個人勞動合同【9篇】

個人勞動合同【9篇】個人勞務合同篇一甲方（施工單位）名稱：甲方代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：籍貫：居民身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。一、勞務協議期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本協議期限：1、固定期限本協議于_____年_____月_____日生效，到_____年_____月_____日終止（如有試用期，則試用期從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日）。2、以完成一定的工作任務為期限本協議生效日期為_____年_____月_____日；以乙方完成工作任務為合同的終止期限。二、工作內容和要求第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在（地點）從事工種（崗位）工作。第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種（崗位）的工作標準、職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。第四條經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種（崗位）及薪金進行調整。三、勞動條件和勞動保護第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。第六條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。四、工作時間及勞動報酬第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度:1、不定時工時制度（適用于施工生產用工）。2、綜合計算工時制度（適用于施工生產用工）。3、其它工時制度：第九條乙方按規(guī)定完成工作任務的，甲方按月發(fā)放乙方工資。甲方實行下列第種薪酬標準：1、按日薪計算工資，其工資標準為元/日；2、按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。3、參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。4、其它勞動薪酬標準：。雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（一）經證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；（三）因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；（四）有違法犯罪行為的；（五）其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護；（三）甲方未按照本協議規(guī)定支付勞動報酬的；（四）其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。第十四條如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任第十五條雙方因履行本協議發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。第十七條本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。第十八條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。第十九條雙方約定的其他事項：。甲方（公章）：乙方簽字（按手印）：甲方代表人簽字：（委托代理人）簽字日期：_____年_____月_____日簽字日期：_____年_____月_____日公司和個人勞務合同篇二甲方：______地址：______________________電話：______________________乙方：______________________地址：______________________身份證號碼：________________電話：______________________甲、乙雙方根據《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司（以下簡稱服務單位）工作等事宜，本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。第二條工作崗位乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。第三條工作時間和勞動保護1、乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。2、乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規(guī)程，確保安全生產。3、乙方發(fā)現服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。第四條勞動報酬乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。第五條社會保險和福利待遇1、甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2、乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。第六條勞動紀律1、乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。2、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。3、乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業(yè)務相關的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。第七條合同的解除（一）合同協商解除1、甲、乙雙方協商一致，并征得服務單位的同意，本合同可以除。2、乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。（1）患職業(yè)病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。3、不論任何原因，只要乙方決定不在服務單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權向過錯方追償損失。（二）甲方解除合同1、乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務單位退回的，甲方有權隨時解除本合同。乙方應對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方或服務單位的規(guī)章制度或勞動紀律的；（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；（5）有侵占財產、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。2、乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務單位退回的，甲方有權解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務單位另行安排工作的；（2）乙方不能勝任服務單位安排的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方及服務單位協商不能就變更合同達成新合同的。（三）乙方解除合同1、乙方在試用期內決定不在服務單位工作時，應提前_______天書面告知甲方及服務單位，并與甲方解除本合同。2、乙方基于服務單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動，或未按照國家有關規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務單位工作時，應當及時書面告知甲方與服3、服務單位一旦沒有按照相關合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時，甲方應當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權選擇不在服務單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作而造成的進一步損失，甲方不承擔責任，甲乙雙方共同向服務單位追償損失。