮品一份，每人限送一份，限前300名，每天數(shù)量有限，送完即止:送試用裝2-3包，試用裝可以通過店員或演員在臺(tái)上發(fā)放。贈(zèng)品:提供價(jià)值12元/片的面貼100片

提供HE百花峰蜜柔滑護(hù)發(fā)蜜試用裝600包

成本費(fèi)用:

2)周年慶，滿就返，返再送

時(shí)間:預(yù)計(jì)(做10天左右)

內(nèi)容:為慶1周年店慶，感謝廣大顧客長期以來對__坊護(hù)理店的支持，隆重推出滿就返優(yōu)惠活動(dòng):

A購物滿80元，返20元購物券，送價(jià)值18元橙花保濕水35ML(H-0018)B購物滿160元，返40元購物券，送價(jià)值36元HE姜活化美手霜80G一支(H-0054)C購物滿220元，返80元購物券，送價(jià)值59元香熏舒壓足部磨砂膏200G(D-0218)一支

D購物滿300元，返120元購物券送售價(jià)在68元蘆薈隔離霜一支E購物滿380元，返160元購物券，送售價(jià)在83元玫瑰泡泡浴500ML一支(H-0218)操作:(1)、購物券需每次購物滿60元以上才能使用1張，120元以上2張，以此類推，最多不超5張。

(2)、顧客憑售銷小票可享受優(yōu)惠活動(dòng)，(A|、B、|)每一項(xiàng)公司增送100份。(C、

D、E)送50份

3)周年慶，買就獎(jiǎng)

時(shí)間:(只做2天)

內(nèi)容:凡一次性購物滿48元以上可以參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)，96元以上2次，以此類推，最多不超5次

均有機(jī)會(huì)中獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品多多，機(jī)會(huì)多多，千萬別錯(cuò)過。

一等獎(jiǎng):冰箱(4升)一臺(tái)1名

二等獎(jiǎng):名貴餐具一套3名

三等獎(jiǎng):價(jià)值78元HE美白防曬修飾乳60ml50個(gè)

四等獎(jiǎng):價(jià)值59元香熏舒壓足部磨砂膏200G(D-0218)一支100支

紀(jì)念獎(jiǎng):送(乳木果護(hù)卷彈簧素)

周年店慶活動(dòng)策劃2

我們都知道開業(yè)滿一周年各企業(yè)都會(huì)策劃周年慶典活動(dòng)，周年慶活動(dòng)除了是慶祝以外，更多的是為了吸引新客戶，維護(hù)老客戶客戶關(guān)系，提升品牌效應(yīng)。那么，餐飲企業(yè)如何結(jié)合周年慶活動(dòng)策劃出切實(shí)餐飲企業(yè)的文化的方案呢?將自己的周年店慶做得更有特色，吸引客戶的眼球，并以此來進(jìn)行營銷推廣呢?下面本博客就為大家提供某餐廳的店慶活動(dòng)策劃方案實(shí)例作為參考，一起討論討論。

某餐廳的店慶活動(dòng)策劃方案實(shí)例:

自1992年12月18日，__X魚館崛起于濟(jì)南餐飲市場以來，十一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十一年的時(shí)光見證著__X魚館自艱難起步到現(xiàn)在省內(nèi)外擁有20多家連鎖加盟店，1000多名員工、多種業(yè)態(tài)、資產(chǎn)過億

的集團(tuán)公司。

如今，公司即將迎來自己十一周年的店慶，面對競爭激烈變幻不定的餐飲市場，作為新派魯菜的代表如何來籌劃十一周年店慶呢?

一、前言

中國辛勤的勞動(dòng)人民，在數(shù)千年的飲食文化的探索和發(fā)展中，逐漸形成了風(fēng)格各異的粵、魯、湘、川等各大菜系和具有屬地風(fēng)味的特色小吃。魯菜是中國北方第一大菜系，歷史悠久，影響廣泛，是中國飲食文化的重要組成部分，傳統(tǒng)魯菜以其味咸、鮮、脆嫩、風(fēng)味獨(dú)特、制作精細(xì)享譽(yù)國內(nèi)外。在川粵菜系大舉北上和東北特色菜蜂擁入關(guān)時(shí)，魯菜式微，鋒芒內(nèi)斂。值當(dāng)此時(shí)，__X魚館在市場搏殺中脫穎而出，成為新派魯菜的代表之一。

當(dāng)今的餐飲行業(yè)，發(fā)展趨勢可概括為:發(fā)展十分迅速，規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場不斷繁榮。然而，繁榮的同時(shí)意味著競爭的加劇，每天總有一些餐飲店鋪倒下去，又有更多的餐飲店鋪站起來，但總有少數(shù)幾家在大浪淘沙中站穩(wěn)腳跟并不斷發(fā)展壯大。近年來，作為新派魯菜代表的微山湖魚館一直屹立在餐飲界的潮頭，__X全魚宴成為響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信啤?/p>

二、市場/企業(yè)分析

濟(jì)南的餐飲市場同樣存在激烈的競爭，自生自產(chǎn)的賓館、酒店林林總總，外來的菜系如譚魚頭、火鍋城、姜仔鴨、燒餓仔等連鎖加盟店在濟(jì)南均有分布，爭奪著濟(jì)南有限的餐飲資源，沖擊著食客的味覺、視覺。

一個(gè)酒店要獲得成功，必須具備以下基本條件:1、擁有自己的特色;2、全面的(質(zhì)量)管理;3、足夠的市場運(yùn)營資金;四、創(chuàng)新，不斷推陳出新。這些條件缺一不可，否則，就如曇花一現(xiàn)。這也是許多酒店、餐館風(fēng)光開業(yè)又迅速消失的原因所在。

近五、六年來，公司通過自身繁殖、管理輸出、品牌輸出等方式在餐飲界大展身手，同時(shí)又在不斷的積累著雄厚的管理、技術(shù)、資本。而作為魯西南代表的__X全魚宴既可以看到傳統(tǒng)魯菜的精當(dāng)和細(xì)膩，又有孔府菜的豪華與高貴，更能感受到微山湖氣息的清新與曼妙。

三、營銷策劃

餐飲服務(wù)的目的是讓顧客滿意，只有顧客滿意了，酒店才能獲得利潤;要做好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，離不開企業(yè)內(nèi)部員工的努力;內(nèi)部員工營銷的成功又以全面的(質(zhì)量)管理、有效的激勵(lì)機(jī)制和良好的企業(yè)文化氛圍為基礎(chǔ)。

在這恰逢十一周年店慶和圣誕節(jié)到來，借此時(shí)機(jī)，我們以顧客滿意營銷、內(nèi)部員工營銷和文化營銷三者相結(jié)合，作為本次店慶活動(dòng)的重點(diǎn)進(jìn)行。以濟(jì)南市五個(gè)店為例:

1、本次店慶活動(dòng)目的:增加公司的品牌影響力，提升公司的知名度和美譽(yù)度;提升公司形象，增加企業(yè)競爭力;加強(qiáng)公司員工的企業(yè)忠誠度和向心力;提高全員服務(wù)意識(shí)、工作積極性;展現(xiàn)公司文化底蘊(yùn)，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司的企業(yè)文化;提升公司銷售額，增加利潤;為2024年更好的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2、本次店慶活動(dòng)時(shí)間:2024年12月13日至22日，共計(jì)10天。

(圣誕節(jié)策劃可和店慶一起搞，消除日期空檔。)

3、地點(diǎn):濟(jì)南市五個(gè)店

4、參與人員:公司所有員工、前來就餐的顧客等

5、營銷主題:顧客滿意、員工滿意、管理提升、文化創(chuàng)新

6、具體方案策劃

(一)SP方案

(1)微笑服務(wù)。在店慶期間，所有員工一律微笑服務(wù)，細(xì)致耐心，讓顧客乘興而來，滿意而歸，提高顧客的感覺消費(fèi)價(jià)值。

策劃如下:

12月12前各店召開動(dòng)員大會(huì);13日至22日服務(wù)員之間開展服務(wù)大比武競賽，在大廳設(shè)立一個(gè)專門版面，每日評出當(dāng)日服務(wù)之星，并給予物質(zhì)獎(jiǎng);

(2)特價(jià)。

①每日推出一款特價(jià)菜，每日不重樣。

②隨顧客所點(diǎn)菜品加贈(zèng)部分菜品，如當(dāng)次消費(fèi)滿100元，加贈(zèng)2碟涼菜;滿200元加贈(zèng)4碟涼菜等;

③打折，這是一個(gè)迅速提高銷售額的法寶，建議適當(dāng)打折刺激消費(fèi)。

(3)禮品、抽獎(jiǎng)。有計(jì)劃發(fā)放公司店慶紀(jì)念品、小禮物，增強(qiáng)與客人親近感，擴(kuò)大宣傳面。公司統(tǒng)一印制部分店慶紀(jì)念品要求小而實(shí)用、漂亮大方，如帶有店慶標(biāo)志的簽字筆、氣球、打火機(jī)、帽子等，按桌發(fā)放。

抽獎(jiǎng)方案:主題品全魚宴、中大獎(jiǎng)、游微山湖

凡是于13日至22日店慶期間，當(dāng)日當(dāng)次消費(fèi)滿150元以上的顧客均可以參加。每店設(shè)立一等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)微山湖一日游，公司統(tǒng)一組織，中獎(jiǎng)?lì)櫩褪乘拮⌒型耆赓M(fèi);二等獎(jiǎng)11名，獎(jiǎng)店__1個(gè)，現(xiàn)金100元;三等獎(jiǎng)100名，獎(jiǎng)店__1個(gè)，現(xiàn)金5元。

