2024年公司解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：_____有限公司乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)___年____月____日_____時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為_(kāi)___年____月____日_____時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共____元。上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。三、乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒(méi)有爭(zhēng)議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭(zhēng)議。四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭(zhēng)議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭(zhēng)議，甲乙雙方均同意將其放棄。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：法定代表人：委托人：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年公司解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）【文件標(biāo)題】公司解除勞動(dòng)合同書(shū)【公司名稱(chēng)】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）【員工姓名】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）【甲方】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)與【乙方】友好協(xié)商一致，決定解除《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”），具體內(nèi)容如下：一、解除原因經(jīng)與【乙方】溝通并評(píng)估，雙方共同認(rèn)為由于下述原因，現(xiàn)解除【乙方】在【甲方】工作的勞動(dòng)合同：1.【乙方】不符合公司的工作需求和職位要求；2.【乙方】在工作中無(wú)法達(dá)到【甲方】規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)；3.【乙方】對(duì)于工作中要求的技能和知識(shí)缺乏必要的理解和掌握；4.【乙方】違反公司規(guī)章制度或違法行為；5.【乙方】在工作中嚴(yán)重失職或者漏職；6.【乙方】存在違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；7.【乙方】長(zhǎng)期未經(jīng)允許未參加工作。二、解除生效日期本《解除勞動(dòng)合同書(shū)》自【甲方】簽署蓋章之日起生效。三、相關(guān)處理事宜1.【乙方】應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定返還【甲方】可能存在的勞動(dòng)保證金，簽署《勞動(dòng)保證金返還憑證》；2.【乙方】須按照甲方規(guī)定的離職手續(xù)辦理相關(guān)離職手續(xù)，并將有關(guān)工作材料和物品歸還甲方；3.【甲方】將向【乙方】支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為【乙方】服務(wù)期限內(nèi)的工資總和，支付方式為一次性支付；4.【乙方】應(yīng)當(dāng)與【甲方】共同協(xié)商解決雙方交接事宜；5.【乙方】在離職后不得向任何人泄露涉及公司商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息，否則承擔(dān)法律責(zé)任。四、其他約定1.乙方應(yīng)于【解除生效日期】之前完成以上相關(guān)處理事宜，否則【甲方】有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆墒侄危肪俊疽曳健肯鄳?yīng)責(zé)任；2.本《解除勞動(dòng)合同書(shū)》一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自解除生效之日起作為雙方解除勞動(dòng)合同的有效證據(jù)?！炯追健浚?jiǎn)挝幻Q(chēng)：?jiǎn)挝徽鲁蹋悍ǘù砣耍耗暝氯铡疽曳健浚?/p>