4、乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務單位的書面同意。否則，服務單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經濟損失由乙方承擔。第八條離職手續(xù)乙方在本合同解除或終止時，應與甲方和服務單位及時辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務單位領用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務單位的債權、債務。否則，應承擔由此而給甲方造成的一切損失。第九條違約責任1、任何一方違約而給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。2、任何一方違約解除本合同的，均應向對方支付違約金。違約金按每少履行一年合同期，向對方支付相當于乙方2個月工資的標準計付。3、乙方參加甲方或服務單位組織的培訓，并取得結業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應賠償全部的培訓費用。第十條爭議解決甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應協商解決。協商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。第十一條雙方認為需要約定的其他事項乙方在工作期限內發(fā)生工傷、事故，除由保險機構承擔部分的保險待遇外，其余應由甲方向乙方給付，因第三人承擔的工傷、事故保險待遇而產生的相關費用由乙方或服務單位承擔；乙方在工作期限內發(fā)生損害服務單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應承擔全部責任。第十二條其他1、本合同未盡事宜，雙方可協商訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等的法律效力。2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日個人勞務合同篇三甲方：身份證號碼：聯系電話：乙方：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定、甲乙雙方經充分協商，在平等自愿、協商一致，誠實信用的基礎上，簽訂勞動合同，共同遵守。一、聘用協議期限以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程為期限的勞動合同。即自年月日至本項目工作任務完成之日止。合同期內，工程項目如發(fā)生停建、緩建或者甲方與勞務發(fā)包方解除勞務作業(yè)合同等情形的，勞動合同從該情形發(fā)生之日起終止。二、工作內容、工作地點及要求1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程項目（口普工/口技工）崗位工作。2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。3、乙方工作地址以甲方安排為準。三、勞動報酬及相關待遇1、甲方支付乙方的勞動報酬實行□日工資單價元人民幣/工日，以點工包做的方式進行記工，基本工作時間每個工日不得少于8小時;□月標準工資元人民幣/每月。工資標準的設定充分考慮了乙方的崗位性質、技能狀況、職責輕重、工作特點、行業(yè)水平以及本項目地域的差異、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求、質量達標等因素。甲方支付乙方的工資標準不得低于本協議有效起始期間內當地政府公布的最低工資標準線。2、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得克扣和拖欠，按月結清。3、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉移行為。四、甲乙雙方職責：1、甲方應對乙方進行安全規(guī)程和安全知識的培訓教育及進行電力安全工作規(guī)程考試，合格后方可安排乙方進行工作。乙方應主動接受甲方的安全培訓，佩戴甲方印發(fā)的臨時工上崗證。甲方應為乙方提供基本的勞動防護用品和安全工器具，乙方進入工作現場必須按規(guī)定正確使用勞動防護用品和安全工器具。2、工作前，甲方應向乙方人員交待現場安全措施、危險點源、安全注意事項和工作范圍。乙方人員應參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業(yè)交底、工地例會等。乙方必須在甲方監(jiān)護人的監(jiān)護下才能從事指令性的工作，嚴禁乙方人員單獨從事任何工作。3、乙方在工作過程中應集中精力，認真負責，不得超越甲方規(guī)定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入工作現場，嚴禁隨便進出工作現場，嚴禁從事任何電氣運行設備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕。4、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現場工作負責人聯系，待采取必要的安全措施并經甲方現場工作負責人許可后，方能繼續(xù)工作。5、甲方應加強對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規(guī)定，在失去甲方人員的監(jiān)護下私自工作或不服從甲方的管理，不執(zhí)行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負責人交待的內容，違章作業(yè)所造成的安全事故由乙方承擔責任。工作中發(fā)生非甲方責任造成的其他事故，其責任由乙方承擔。6、乙方因工傷、非因工負傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。7、乙方在處理個人問題上應移風易俗，不搞封建迷信活動，遵紀守法不參與賭博、吸毒、賣、嫖娼。五、工作時間和休息休假1、甲方根據乙方崗位特點和工作要求，結合企業(yè)生產經營具體情況，合理安排工作時間，保證乙方休息和身心健康。2、因工程項目施工生產或其他原因，甲方安排乙方休息日、節(jié)假日加班的，乙方應當予以理解、配合。六、勞動爭議處理甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應當協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。七、其他1、本聘用協議未及事宜，應參照國家相關法律法規(guī)及貴州省有關現行規(guī)定執(zhí)行；2、本聘用協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方簽章乙方簽章身份證號碼：身份證號碼：年月日年月日個人勞務合同篇四甲方：姓名：性別：身份證號：電話：家庭住址：乙方：姓名：性別：身份證號：電話：家庭住址：鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：第三條乙方提供勞務的方式為：第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密。第六條按實際工作量技工（每天九個小時）每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。第七條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負。第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日個人勞務合同篇五甲方：乙方：根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本合同期限為___年。本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協議提前終止：1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；2、雙方就解除本協議協商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；3、乙方不服從甲方的工作安排。