二、內(nèi)部營銷方案

內(nèi)部營銷是一項(xiàng)管理戰(zhàn)略，核心是發(fā)展員工的顧客意識(shí)，在把產(chǎn)品和服務(wù)推向外部市場前，先對內(nèi)部員工進(jìn)行營銷。這就要員工與員工、員工與企業(yè)之間雙向溝通、共享信息，利用有效的激勵(lì)手段。

1、在全體員工內(nèi)部加強(qiáng)溫情管理，要求每一位員工將所面對的其它員工視為自己的顧客，像對待顧客一樣進(jìn)行服務(wù)。并在以后的工作中，將內(nèi)部員工營銷固定下來。

2、征文比賽。

內(nèi)部員工征文:我的選擇__X魚館

要求:

(1)題材圍繞微山湖魚館所發(fā)生的事情，可以是工作經(jīng)歷、感想、看法、寄語等。

(2)體裁不限。散文、雜文、記敘文、議論文、詩歌皆可。

(3)截止時(shí)間為12月20日。

希望全體員工積極投稿。本次征文活動(dòng)將評出一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元;二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金100元;三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金50元。并進(jìn)行集中展出。

3、成本節(jié)約比賽。

通過系列活動(dòng)，對內(nèi)部員工再教育，提高其的積極性。

三、產(chǎn)品營銷方案

1、在推行傳統(tǒng)餐飲的同時(shí)，推進(jìn)情侶套餐、商務(wù)套餐、家庭套餐、孝心套餐等。如:情侶套餐可推出18元、28元、38元、48元套餐等。

2、綠色家宴。隨著生活水平的提高，人們飲食已經(jīng)不僅僅是為了解決溫飽，而是吃綠色，吃健康。綠色家宴的推出，無疑會(huì)受到消費(fèi)者的青睞。在原材料使用上，力推生鮮類綠色食品;烹飪方式上結(jié)合現(xiàn)代人的消費(fèi)時(shí)尚，使菜肴風(fēng)味化、營養(yǎng)化;在家宴的菜譜上，注重菜肴的營養(yǎng)搭配，平衡膳食，滿足人們的健康要求。強(qiáng)烈建議廚房部推出。

3、秋冬季節(jié)是滋補(bǔ)的好時(shí)候，建議引進(jìn)高檔營養(yǎng)滋補(bǔ)菜品。

四、文化營銷方案

1、借店慶11周年之機(jī)，向消費(fèi)者宣傳公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)公司在目標(biāo)消費(fèi)者中的影響力。

策劃如下:13日至22日店慶期間，設(shè)立大型宣傳板，上面張貼公司的精神口號(hào)，微山湖風(fēng)光圖片，魚宴的制作流程，各分支公司的圖片資料，公司員工的寄語等，讓顧客把吃當(dāng)作一種享受，使顧客樂而忘返。

2、店堂現(xiàn)場氣氛，包括燈光、音響、海報(bào)、POP等。

五、廣告營銷方案

在信息發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，媒體無疑是吸引大眾眼球的媒介。酒店根據(jù)不同媒體有不同媒體受眾的特點(diǎn)，合理進(jìn)行自己的市場定位和目標(biāo)客戶的定位，合理的選擇媒體投放廣告，不可片面追求覆蓋率，造成廣告的浪費(fèi)。

作為公司本次店慶來說，一般選擇媒體有《齊魯晚報(bào)》一欄1500元左右，《濟(jì)南時(shí)報(bào)》一欄600元左右，電視可以上5秒、15秒廣告，其次還可以在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳(費(fèi)用優(yōu)惠)。

硬廣告和軟廣告相結(jié)合，軟硬兼施，以取得更好的效果。具體發(fā)布可為:店慶前兩天發(fā)布一次，13日發(fā)布一次，18日發(fā)布一次。利用媒體整合，實(shí)現(xiàn)小投入，大產(chǎn)出。

周年店慶活動(dòng)策劃3

一、活動(dòng)主題

情定X周年，感恩大回饋

藥店周年慶活動(dòng)可選擇打情感牌，圍繞活動(dòng)主題推出一系列優(yōu)惠活動(dòng)及公益活動(dòng)。前者是為了提高客流，以增加銷售;后者是為了樹立企業(yè)在社區(qū)居民中的良好形象，贏得顧客的忠誠度。

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)免費(fèi)項(xiàng)目

1.免費(fèi)測血糖、測血壓

2.凡是在店慶當(dāng)日出生的顧客，憑身份證復(fù)印件即可領(lǐng)取66元代金券，代金券不限制使用條件，可全額抵扣但不找零。

3.聯(lián)合附近社區(qū)醫(yī)院，憑藥店發(fā)放的邀請函，顧客可以去醫(yī)院進(jìn)

行免費(fèi)體檢。

(二)優(yōu)惠項(xiàng)目

1.打折，你說了算：活動(dòng)期間，在藥店購買商品的顧客可以自己指定一種商品，享受8.8折優(yōu)惠，從而避免打折的藥品，顧客用不上，顧客用的藥卻不打折的現(xiàn)象，讓顧客真正享受到實(shí)惠。

2.價(jià)格，你來定：活動(dòng)期間，每天推出一款常用藥，顧客可在1元-10元之間，任意指定價(jià)格。

3.顧客只要進(jìn)店就送500元電子幣，可在保健品專場和醫(yī)療器械專場使用，滿200元可用電子幣抵50元，滿300元抵80元，滿400元抵120元電子幣的有效期為一個(gè)月，但只在活動(dòng)期間發(fā)放。

(三)公益項(xiàng)目

店慶當(dāng)日，藥店可在門口搭建一個(gè)小舞臺(tái)，藥店店員為社區(qū)內(nèi)的孤寡老人表演自己編排的娛樂節(jié)目，如歌曲、舞蹈、小品等，同時(shí)要請藥店會(huì)員和社區(qū)居民一起參與。

三、宣傳推廣

1.向藥店附近社區(qū)居民發(fā)放DM單，同時(shí)設(shè)計(jì)一本實(shí)用的手冊，介紹一些常見簡單疾病的預(yù)防及生活提醒。

2.在各社區(qū)比較顯著的位置張貼海報(bào)和條幅，打出店慶主題。

3.公益項(xiàng)目的宣傳科聯(lián)合附近的居委會(huì)。

4.門店拱門、POP海報(bào)、X展架、噴繪、吊旗等宣傳以及廣播宣傳，從視覺、聽覺等多方面營造節(jié)日氣氛。

5.網(wǎng)站宣傳

6.微信宣傳，公眾平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息，所有員工朋友圈分享

7.短信宣傳

8.電話宣傳

四...

篇三：超市20周年慶員工個(gè)人感想

員工個(gè)人改進(jìn)計(jì)劃與超市員工培訓(xùn)心得體會(huì)匯編

超市員工個(gè)人改進(jìn)計(jì)劃

派拉蒙超市的改進(jìn)方案一、整改目的通過此次對超市全方位的診斷和調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實(shí)現(xiàn)超市的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，從超市管理的各個(gè)層面來提高超市的總獲利能力，使超市不偏離我們正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道。

二、整改思路通過實(shí)地考察，對超市進(jìn)行全方位的診斷，根據(jù)診斷出的問題提出整改意見和措施，并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。對尚不具備整改條件、暫時(shí)無法進(jìn)行的做出規(guī)劃，分步運(yùn)作。做到既要解決眼前的現(xiàn)實(shí)問題，更要為將來的發(fā)展做好鋪墊，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，杜絕隨機(jī)性，從總體上進(jìn)行規(guī)劃。

三、時(shí)間進(jìn)程力爭在今年12月底之前，有從內(nèi)到外的變化，見到成效，為接下來每一個(gè)集日、節(jié)日做好準(zhǔn)備，具體時(shí)間安排將在下面的整改內(nèi)容中作具體說明。各項(xiàng)整改措施的落實(shí)將逐步開展、分步到位。

四、整改規(guī)劃整改大致內(nèi)容包括：人力資源的重新規(guī)劃與培訓(xùn)、約束與激勵(lì)制度的建設(shè)；超市經(jīng)營結(jié)構(gòu)的重新定位；商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化；商品擺設(shè)重整等。

（一）、人力資源的重新規(guī)劃、培訓(xùn)與考核現(xiàn)狀：

1、崗位職責(zé)不明確，制度約束力不強(qiáng)。

2、負(fù)責(zé)人管理水平偏低3、員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)技能高，服務(wù)技巧不靈活現(xiàn)場紀(jì)律松懈，管理技術(shù)有待提高。解決方案：

1、組織架構(gòu)整合，重新對人力資源配置進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)；建立相應(yīng)的崗位職責(zé)及規(guī)范；完善并實(shí)施適合超市現(xiàn)狀的管理制度。

2、改變現(xiàn)在的薪酬體制，逐步推行績效考核，把超市盈虧情況與員工的貢獻(xiàn)度緊密對接，建立健全超市的激勵(lì)與約束機(jī)制。注：在績效考核的從上往下的推行中，應(yīng)讓大家意識(shí)到這種變革不會(huì)只會(huì)讓老板一個(gè)人獲利，只有重視激勵(lì)與約束，企業(yè)才能增強(qiáng)競爭力，大家的共同利益才有保障。

