2024人力資源顧問服務(wù)協(xié)議

2024人力資源顧問服務(wù)協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為滿足其人力資源管理需求，需聘請乙方提供人力資源顧問服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源顧問服務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等在內(nèi)的人力資源顧問服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的顧問服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，保障甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使顧問職責(zé)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將顧問服務(wù)范圍擴大至甲方授權(quán)范圍之外。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的人力資源顧問服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費用支付方式及時足額支付服務(wù)費用。3.3服務(wù)費用支付方式如下：（1）甲方支付乙方服務(wù)費用，乙方提供正規(guī)發(fā)票。（2）甲方分期支付服務(wù)費用，具體分期及支付時間雙方協(xié)商確定。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成顧問服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時整改，并按約定扣除違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方服務(wù)方案及實施計劃2.乙方顧問團隊資質(zhì)證明3.甲方人力資源需求評估報告4.服務(wù)費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.顧問服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成顧問服務(wù)，認定為違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，將顧問服務(wù)范圍擴大至甲方授權(quán)范圍之外，認定為違約行為。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，認定為違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源顧問服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等顧問服務(wù)。2.違約金：指一方違反協(xié)議約定，按照約定支付給對方的經(jīng)濟賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成顧問服務(wù)：乙方應(yīng)按約定時間整改，并按約定扣除違約金。2.乙方服務(wù)范圍超出授權(quán)：甲方有權(quán)要求乙方及時整改，并按約定扣除違約金。3.甲方未支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。4.泄露商業(yè)秘密等保密信息：按保密協(xié)議約定扣除違約金，并采取措施防止信息繼續(xù)泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為滿足人力資源管理需求，聘請乙方提供人力資源顧問服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源規(guī)劃、招聘