4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè)。第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日個人勞動合同篇六甲方：_________________乙方：_________________居民身份證號碼：_________________出生日期：_________________家庭住址：_________________戶口所在地：_________________通訊地址：_________________電話：_________________乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞務協議。第一條本協議期限為壹年。本協議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。第二條乙方承擔的勞務內容和責任要求：（一）內容：1、看守甲方公司果園大門、辦公區(qū)設施和果園物資。2、負責對果園大門進行開啟關閉；對進出果園的車輛、人員和產品物資進行登記；3、定期檢查果園圍墻的牢固性，每周巡視果園圍墻一次并做好記錄；（二）責任要求：1、確?？醋o物資、設備的安全。對偷拿、哄搶、損害、盜竊看守物資、設備的違法犯罪行為要予以制止并及時報告甲方，保護好現場。2、看守時間為每天24小時，無節(jié)假日。3、因乙方工作責任的原因造成物資、設備損失的，根據乙方責任大小按損失物資折舊后5%—100%賠償甲方。乙方能及時發(fā)現盜竊等違法行為并予以制止及時報告甲方的免予賠償；乙方能按時到崗并履行職責，但未能及時發(fā)現物資被盜等的，乙方按損失物資折舊后的30%—50%賠償甲方；乙方未到崗，不認真履行職責致使物資被盜的，乙方按損失物資折舊后的80%—100%賠償甲方。4、保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。第三條承包形式：乙方提供勞務的方式。第四條履約保證金：簽訂協議時，乙方向甲方交納履約保證金人民幣900元，協議期滿并無違約責任的，無息退還保證金。第五條乙方承諾，根據自己目前的健康狀況，能依據本協議第二條和第三條約定的勞務內容、責任要求、承包方式為甲方提供勞務，并愿意承擔所約定得義務，保守甲方的商業(yè)秘密。并承諾在協議履行期間發(fā)生疾病進行治療時發(fā)生的醫(yī)療費用自理，治療期內甲方不支付勞務費。第六條勞務報酬支付的標準、方式和時間：（一）標準：900元/月。如有事請假經批準的。，按實際請假天數計每天扣發(fā)勞務費30元，未經請假批準擅自離開崗位的，按每天40元扣發(fā)勞務工資。（二）方式：現金支付。（三）時間：每月15日前一次性支付上月勞務費。第七條有下列情形之一，本協議終止。（一）本協議期滿的；（二）雙方就解除本協議協商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第八條其他規(guī)定：1、協議終止、解除后，乙方應在五天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的應予賠償。2、本協議首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。3、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第九條違約責任：甲乙雙方未經對方同意不得單方解除本協議，若單方解除本協議的，違約[]方應支付守約方違約金人民幣900元。第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決，協商不成的，可提請甲方所在地人民法院裁判。第十一條本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份。甲方：_________________代表：_________________身份證號碼：_________________日期：______年______月______日乙方：_________________乙方家屬簽字：_________________與乙方關系：_________________日期：______年______月______日公司和個人勞務合同篇七甲方：________________________（以下簡稱甲方）乙方：________________________（以下簡稱乙方）經甲、乙雙方協商，由乙方派遣名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。一、治安防范區(qū)域對甲方______________大廈及______________大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務，具體治安防范區(qū)域，以______________大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準。二、保安費結算1、根據行業(yè)現行標準，甲方按每人每月保安費，______________人每月合計______________元（大寫：______________），本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。2、本合同保安費總金額為______________元人民幣。3、當月保安費用于次月的______________日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。三、甲方的職責和義務1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。3、未經乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對作出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。5、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內安裝必要的監(jiān)控設施。四、乙方的責任和義務1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務。2、乙方應按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同規(guī)定的工作職責，在公安機關的指導下，協助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按照交》五、保安服務工作時間及休息、休假1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假依照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行，即工作時間每周不得超過______________小時。2、乙方負責對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于______________天，甲方不另行承擔雙休日、節(jié)假日的保安費用。六、合同的終止與解除1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前______________個月書面通知對方。在______________個月的協商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。七、特別約定1、乙方派遣保安人員應采取四班倒方式______________小時執(zhí)勤，白天、夜晚各兩班，白班每組兩人，夜班每組兩人，每班執(zhí)勤______________小時。2、甲方根據現場治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協商確定。3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時予以調換。5、乙方保安在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經濟補助，最高補助額為______________市上年度城鎮(zhèn)居民______________個月的平均工資。6、本合同在履行期間，如遇家國或相關政府部門對保安費進行調整時，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協商確定。