（二）、超市的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和商品結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀：超市的經(jīng)營結(jié)構(gòu)，優(yōu)勢是新經(jīng)營品項(xiàng)的引進(jìn)，豐富了超市的服務(wù)功能，滿足了消費(fèi)者的多樣需求，地理位置優(yōu)越，只要超市足夠引人注意，客源就會(huì)充足。但是經(jīng)營特色依然不夠突出。在商品結(jié)構(gòu)上，有同一類商品的構(gòu)成比例失調(diào)，動(dòng)銷情況不明，對滯銷品的淘汰重視程度不夠等現(xiàn)象。解決方案1、超市經(jīng)營再定位：采取實(shí)地考察的方式，做出與競爭店之間的優(yōu)劣勢對比分析，洞悉雙方勢力，了解消費(fèi)動(dòng)態(tài)，挖掘百姓潛在需求，洞察消費(fèi)者對超市的忠誠度的制約因素。***對超市歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)分析對比，了解各類別商品對超市的貢獻(xiàn)度，包括銷售額、毛利額、動(dòng)銷率等，核定各類商品的經(jīng)營規(guī)模和投入力量的大小。***各經(jīng)營小組對競爭店作細(xì)致的市調(diào)，充分掌握通遼市超市業(yè)態(tài)的經(jīng)營商品總品種數(shù)，有哪些暢銷商品我們還未涉足，哪些商品還需要我們引導(dǎo)消費(fèi)，更加全面具體的了解老百姓的現(xiàn)在及未來一段時(shí)間內(nèi)的需求。

2、經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整集中供貨商，將零散且要超市負(fù)責(zé)運(yùn)貨的小供貨商刪掉，盡量爭取供貨商送貨上門，從而使的利益最大化。

3、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整盤點(diǎn)工作的全面實(shí)施，以便更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并解決缺貨斷貨的問題；確定主力商品，淘汰滯銷商品。主力商品大致有：紙制品、洗化用品、休閑食品、副食調(diào)料、糧油制品等。對超標(biāo)庫存進(jìn)行清理，原則上食品周轉(zhuǎn)天數(shù)大于30天，非食品周轉(zhuǎn)天數(shù)大于45天都視為超標(biāo)庫存，堅(jiān)決予以清退。避免造成不必要的積壓、損耗。注：周轉(zhuǎn)天數(shù)：企業(yè)從取得存貨開始，至消耗、銷售為止所經(jīng)歷的天數(shù)。

（三）、商品擺設(shè)重整商品陳列現(xiàn)狀：

1、目前商品的排列還比較凌亂，不規(guī)范，季節(jié)性不明顯。

2、一樓貨柜擺放空置明顯，浪費(fèi)空間。解決方案商品陳列的原則很多，但是大體可以根據(jù)這些原則采取措施：

1、季節(jié)性：商品的銷售是隨著產(chǎn)品的季節(jié)而有變化的，在商品陳列上一定要突出本季的特點(diǎn)。冬季暖柜，夏季冰柜。

2、整潔性：商品陳列擺放整齊，需要在很多方面汲取藝術(shù)的眼光和角度來看問題，把整個(gè)版面生動(dòng)、美觀充滿藝術(shù)性。這樣才可以吸引顧客，刺激消費(fèi)。每天上班前進(jìn)行衛(wèi)生清理工作，特別是門面衛(wèi)生（冰凍柜），二樓貨柜的清理。

3、及時(shí)性：要定期及時(shí)調(diào)換更新陳列商品的位置，對于暢銷的貨品要多點(diǎn)陳列，給顧客以新的面貌，擴(kuò)大購買機(jī)率。對于缺貨、暢銷的貨品要及時(shí)申請補(bǔ)進(jìn)?？爝^期商品及時(shí)促銷，過期商品及時(shí)下架緊湊性：充分利用空間，緊湊陳列，以達(dá)到商品多、商品流通速度快的氣勢，使顧客產(chǎn)生視覺沖擊。

（四）品牌推廣1．?dāng)U大宣傳力度，特別是特價(jià)商品、特色商品的的宣傳，以優(yōu)勢項(xiàng)目吸引顧客，擴(kuò)大商圈輻射力。

2．搞好團(tuán)購銷售和會(huì)員銷售，爭取長期穩(wěn)定顧客群。

3．搞好服務(wù)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)上形成自已的特色。比如可以利用商圈消費(fèi)者較集中的特點(diǎn)，擴(kuò)大免費(fèi)送貨上門的范圍，拉近和消費(fèi)者距離。

4．繼續(xù)注重促銷，可利用快過期食品，通過捆綁銷售、降價(jià)銷售及一元特價(jià)區(qū)銷售等方案進(jìn)行促銷。且定期進(jìn)行特定商品促銷活動(dòng)，增加超市人流量。特別是生鮮（后期整改）等價(jià)格敏感商品的促銷，以低價(jià)吸引遠(yuǎn)近消費(fèi)者，以點(diǎn)帶面拉動(dòng)銷售。設(shè)立專柜：

1、花茶、枸杞、蓮子、桂圓等養(yǎng)生食品。

2、兒童食品及玩具專區(qū)。

3、熱銷及促銷商品專區(qū)。

篇二：超市員工工作總結(jié)范文。

范文一：也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為一名超市員工的時(shí)候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單，我想說，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!時(shí)光飛逝，我已經(jīng)來到超市這個(gè)大家庭兩個(gè)多月了。這兩個(gè)月里，我有過歡喜，也有過失落。我不知道專業(yè)知識(shí)學(xué)會(huì)了多少，但在與人的交往上我確實(shí)有了不少的進(jìn)步。賣場的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，組里的人總是向我詢問，這使我心中不禁萬分感動(dòng)。這兩個(gè)月中我依然保持著剛上班時(shí)的激情，心態(tài)上也是平和為主。我的組長一旦有了煩心的事打不起精神時(shí)，她總會(huì)向我傾訴一下，而后問一句：丁丁同志，你的熱情什么時(shí)候才能減少一些這時(shí)我總以我的激情不滅!來回答她。組里人說看著我好像沒有什么煩心的事，整天笑呵呵的。但我深深地知道，作為一名賣場工作人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人情感帶到工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的，這是我工作以來一直信奉的，所以我總會(huì)以會(huì)心的微笑面對顧客，縱然顧客有時(shí)候無理取鬧。比如說，有一次，一位女顧客對我說：哎，那服務(wù)員你給我套一把這睡衣。我說：對不起，您可以自己套一下。您套沒關(guān)系，但我們作為員工是不能試賣場的衣服的。結(jié)果那位女顧客卻說:真有意思，這東西也沒有洗過，我不愛往身上套，我嫌臟。待那位女顧客離開，同事過來說：有病吧，這人，她不愛套，她是人!我說：算了，顧客永遠(yuǎn)是對的，咱們是服務(wù)行業(yè)。有的時(shí)候很忙，我從上班一直到下班一直在庫房里整理貨物，以至于到下班時(shí)一見賣場的燈光眼睛就受不了，但我總是信奉多勞多得吃虧是福的信條。同事對我說別弄了，等一下別人就弄了!或者你現(xiàn)在弄它干啥啊。一會(huì)顧客一翻就亂了!但我認(rèn)為既然顧客一翻就亂了，我們?yōu)槭裁床豢梢栽陬櫩头瓉y之后就馬上整理讓它恢復(fù)整齊的面貌呢想起媽媽常說的一句話今日事今日畢，我喜歡現(xiàn)在事現(xiàn)在畢。我其實(shí)很糊涂，經(jīng)常犯錯(cuò)，丟三落四，所以我在賣場會(huì)手上不離一塊小紙殼，上面按順序記下了我當(dāng)日要做的工作，做完一項(xiàng)，劃掉一項(xiàng)，這樣會(huì)使我的整個(gè)工作井然有序。我的組長說話很藝術(shù)，每當(dāng)我

犯了什么錯(cuò)時(shí)，她總會(huì)安慰我說：你做的事情太多了，所以會(huì)落下一兩樣。自從你來，我們大家的工作都變得很輕松。我感謝我的組長，我為我一踏入社會(huì)就遇到她這樣優(yōu)秀的人感到非常的幸運(yùn)。其實(shí)，我的工作不是一直都開心，也不是沒有煩惱。大概半個(gè)月前，我的思想狀態(tài)進(jìn)入了低谷期，覺得前途渺茫，每天在賣場永遠(yuǎn)重復(fù)這些瑣碎的工作，想想未來，突然覺得病木無春。屋漏偏逢連夜雨，一天下午，我剛收了一個(gè)供貨商四百多件衣服，在收獲部時(shí)我還記得哪包是幾元的，但是當(dāng)貨拉到了三樓要貼碼時(shí)，我卻忘記了哪個(gè)是哪個(gè)了!我急了一頭汗，同事安慰我說：別著急，他家不上促銷員誰都分不清。再說賣場還有些貨呢，明天讓廠家自己來分吧!可是我自己知道，縱然賣場還有貨，可是如若把新貨也上臺(tái)面，一定會(huì)增加銷售的機(jī)會(huì)。而且我這是延誤工作，如果明天廠家有時(shí)間還算好，一旦廠家沒有時(shí)間怎么辦這種損失無人承擔(dān)。opportunityknocksateverydoor,makesurewhenitknocksatyours,youareready.這件事情使我成了沒有準(zhǔn)備的人，所以銷售的機(jī)會(huì)悄悄地離開了。我在庫房里思考了很久，覺得自己是不是不適合這份工作，我是否太糊涂了我依然打起精神，給廠家打電話，幸運(yùn)的是，廠家的人馬上就來了。晚上睡覺夢了一宿的區(qū)分童裝，還夢到廠家的人狠狠的埋怨我。我的壓力變得很大。這種心里狀態(tài)持續(xù)了兩天，感謝我的同事和師傅，在我情感最低潮的時(shí)候，開導(dǎo)我、支持我、鼓勵(lì)我，給我以繼續(xù)前行的信心和勇氣。就在那個(gè)夜晚，我突然想開了，這又何必呢雖然犯了錯(cuò)誤，但還不至于否定自己，甚至覺得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作，捫心自問，適合什么工作連這些基礎(chǔ)的工作都做不好，還有什么資格去嫌棄它。秋衣進(jìn)行反季銷售，顧客將秋衣從上翻到下，以至于最后秋衣盒、秋衣袋亂七八糟。我是急性子，做不了細(xì)致活。我從秋衣筐走過了兩次，看了一下表，6：35，心想太好了，下班了，讓別人去整理它吧。當(dāng)我要下班的時(shí)候，再一次走過秋衣筐的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)堆筐下面也是亂七八糟，垃圾很多，于是我徑直走向庫房，拿出了掃帚，告誡自己，這種活你不干誰干這個(gè)堆筐的形象太影響賣場的形象了。我又開始把秋衣筐依次裝袋整理，使堆筐恢復(fù)了原貌。店長這時(shí)走過來了，說：這秋衣太容易亂了，這會(huì)兒都七點(diǎn)多了，你還沒走我說：其實(shí)我也是下了兩次的決心才過來疊的。店長說：你倒是挺誠實(shí)!說完我們都笑了。想想這細(xì)致的活有什么啊店長問我最近工作怎么樣，有所得嗎我對她說：我現(xiàn)

在跟別人開玩笑說，我到達(dá)高境界了，我是已經(jīng)不知道自己會(huì)什么了!店長說：其實(shí)賣場的工作還很多，改天你單獨(dú)按盤點(diǎn)流程做一下盤點(diǎn)。店長這一席話對我啟發(fā)很大，我才哪到哪，對商海來說，我學(xué)到的不過是滄海一粟。所以革命尚未成功，同志仍需努力。

第二天我又以飽滿的熱情投入了工作。高興的是，現(xiàn)在我可以協(xié)助組長做一些力所能及的事情了，比如說查庫存、查銷量、分析負(fù)庫存、負(fù)毛利，以及各種日常工作的處理。我常在心里朗誦李白的那句：仰天大笑出門去，我輩豈為蓬蒿人。人長大后就難免喪失生活的激情，每個(gè)人都難以例外。我很喜歡西方文學(xué)批評中一個(gè)術(shù)語，叫做陌生化。小孩見到花會(huì)訝異于其美麗，而大人對此卻很木然。因?yàn)榛▽τ谛『⒂心吧男Ч?，或者說，小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心態(tài)，于是我依然見到同事都打招呼，無論她理不理我。對任何與我共同完成工作的人，我都誠摯的說謝謝，無論這是不是她分內(nèi)的事情。成長是不容易的，從一個(gè)大學(xué)生到商業(yè)人、社會(huì)人的轉(zhuǎn)變也是帶著些許失落和疼痛的。但這痛苦就像鐵犁拉過心田，雖然痛苦，但那是在播種。在這個(gè)大家庭，我收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我失去的。感謝工作帶給我的一切。下面的這些建議是我在工作中自己發(fā)現(xiàn)、思考和總結(jié)的，也許有不成熟的地方，但我真的希望每一天，我和廣緣都能以更加嶄新的形象面對顧客。

1.斷貨問題我們的電腦系統(tǒng)是否可以設(shè)置一下低庫存警戒。當(dāng)庫存達(dá)到警戒線時(shí)，電腦會(huì)做出自身的提示。因?yàn)樵谌粘５墓ぷ髦校?jīng)常發(fā)生理貨員看貨架訂貨，經(jīng)常經(jīng)常發(fā)生價(jià)簽與貨物不符，訂錯(cuò)貨或者庫房還有存活卻重復(fù)訂貨的現(xiàn)象。有了電腦的低庫存警戒線，相信這些問題就會(huì)迎刃而解了。最起碼在我們超市方面解決了斷貨的可能。

2.品牌商品少針服組可能只有港莎算是一個(gè)大牌子，我日前對金原超市、家惠超市河北店進(jìn)行了市場調(diào)研。比如說內(nèi)衣區(qū)，蝶安芬算是內(nèi)褲行業(yè)的大品牌，金原和家惠都有，而且品種齊全，但我們店卻沒有。我們雖然引進(jìn)了金利來，卻因?yàn)閮r(jià)格高

昂，銷路不暢。對此，是否可以建議采購多采購一些敏感品牌商品，而且在品牌的效應(yīng)上對此予以重視。品牌上去了，我們超市整體水平就必然有所提高。

3.客服退貨客服退貨應(yīng)該提高效率，而且應(yīng)該果斷。只要顧客的退貨要求是合理的，就應(yīng)該及時(shí)簡單的予以退貨。我們現(xiàn)在的做法是，即使是我們的商品有殘缺，符合退貨的條件，仍然需要顧客再上樓退貨。這樣辦事沒有效率而且影響不好。

4.上崗培訓(xùn)建議我們超市是否可以讓基層員工參加入職或者上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)可以使員工更有責(zé)任感，更有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。現(xiàn)在狀況并不樂觀，許多的員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)較差，習(xí)慣于以自我為中心。尤為嚴(yán)重的是工作不專業(yè)，比如一種商品斷貨，他們會(huì)直接把臨近的商品拉出一個(gè)排面，這是不科學(xué)的。應(yīng)該分析一下，找出一種高毛利的又相對暢銷的商品來補(bǔ)排面。另外，訂貨時(shí)只是把該貨的dms寫在訂貨本上，但并不做分析。有時(shí)dms高，它可能是由于有促銷造成的，那接下來沒有促銷了就不能定太多貨。但有了專業(yè)培訓(xùn)這一切將有所改觀。接下來是我在超市工作的第三個(gè)月了，我會(huì)一如既往的努力工作，用心學(xué)習(xí)，與同事搞好關(guān)系。把零養(yǎng)到無窮，始終是我不懈追求的目標(biāo)。以后的路，我將會(huì)還在超市工作，不過要工作多長時(shí)間我就不知道了。如果在超市工作時(shí)間長了，沒有任何進(jìn)步的話，自己會(huì)選擇離開的，因?yàn)檫@不是一個(gè)有前途的職業(yè)，自己還是需要更多的努力，才能夠繼續(xù)工作下去。不過現(xiàn)在我還是要繼續(xù)在超市工作下去的，因?yàn)橛泻芏嗟默F(xiàn)實(shí)情況需要我去注意，我相信自己可以做的更好，我的超市工作!范文二：這學(xué)期超市在大家的共同努力下，各方面終于逐步完善，逐步步入正軌，雖然有段時(shí)間因?yàn)闃菞澇鋈肭闆r管理加嚴(yán)，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的，雖然在這...

篇四：超市20周年慶員工個(gè)人感想

公司成立二十周年有感：感恩有你讓青春在平凡的崗位上閃光

感恩有你，讓青春在平凡的崗位上閃光

慶祝公司成立二十周年有感

于潔

菁菁?xì)q月，迤邐暖陽，春華秋實(shí)，時(shí)光飛逝。20年風(fēng)雨兼程，20年追求卓越，20年碩果累累。憶往昔，崢嶸歲月，20個(gè)春秋歷練，造就了大樹人盡責(zé)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神;20年豪情滿懷，承載了大樹人數(shù)不盡的故事與感動(dòng)。身為企業(yè)的一名老員工，我為此感到自豪。沒有擁有就不知道其中的快樂，沒有體驗(yàn)就不知道其中的幸福，在這幾年里，我沒有一天離開過我的家庭，能親身見證公司的成長，能與公司一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事情，有如一顆樹苗，在這塊沃土長出枝繁葉茂的樹葉，盈滿朝氣。

時(shí)光荏苒，匆匆從指間流過，青春珍貴，似曇花稍縱即逝。懷著從零開始的心態(tài)和工作美好的期待，我來到了大樹公司一個(gè)充滿生機(jī)的團(tuán)隊(duì)，這里是我實(shí)現(xiàn)理想的加油站，是挑戰(zhàn)自我，超越自我改變我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這里有虛懷若谷、知疼著熱的領(lǐng)導(dǎo)，有同袍同澤的同事，有一個(gè)溫馨充滿愛的大家庭。記得公司剛成立的時(shí)候，房地產(chǎn)市場并非景氣，風(fēng)云變幻，辦公條件也是十分的艱苦，但在集團(tuán)總部給予我們支持、公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下，我們始終以高度的使命感、責(zé)任感、開闊創(chuàng)新、穩(wěn)扎穩(wěn)打的經(jīng)營模式，克服了重重難關(guān)，成為了牡丹江的知名房地產(chǎn)企業(yè)?，F(xiàn)如今我們的辦公樓大樓寬敞明亮，設(shè)備

設(shè)施一應(yīng)俱全，務(wù)求給客戶帶來舒適、周到、專業(yè)的服務(wù)，也為員工更高品質(zhì)、健康舒心的工作環(huán)境。

我與企業(yè)共成長，在公司工作的日子里，我見證了許多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動(dòng)。但是，最讓我難忘的是企業(yè)對員工的精心培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心與重視。起初，我只是一名置業(yè)顧問，從事著一線銷售工作，如今我已經(jīng)是一名辦公室的行政人員，無論營銷技巧、企業(yè)文化、人事行政、社會(huì)實(shí)踐等對于我來說都是一種能量充電，是我在與企業(yè)的發(fā)展中不斷地成熟，我熱愛我的工作，正因企業(yè)造就了我的職業(yè)生涯，給我施展才華的空間。這里有著重視，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳我經(jīng)驗(yàn)，助我成長的同事，有著彼此相攜，同舟共濟(jì)的和諧氛圍。