八、違約責任1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付______________日，乙方則按照當月保安費用的日______________向甲方收取滯納金。2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______________﹪；但是，相關案件經公安機關立案偵查______________個月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。5、解除合同未去______________個月通知對方的，提出解除合同一方應按本合同總金額的______________﹪向對方支付違約金。6、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。九、附則1、本合同期限為______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。2、本合同未盡事項由甲乙雙方協商解決或簽訂補充協議。3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。4、本合同一式______________份，雙方各執(zhí)______________份，具有同等法律效力。甲方：______________乙方：______________電話：______________電話：______________負責人：______________負責人：____________________________年______________月______________日______________年______________月______________日公司和個人勞務合同篇八甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）法定代表人：身份證號碼：注冊地址:居住地址：聯系地址:戶籍地址：聯系電話：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為有固定期限合同。期限為年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作崗位為。二、試用期第二條本合同的試用期自年月日至年月日。第三條錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關責任（追回多支付的相關報酬）。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。三、工作內容和工作地點第四條乙方的工作內容為：。第五條乙方的工作地點為：下屬工作場所。四、工作時間和休息休假第六條乙方所在崗位執(zhí)行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體由實際用工單位處理。五、勞動報酬第八條本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為元，其它，綜合基礎工資按工作單位具體標準執(zhí)行，獎金提成另計，每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定。第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。六、社會保險第十二條甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。第十三條乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和具體投保標準執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環(huán)境、安全生產狀況，對可能產生職業(yè)病危害的崗位。第十六條甲方所輸出用工單位，用工方應依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第十七條甲方應根據用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。八、勞動合同的履行和變更第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。第十九條乙方因實際用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續(xù)，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。九、勞動合同的解除第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方，可以解除合同。第二十二條甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對方權益的可以解除合同。(一)在使用期間被證明不符合使用條件的；(二)嚴重違反甲方或實際用工單位的規(guī)章制度的；(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；(四)給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的；(五)因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的；(六)在應聘時或在合同期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的；(七)乙方曠工三日及三日以上；(八)因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的；(九)違反計劃生育的。第二十四條有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方（郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址）或額外支付乙方一個月工資（按合同基本工資結算）后，可以解除本合同。(一)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的；(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的；(四)甲方和用工單位勞務協議變更、解除或終止的。第二十五條乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同。十、勞動合同的終止第二十六條有下列情形之一的，本合同終止。(一)本合同期滿的；(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業(yè)、關閉、撤消、或者決定提前解散的；(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失或終止的，工傷按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。十一、經濟補償第二十八條按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理（標準按合同的基本工資結算）。第二十九條乙方（外省籍）在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。十二、勞動紀律(一)乙方應嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度。(二)乙方應服從實際用工單位的管理，自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度。(三)乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度，依據規(guī)章制度的規(guī)定處理。十三、違反合同的責任第三十條甲、乙雙方如違反本合同的約定，應按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責任。第三十一條乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字后生效。乙方已閱甲方（用工單位）《員工手冊》《宿舍管理條例》在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日個人勞務合同篇九用人單位（甲方）：____________________________