伴隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，企業(yè)各項(xiàng)制度、人性化管理也在不斷的完善著，推動(dòng)企業(yè)健康快速的向前發(fā)展。在快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，為豐富員工的業(yè)余生活，充分展現(xiàn)大樹人的精神風(fēng)貌，營造文明健康、積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司不惜投入，購買健身設(shè)施、建立乒乓球室，定期舉辦員工戶外拓展登山及文體活動(dòng)，每年的年會(huì)，我們更是傾心傾力，把對企業(yè)的愛，對企業(yè)感恩的心融入流淌動(dòng)聽的音樂交響里，注入那活力四射的舞蹈中。我深刻體會(huì)到，企業(yè)就是我們家庭成員的衣食父母。古人云：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。我們都甘愿為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的才智，用積極的工作態(tài)度回報(bào)企業(yè)。

作為公司的一名老員工，更應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)大樹人吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。立足本職崗位，扎實(shí)工作、奮勇爭先，與企業(yè)精

英們共同磨練智慧的靈光，與后來者一起分享收獲的馨香。我堅(jiān)信，企業(yè)的前景布滿了鮮花，每一名員工在此都會(huì)始終閃耀著璀璨的光輝。雖然，在前進(jìn)的路上，會(huì)有許多阻擾與困難，但是，我們一定會(huì)劈風(fēng)斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園!讓我們在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下堅(jiān)持以人為本，追求卓越的企業(yè)精神，創(chuàng)造美好生活的發(fā)展理念，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，更上一層樓。相信二十年不僅是一次總結(jié)，更是一個(gè)起點(diǎn)，讓我們一起努力攜手并進(jìn)，伴隨祖國的蓬勃發(fā)展，走向更加美好輝煌的明天。

篇五：超市20周年慶員工個(gè)人感想

超市周年慶典征文選登說實(shí)在的，我對**銀座的認(rèn)識(shí)最初只停留在概念上，真正走進(jìn)銀座并認(rèn)識(shí)它還是老婆的功勞。

去年年底，我正準(zhǔn)備跟自己的未婚妻結(jié)婚，為買首飾和服裝而發(fā)愁，因?yàn)楝F(xiàn)在市場上的產(chǎn)品魚龍混雜，真假難辯，特別是金銀首飾等貴重物品更是要選擇一家信譽(yù)好的商家，我因工作原因?qū)亦l(xiāng)的商場一直都是不太熟悉，正在猶豫不決的時(shí)候，這時(shí)未婚妻的一句話提醒了我:咱妹妹在銀座那兒上班，不如去那兒看一下吧第一眼見到銀座的感覺就是氣派，而走進(jìn)銀座的感覺卻屐是溫馨和高品質(zhì)。高雅的裝罅修，齊全的設(shè)施,溫馨的問貢候，玲瑯滿目的各類高檔產(chǎn)滾品，讓人目不暇接，內(nèi)心受到震撼，銀座不僅是一所購志物中心，更是一座富麗堂皇ヌ的宮殿。

這時(shí)休班的妻妹綬聽說我們來銀座購物，早就在一樓的大門等著我們，我夠們一邊看著各類商品一邊聽痃著妻妹的介紹，得知**銀紛座商城自XX年8月12日蜚開業(yè)以來，堅(jiān)持真誠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)真誠的經(jīng)營理念，硇秉承名品進(jìn)名店的經(jīng)營澉宗旨，并得到了廣大人民群喁眾的支持與厚愛，買真貨艿，到銀座現(xiàn)在已經(jīng)成為了**老百姓的口號(hào)，購物毋銀座享受生活也正成為一畬種時(shí)尚體驗(yàn)。是啊，隨著經(jīng)硼濟(jì)的高速發(fā)展與人民生活水面平的迅速提高，人們對生活水平和生活方式的要求也

就∝越來越高，不再局限于吃飽裊穿溫的基本要求。而且隨著⒌生活水平的進(jìn)一步提高，人罹們也越來越注重生活的品質(zhì)淌，而銀座正是這樣的一個(gè)大境型購物中心，并賦予了購物↑中心新的含義，新的生命，巨新的一切，正不斷改變著人ォ們的生活方式和消費(fèi)習(xí)慣，巧引領(lǐng)老百姓走向高品質(zhì)的生毗活，起到了火車頭的領(lǐng)頭作錘用,成為美麗國際風(fēng)箏都商萱界的一顆璀燦新星。

一個(gè)猸人的一生關(guān)系最密切的就是賾衣、食、住、行。

衣弼、食是排在前列的，銀座柰商城正是這樣的一家購物中熱心，銀座始終把真誠奉獻(xiàn)、休奉獻(xiàn)真誠及人文關(guān)懷這種全錘新的理念送進(jìn)千家萬戶，帶拉給熱愛生活的人民群眾。銀猸座所做的不僅利民，處處為筮人民著想，在從精神上豐富庳了人們的思想，從物質(zhì)上豐蜒富了人們的生活。銀座不但麻無私地為人民，還利國，積覽極納稅，為拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)，繁榮市場起了十分積極的作用，現(xiàn)在，銀座現(xiàn)已成為*艷*商貿(mào)企業(yè)的領(lǐng)頭羊，這說鯡明銀座在一年的時(shí)間中已做熏出了驕人的戰(zhàn)果，我們也有臟理由相信他們會(huì)更加努力，冠不斷登攀，將自己的事業(yè)送寞上一個(gè)更高點(diǎn)，這將是每一匱位**人都為之驕傲的。我盾們應(yīng)該感謝銀座商城，感謝ㄅ銀座商城豐富了我們的生活璞，提高了我們的生活質(zhì)量，濰讓我們緊跟時(shí)代的步伐?？傻找哉f，一個(gè)良好的購物中心臂不但是一座城市的窗口，更展現(xiàn)這個(gè)城市良好精神文明的建設(shè)！

銀座商城，你繁榮與發(fā)展推動(dòng)了**發(fā)展的步伐，改變了

人們的生活方鱒式，你的服務(wù)是一縷陽光，溫暖著我們的身心；你的熱情是一陣清風(fēng)，拂去那炙熱⑽的高溫；你的經(jīng)營理念是甘露，滋潤著我們的心田；你釬更是一個(gè)溫馨的家園，撫慰喻著我們的心靈。你象一只最蜇美的風(fēng)箏，點(diǎn)綴在城市的中閩間，給美麗的鴛都增添了新壕的生命與活力，你已成為我職們生活中不可缺少的一部分銚。

最終我和妻子在銀座商訇城購置了稱心的首飾和服裝掣，他們溫馨服務(wù)態(tài)度、便捷苕的購物方式和高品質(zhì)的產(chǎn)品靜都給我留下了深刻的印象，昀現(xiàn)在，銀座這一形象已深深維地印在了我的心中。

(作Ⅶ者為某消防支隊(duì)官兵)銀臂座，我看著你成長孫天兵瑭

銀座商城**店開業(yè)一周誓年了，在她一周歲生日到來贅的時(shí)候?qū)懴逻@些文字，以示對她生日的祝福。

**銀雷座系出名門，從一開始便顯傈露出卓爾不群的氣質(zhì)。銀座ォ的總部坐鎮(zhèn)省城，那是一家佤集購物、餐飲、娛樂、休閑梓于一體的大型商業(yè)連鎖企業(yè)蹄，運(yùn)作10多年來，憑著迄真誠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)真誠經(jīng)營鞲理念，早已是名聞遐邇，深跌入人心。銀座商城**店與棲她的母公司一脈相承，從去Ⅶ年開業(yè)伊始，就

堅(jiān)持名品踵進(jìn)名店的經(jīng)營宗旨，開業(yè)ピ一年來，買真貨，到銀座已成為老百姓耳熟能詳?shù)慕家痪淇谔?hào)。又加上**銀座埸選址在鳶都最為繁華的黃金＜地段風(fēng)箏廣場，這使得羊她凝聚了更多的人氣。**餌銀座起點(diǎn)高，定位準(zhǔn)，貨物全，服務(wù)優(yōu)，在如今商場林哩立、商戰(zhàn)如潮的形勢下能夠嘵迅速崛起不能不說是一個(gè)商х業(yè)奇跡。

**銀座的購物環(huán)境優(yōu)雅舒適，把購物銀⒃座享受生活融進(jìn)了老百姓哺的購物體驗(yàn)中。我雖然不居鲆城里，但每次去城中辦事路Ф過銀座時(shí)，總?cè)滩蛔∫M(jìn)去弱逛逛，即便不購物，也要享晦受一下那種富麗堂皇的感覺泯，看一看最時(shí)新的商品。每魂次走進(jìn)銀座，我都會(huì)有種賞飲心悅目的感覺。潔凈的地板鏍，整齊的商品陳列架，柔和祿的燈光，舒緩的音樂，所有蘑這一切，都讓人徜徉其間時(shí)幟感到輕松愜意。炎炎的夏日坭里，我可以駐足其間消暑納覦涼；寒冷的冬季里，我可以躔在里面感受她的溫馨銀騁座在鳶都一天天成長，我也橄一次次去體驗(yàn)了她的舒適和ｐ優(yōu)雅。

**銀座的商品，賦種類齊全，質(zhì)量可靠，價(jià)位輻合理，適合不同的消費(fèi)者。

韉商品種類齊全可以免去消費(fèi)者的奔波之苦，一站購齊，蕕無須旁騖；質(zhì)量可靠可以免任去消費(fèi)者的后顧之憂；而不潤同檔次的商品可以滿足不同侈消費(fèi)者挑選的需要，增加人殺們選擇和比較的余地。**擎銀座以人為本，在這些方面怊做得無

可挑剔。同時(shí)，**莢銀座還采用先進(jìn)的管理運(yùn)營崦模式，將百貨精品店與大型挽超市完美結(jié)合，愈發(fā)顯示出菪了她的大氣與利民形象。百貨店定位于展示流行，導(dǎo)引漱潮流，商品以中高檔為主；辟超市以打造美好生活為出發(fā)誠點(diǎn)，更適宜于普通百姓的購垌物消費(fèi)。這種布局和結(jié)構(gòu)，也正是她吸納人氣的另一個(gè)峭原因。

**銀座在成長中軔還秉承了山東銀座的服務(wù)理網(wǎng)念，始終以親切、自然、體珀貼、隨和的服務(wù)為立店之本鯫，以顧客真正感到滿意作為盤每一位員工的服務(wù)準(zhǔn)則。對嫵于**銀座的服務(wù)水平，我ъ在購物時(shí)每次都能感覺的到衍?？粗ぷ魅藛T真誠的微笑硬，聽著他們耐心細(xì)致的商品锎介紹，一切都是在為顧客著菁想，他們并不像有些商店的阝導(dǎo)購小姐那樣，喋喋不休的只為多推銷自己的商品而拿取高提成?，F(xiàn)代商戰(zhàn)中，優(yōu)咋質(zhì)服務(wù)是贏得顧客的一個(gè)很δ重要的方面，在這一點(diǎn)上，扌銀座顯然已經(jīng)做到了。

對淵于一個(gè)人來說，一周歲的時(shí)踞候他還只能蹣跚學(xué)步，而對輻于**銀座來說，一周歲的時(shí)候她已經(jīng)相當(dāng)成熟了?？簇?cái)著銀座扎根鳶都并一天天成絞長，作為消費(fèi)者，我感到很協(xié)欣慰。

在這里，我衷心祝柏愿銀座的明天更加輝煌！

篇六：超市20周年慶員工個(gè)人感想

年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言

即將結(jié)束了，下面是我為大家搜集的赸市年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言，供大家參考。

赸市年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言一：

在這辭舊迎新的時(shí)辰，我們喜氣洋洋、歡聚一埻，共度佳節(jié)，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時(shí)，我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同亊們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同亊們表示深深的謝意!

我叫XX，現(xiàn)是XX(部門)XX(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同亊的熱心幫劣下，勤奮工作，從每件小亊做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

回首瞻望，我們熟知的;;鐵人;;王迚喜，凢著;;寧可少活事十年，拼命也要拿下大油田;;的頑強(qiáng)意志和沖天的干劦，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，;;人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我丌因虛度年華而懊悔，也丌因碌碌無為而后悔;;，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激劥著我們奮勇前迚。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們丌能把自己僅僅放在;;小我;;的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的公司為己任。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮并地被評為XX年度;;優(yōu)秀員工;;，面對榮譽(yù)我始終提醒著自己丌能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴(yán)峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成，在這新的一年里我也一定會(huì)更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，為XX赸市的發(fā)展和攀升目標(biāo)而劤力!最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!

赸市年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言事

雖然我被評為;;優(yōu)秀員工;;，但我深知，我做得丌夠的地?cái)谶€有很多。我沒可特別值得炫耀的業(yè)績，尤其是迚入產(chǎn)品這個(gè)行業(yè)丌久，還有很多東西需要學(xué)習(xí)。我會(huì)延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)，加快成長的步伐，盡量做好本職工作，盡自己最大的劤力盡快以最好的成績?nèi)ネ瓿擅恳淮稳蝿?wù)。我會(huì)繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，把工作做得一次比一次好，盡可能的提高工作效率，不同亊相處和睦，合作愉快。很高興，我的付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比的榮并。我想公司這次評優(yōu)活勱也再次向每位員工傳達(dá)不說明了;;只要

有付出，只要做好了屬二你的那份工作，就會(huì)有回報(bào);;的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在德勤，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司的技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。記得有位名人說過這句話，人的生命只有一次，;;當(dāng)他回憶往亊的時(shí)候，丌因虛度年華而悔恨，也丌因碌碌無為而羞愧;;。同樣，公司給了我們每個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們要懂得感恩。因?yàn)槲疑钪?，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家的并福，沒有企業(yè)的輝煌，就沒有個(gè)人亊業(yè)的成就;企業(yè)不我緊密相連，丌能僅限二把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面度它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，恪盡職守，用感恩的心化解工作中的消極怠工，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

新的產(chǎn)品openkk即將發(fā)布,這個(gè)11月又是一個(gè)特別忙碌的月份，我會(huì)全力以赴地投入這次產(chǎn)品的策劃，爭取該產(chǎn)品能順利的發(fā)布，幵更好地應(yīng)用。

赸市年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言三

踩著時(shí)間;;鼓點(diǎn);;的節(jié)拍，我們又在平凡的崗位上收獲了一年?；叵肴ツ甑慕裉欤嗤耆诵牡膱雒?，當(dāng)看到獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工并福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要?jiǎng)沉ぷ?，爭?dāng)他們當(dāng)中的一員;靠這份激劥和執(zhí)著，今天我們也加入了先迚的行列，我們驕傲而興奮，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有并走上臺(tái)，感謝所有同亊對我們工作的支持和信任。當(dāng)選為公司度的;;優(yōu)秀員工;;，這是一份榮譽(yù)，更是一份榮并和任重道進(jìn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

這點(diǎn)成績，僅僅是迚步的起點(diǎn)，這將是我們今后工作的鞭策和勱力，它將推勱我們更加劤力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件亊。幵決心在今后工作中保質(zhì)保量完成任務(wù)，劤力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司的騰飛和發(fā)展劤力!衷心希望我們公司能夠赹來赹壯大，為國家繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能，更好地服務(wù)生產(chǎn)，而我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我們本年度工作的肯定，更是對我們以后工作的一種激劥，

我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中，我們將丌辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，劤力工作，幵丌斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行勱為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

雷鋒同志說：一個(gè)人做好亊幵丌難，難的是一輩子做好亊;;這句話勉劥我們必須保持丌甘落后的決心，繼續(xù)把工作做到更好。的確，一輩子對我們來說很進(jìn)，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注，通過自己的劤力，獲此殊榮，而我們也會(huì)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神，在工作中創(chuàng)造出更多的優(yōu)秀員工，為生產(chǎn)做貢獻(xiàn)!只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就丌難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺(tái)正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

一個(gè)人的成功離丌開大家的支持不企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣，以前覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過劤力也可以走到這里，面對鮮花和掌聲。這當(dāng)中，非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員，是同亊的無私和工作的成就感感召了我們，給予我們機(jī)會(huì)和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為，他們一個(gè)友善的微笑，一句肯定的話語都在激劥我們迚步。在這里我也要鼓劥所有的同亊：只要你肯劤力，希望就在你面前。

但是我們也知道，驕傲使人落后，所以要維護(hù)這種榮譽(yù)也丌容易。只有在今后的工作中更加劤力，丌足之處虛心向周圍的同亊學(xué)習(xí)，丌斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改迚工作斱法。我們在生產(chǎn)中要充當(dāng)表率作用，迚一步提高自己的劧勱技能，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。

永進(jìn)向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿。這句話是推勱我在工作上丌斷劤力、積極創(chuàng)新的勱力同時(shí)還有賴二公司給予我成長的環(huán)境，使我得以丌斷迚步。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機(jī)會(huì)。同時(shí)在工作當(dāng)中我也丌斷地?cái)z取新的知識(shí)，提高自己的工作技能、擴(kuò)大自己的知識(shí)面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻(xiàn)，同時(shí)以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來，我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因?yàn)槲覀兙褪瞧渲械囊环葑?，只要付出就?huì)有回報(bào)，這丌僅僅是物質(zhì)上，而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

赸市年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言

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榮并有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，用一個(gè)短暫的時(shí)間跟各位一起分享和交流，一年的時(shí)光又即將過去，回想來到弘博軟件教育這幾...關(guān)二赸市年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言簡短獲獎(jiǎng)感言是獲獎(jiǎng)人員所說的感謝話，下面是我為大家搜集的關(guān)二赸市年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言簡短，供大家參考。關(guān)二赸市年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言簡短一雖然我被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我做得丌夠的地?cái)谶€有很多。

最新酒店年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言范文轉(zhuǎn)眼到年末了，那么獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)的同亊準(zhǔn)備好獲獎(jiǎng)感言了嗎?下面是我為大家搜集的最新酒店年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言范文，供大家參考。最新酒店年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言范文一這次，能被評為酒店5月份質(zhì)量明星的榮譽(yù)稱號(hào)，我個(gè)人感到非常的...年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言酒店酒店員工的獲獎(jiǎng)感言要慫么說?下面是我為大家搜集的年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言酒店，供大家參考。年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言酒店一今天

作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情很激勱，謝謝大家對我工作的肯定。

年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言精彩篇時(shí)間過得真快，一轉(zhuǎn)眼一年就過去了，那么年度優(yōu)秀員工的獲獎(jiǎng)感言準(zhǔn)備好了嗎?下面是我精心整理的年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言精彩篇，希望能給大家?guī)韼土?年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言精彩篇一敬愛的董亊長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同亊：大家晚上好...廣告集團(tuán)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言年尾，也是評先評優(yōu)的時(shí)候，當(dāng)然獲獎(jiǎng)的同亊少丌了要準(zhǔn)備一些獲獎(jiǎng)感言了，下面是我精心整理的廣告集團(tuán)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言，希望能給大家?guī)韼土?廣告集團(tuán)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言一親愛的各位同亊尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好，我非常高興能作...市場部年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言獲獎(jiǎng)感言是獲獎(jiǎng)人員所表達(dá)的感謝話，下面是我精心整理的市場部年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言，希望能給大家?guī)韼土?市場部年度優(yōu)秀

團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同亊：大家上午好!今天，棗莊公司榮并地獲得了海納集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)光榮稱號(hào)，...

篇七：超市20周年慶員工個(gè)人感想

10年工作總結(jié)２０１０年１２月９日年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。

沉思回顧，在超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學(xué)習(xí)了更多的知識(shí)，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。

這一年是充實(shí)的一年，我的成長來自

超市這個(gè)大家庭，為

超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。

現(xiàn)將自己2024的工作總結(jié)如下：

1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)我今年工作調(diào)動(dòng)后，更加認(rèn)真熟悉百貨每種商品的功能、價(jià)格，積極向向店長、組長請教，努力提高使自己的業(yè)務(wù)能力，更好的干好本職工作。

同時(shí)認(rèn)真的參加超市組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，深入領(lǐng)會(huì)，真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中。

2、端正態(tài)度認(rèn)真工作，積極做好本職工作今年剛調(diào)到日化組的時(shí)候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的。

許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學(xué)習(xí)的太多了。

于是，他們做什么我都仔細(xì)的看，耐心的學(xué)，從商品的陳列到缺貨的補(bǔ)報(bào)；從商品的促銷到新品的開發(fā)一點(diǎn)一滴的學(xué)，一點(diǎn)一滴的記。

半年多年的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應(yīng)手。

我的工作于細(xì)節(jié)處見真功，所以必須認(rèn)真仔細(xì)。

因此，我認(rèn)真了解每種商品的功能、價(jià)格，隨時(shí)檢查商品的生產(chǎn)日

期，及時(shí)了解同類商品的市場信息，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我始終堅(jiān)持：

做什么事情，做了就一定把它作好。

對工作抱以熱情，對同事抱以關(guān)心，用積極的行動(dòng)來感染周圍的人，帶動(dòng)周圍的人這是我在00超市感受到的，也是希望我能夠切切實(shí)實(shí)做到的在。

日常的工作中，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，積極主動(dòng)多干，少說多做，說到做到，對顧客熱情積極，對工作團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。

積極善于和同事領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)，與同事們處理好關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

注重自己在工作中存在的不足，并積極改正。

3、認(rèn)真參加超市組織的各類活動(dòng)超市工作繁忙，任務(wù)重。

我努力克服種種困難，協(xié)調(diào)好自己的時(shí)間，積極參加知識(shí)競賽、舞蹈比賽等各種活動(dòng)，并在各種活動(dòng)中取得了較好的成績。

2024年的工作將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自己的工作，更好的完成本職工作。

1、嚴(yán)格遵守新樂超市的各項(xiàng)管理制度不遲到、早退、曠工，上崗要做到精神飽滿，站姿端正，舉止大方，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴服務(wù)證章，嚴(yán)格遵守新樂的管理制度，積極努力工作。

2、進(jìn)一步端正工作態(tài)度，認(rèn)真完成本職工作工作中能夠服從店長、組長的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)勾通。

尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。

一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，扎實(shí)工作。

3、努力提高業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步積極參加超市組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)致了解

每種商品的功能、價(jià)格，更加熟悉產(chǎn)品，提高服務(wù)質(zhì)量。

不懂得多向店長、組長請教，力爭使自己的業(yè)務(wù)能力更是一個(gè)臺(tái)階，更好的干好本職工作。

4、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助我始終堅(jiān)持，做什么事情，做了就一定把它作好。

對工作抱以熱情，對同事抱以關(guān)心，超市是個(gè)大家庭，我要積極主動(dòng)和同事處理好關(guān)系，用積極的行動(dòng)來感染周圍的人，帶動(dòng)周圍的人，一同積極做好工作，為

超市的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

篇八：超市20周年慶員工個(gè)人感想

體會(huì)

通過參觀許昌的胖東來商超店，體會(huì)很多，但總體總結(jié)下來主要有一下幾點(diǎn)一、

排面豐滿度，整潔度都要比我們現(xiàn)在的水平高出很多，尤其是每個(gè)時(shí)間段去看排面都是豐滿的，整潔的。

特別是生鮮的排面能做到實(shí)時(shí)都豐滿無爛貨確實(shí)是要付出很多努力的。

每個(gè)排面都有專人去整理。

而且整個(gè)賣場我?guī)缀跽也坏綍喝必浀膬r(jià)格牌，如此的大賣場能做到這一點(diǎn)我真是佩服。

二、

衛(wèi)生是門店的環(huán)境基礎(chǔ)，胖東來在這方面做出了行業(yè)的標(biāo)桿，不只是商品衛(wèi)生做的出色，設(shè)備衛(wèi)生，道具衛(wèi)生都特別的出色，就連洗手間的衛(wèi)生我們都找不到可以挑理的地方，但我觀察到有垃圾調(diào)到地面時(shí)，總有人不到一分鐘就把垃圾清理干凈。

說明整個(gè)企業(yè)已經(jīng)把衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)看成了自己賴以生存的競爭優(yōu)勢了。

把這個(gè)觀念真真切切的落實(shí)到了觸手可及的每一個(gè)角落，這是我們需要追趕和努力的地方。

三、

員工面貌主要體現(xiàn)在員工的精神面貌和工作態(tài)度上，據(jù)我觀察胖東來的員工幾乎沒有在工作時(shí)間閑聊的，即使有聊天，也是一邊整理各自排面，一邊閑聊幾句，不過這個(gè)時(shí)間不會(huì)超過一分鐘。

整個(gè)賣場的員工都在有條不紊的按照自己的工作內(nèi)容和性質(zhì)完成自己的本職工作。

如何調(diào)動(dòng)員工的工作積極性這是我們需要認(rèn)真思考和學(xué)習(xí)的。

四、

為顧客著想的理念體現(xiàn)在了賣場各個(gè)方面，首先各找各樣的溫馨提示特別多，生鮮加工課的員工都配備了防止唾沫飛濺的護(hù)具，而且在生鮮區(qū)有很多告知商品如何使用的宣傳冊和菜譜，這不但提現(xiàn)了對顧客的體貼入微，更能提升對應(yīng)商品的銷售。

從細(xì)節(jié)做起從顧客關(guān)注的細(xì)節(jié)做起更能夠加強(qiáng)顧客和企業(yè)之間的粘性五、

區(qū)域管理這個(gè)管理手段胖東來做的比我們更出色，無論是管理的手段方法，工具還是管理的理念都比我們跟深入，比如每個(gè)人的衛(wèi)生區(qū)分配，每個(gè)認(rèn)得貨架管理區(qū)分配等以及分配后如何操作，如何運(yùn)行，如何追蹤，如何檢查，還有以什么方式去實(shí)施。

這都是他們走在了我們的前面。

我們只是意識(shí)到了要用這種管理手段，也有相關(guān)的大體政策，但是具體的更細(xì)致的可行性方法，方案我我們差的太多，急需補(bǔ)救。

通過對以上幾點(diǎn)的思考，我認(rèn)為作為門店應(yīng)該采取的追趕策略有一下幾點(diǎn)一、針對排面問題，我們應(yīng)該直面為題，雖然我們有差距，但并不表示我們無法追趕。我們是有排面標(biāo)準(zhǔn)的，而且我們的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)歷了時(shí)間積累適合我們的標(biāo)準(zhǔn)，我們只要做到我們自己的標(biāo)準(zhǔn)，我們的門店就已經(jīng)有了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。

最關(guān)鍵的是如做到我們自己的標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為我們應(yīng)該從標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度入手，同時(shí)要有持續(xù)性，加上及時(shí)的檢查制度我們是可以做到我們自己標(biāo)準(zhǔn)的二、衛(wèi)生是門店一切的基礎(chǔ)，這一點(diǎn)一定要灌輸給門店的所有的人，這是我們得以生存的最后一道線和發(fā)展的基礎(chǔ)。

同時(shí)，我們現(xiàn)在正在推行門店的衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制和日清潔制度，通過這些方法的實(shí)施從制度上和思想上重視起來。

三、員工的精神面貌的的改觀，起點(diǎn)是讓員工門店都滿負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，按照員工的時(shí)段管理，通過細(xì)分員工每個(gè)時(shí)間段工作，讓員工實(shí)時(shí)都有工作可做。

然后就是利用獎(jiǎng)罰政策督促和激勵(lì)相結(jié)合的調(diào)動(dòng)員工積極性，同時(shí)要宣傳以店為家的思想，讓員工以家人的角度去想店面該如何發(fā)展，個(gè)人該如何去做。

4、如何提高為顧客著想的覺悟，首先是做好各自崗位的本職顧客服務(wù)工作，不允許出現(xiàn)基礎(chǔ)服務(wù)的錯(cuò)誤，采取零容忍的態(tài)度。

其次根據(jù)店內(nèi)的情況適當(dāng)開展服務(wù)延伸和服務(wù)外延工作。

5、認(rèn)真總結(jié)工作內(nèi)容，制定適合本店的區(qū)域管理辦法，和時(shí)段管理方法的政策，流程，辦法，表格等（本月內(nèi)完成并實(shí)施）。

把我們的區(qū)域管理從觀念性，理念性等空泛的概念，落實(shí)到門店實(shí)實(shí)在在的管理中去。

讓我們能充分的用區(qū)域管理這個(gè)工具，提升殿堂的形象和管理水平。

朔里店

方圓

2024.11.16

篇九：超市20周年慶員工個(gè)人感想

員工培訓(xùn)心得體會(huì)(精選多篇)第一篇：超市員工培訓(xùn)心得體會(huì)

文章標(biāo)題：超市員工培訓(xùn)心得體會(huì)古人云：溫故而知新，僅管在這次學(xué)習(xí)中有很多知識(shí)是我們以前學(xué)習(xí)過的，但再次的學(xué)習(xí)依然讓我們受益匪淺。其中賣場的布局，商品的陳列，超市的防損及突發(fā)時(shí)間的處理等課題，讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果果，失去應(yīng)有的價(jià)值；另外外貨架的陳列要求我們了解解：怎樣的陳列才能利用好好貨架的每一層，從而創(chuàng)造造出更大的價(jià)值及效益；然然而色彩的對比也能很大程程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引引并留住顧客的腳步。通過過這次陳列的學(xué)習(xí)，我會(huì)運(yùn)運(yùn)用到以后的工作中，更希希望通過大家一起的努力讓讓我們整個(gè)超市的布局及陳陳列達(dá)到最佳的效果，提升升一個(gè)層次。

全員防損要要求我們每一位員工，不管管是上級領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員員都要有很強(qiáng)的責(zé)任心。

大大家都知道，因?yàn)橐恍╊櫩涂偷乃刭|(zhì)問題，我們超市偷偷竊、偷吃引起的損耗流失失一直都比較嚴(yán)重，但這一一點(diǎn)卻是最難解決的，在很很大程度上不受人為的控制制，但在操作上的錯(cuò)誤，盤盤點(diǎn)中的錯(cuò)誤引起的損耗，，我們可以盡量把它減到最最低、最小。總之，防損對對于一個(gè)超市來

說永遠(yuǎn)是一一個(gè)長遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù)。

另外，突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí)習(xí)，更讓我們在以后的工作作中能冷靜的處理，如：

顧顧客突然發(fā)??；顧客自己或或超市引起的受傷；顧客與與顧客之間、或與員工之間間的爭吵等等，不會(huì)再不知知所措或亂作一團(tuán)，我們明明白了怎樣處理同時(shí)能很好好的維護(hù)超市的形象和聲譽(yù)譽(yù)。

學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步，工作作讓人自信，相信在不斷的的學(xué)習(xí)中能讓我們在今后的的工作中更加認(rèn)真及自信。

。

《超市員工培訓(xùn)心得體體會(huì)》來源于，歡迎閱讀超超市員工培訓(xùn)心得體會(huì)。

第二篇：超市員工培訓(xùn)心得得體會(huì)

文章標(biāo)題：

：超市員工培訓(xùn)心得體會(huì)為期一個(gè)多月的培訓(xùn)順利結(jié)結(jié)束。這是公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)發(fā)發(fā)展需要，對各員工采取集集中培訓(xùn)的一種方式，以求求使員工更適應(yīng)公司各崗位位。在這次培訓(xùn)中，公司各各部門高度重視，精心準(zhǔn)備備，詳細(xì)講解，使我們通過過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，較好的掌握了了工作中所必備的業(yè)務(wù)技能能，收到了良好的效果。

強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升盈利，，是所有企業(yè)都在做的一一項(xiàng)工作，一個(gè)企業(yè)要生存存搞好銷售是前提。如何提提高銷售呢？我們都知道顧顧客是我們的上帝，顧客是是我們的衣食父母，更是我我們薪水的最終支持者，只只有顧客愿意上門購買，公公司才會(huì)有收入和利潤，如如果失去

顧客，公司將無法法在市場競爭中立足生根。

。因此我們工作的目標(biāo)是盡盡量讓顧客滿意，如何才能能讓顧客滿意？那就是服務(wù)，這也是我在此此次培訓(xùn)中感悟最深的。

常言道：面帶三分笑，，顧客跑不掉，和氣能生財(cái)財(cái)，蠻橫客不來。我是是___人我是____的形象怎樣才能把服務(wù)務(wù)做到最好？相信每一位____人心中都有一把尺子子。

形象，如何提高高_(dá)__超市在顧客心中的的形象，光靠服務(wù)是不夠的的，在商品陳列，賣場環(huán)境境、衛(wèi)生等方面都必須做到到讓顧客滿意。在這次培訓(xùn)訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列列，賣場的布局等等，這使使得我們在以后的工作中能能更好的搞好賣場的陳列，，讓顧客能更方便的買到自自己需要的商品，并且物美美價(jià)廉，使其在休閑購物時(shí)時(shí)首先能想到我們___超超市。

通過這次學(xué)習(xí)，使使我學(xué)到很多，從公司制度度到服務(wù)，從商品陳列到如如何處理顧客的投訴，使我我看到了一種希望，那是____蓬勃向前的希望，我我也同時(shí)希望這些能成為我我們的一種習(xí)慣，一種自然然。讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展獻(xiàn)獻(xiàn)上自己的一份情，一份愛愛。

《超市員工培訓(xùn)心得得體會(huì)》來源于，歡迎閱讀讀超市員工培訓(xùn)心得體會(huì)。

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第三篇：新建miccrosoft如何做好好賣場的超市員工培訓(xùn)心得得體會(huì)

如何做好賣賣場的商品管理

本文由深深圳聯(lián)合商業(yè)營銷策劃整理理編輯，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載載發(fā)布時(shí)間：2024--7-2014:59::12一、怎樣做好商品品的庫存管理1、倉庫管管理是減少損耗的一個(gè)重點(diǎn)點(diǎn)，同時(shí)可以提高工作效率率。在倉庫管理中我們應(yīng)應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

①②③④⑤⑥⑦⑧倉庫空間分配合理，按分分類集中擺放。

分類中首首先按品牌集中陳列，然后后同一貨號(hào)只放一個(gè)位置集集中陳列；倉庫陳列應(yīng)時(shí)刻刻保持整齊有序；倉庫管管理應(yīng)時(shí)刻保持通道、貨架架、商品的衛(wèi)生清潔；應(yīng)應(yīng)保持通道的暢通；每一一次進(jìn)貨入庫都應(yīng)該按分類類按原貨號(hào)位置歸類歸位，，不留尾巴；倉庫庫存每一一個(gè)貨號(hào)都應(yīng)登記清楚，取取貨、加貨都要及時(shí)記錄，，并簽上名字、日期；倉庫庫每天都必須有一次以上的的整理動(dòng)作；2、庫存區(qū)區(qū)。庫存區(qū)是存在于陳列貨貨架的上方和下方，為了方方便我

們平時(shí)補(bǔ)貨，所以以應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

①②庫存區(qū)庫存應(yīng)盡量與銷售售區(qū)同一貨號(hào)位置相對應(yīng)；；庫存區(qū)的商品都應(yīng)登記記清楚，取貨、加貨都要及及時(shí)記錄，并簽上名字、、日期；③不管大箱、小小箱都應(yīng)該整齊，安全碼放放，不要存在不安全因素；；二、商品陳列的原則及及要點(diǎn)；1、陳列原則：

：

①②③④⑤

⑥⑦⑧每一項(xiàng)商品不不論是一大分類或小分類，，均應(yīng)做整體陳列；商品品必須永遠(yuǎn)陳列在顧客能拿拿得到的地方；陳列應(yīng)整整齊、豐滿,避免空貨架；；具有高利潤的商品必須須配置陳列在與客視線同等等高度的貨架；先按分類后后按品牌陳列商品；以垂垂直陳列替代橫式陳列。

同一品牌同一類不同規(guī)格格產(chǎn)品集

中陳列；同一種類類產(chǎn)品集中陳列；同一色彩彩同一主題的商品集中縱向向陳列；把最能表現(xiàn)出商品品的一面陳列介紹給顧客；；三、商品的配置原理與與基本原則。

1、使客人人在盡量不受監(jiān)視、同時(shí)現(xiàn)現(xiàn)場人員只提供有限協(xié)助的的情況下，仍然能夠經(jīng)由由下列的系統(tǒng)，買他們所想想要的商品；①②便于于拿取及補(bǔ)貨的貨品定位系系統(tǒng)。

貨品的資訊系統(tǒng)商品標(biāo)示說明店店內(nèi)商品標(biāo)示2、藉著有有效的途經(jīng)和良好的生產(chǎn)力力，使商品能夠達(dá)到較高的的回轉(zhuǎn)率；3、賣場內(nèi)的的動(dòng)線設(shè)計(jì)能與建筑物的結(jié)結(jié)構(gòu)互相配合；4、貨品品的分類必須能配合現(xiàn)有的的貨架空間，貨架間的分配配可科學(xué)或非常的方法來完完成，往往是以經(jīng)驗(yàn)、感覺覺、商業(yè)靈感及美觀為基礎(chǔ)礎(chǔ)。至于較科學(xué)的貨品陳列列面計(jì)算方式則