實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書

實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書1項(xiàng)目部：______________________（以下簡稱甲方）員工：___________（以下簡稱乙方）為保證員工的人身安全以及施工的順利進(jìn)行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全思想，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。甲方應(yīng)建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。甲方應(yīng)定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)在工作場(chǎng)所設(shè)立安全警示標(biāo)語或圖標(biāo)。乙方要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，施工中嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度。乙方屬新員工操作設(shè)備時(shí)應(yīng)有專業(yè)技師進(jìn)行指導(dǎo)，否則所造成的一切后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方許可嚴(yán)禁在甲方工作場(chǎng)所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設(shè)備，否則對(duì)于造成的'一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在工作期間未經(jīng)許可不得私自外出，否則對(duì)于發(fā)生的一切意外事故，甲方概不承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的作息制度，對(duì)因私自出走和夜不歸宿以及未經(jīng)許可留宿外人所發(fā)生的意外事故均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方應(yīng)本著員工之間互幫互愛，謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆，否則責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任，對(duì)于造成嚴(yán)重后果以及惡劣影響者移交司法部門處理。乙方因違反規(guī)定施工給甲方造成損失的責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方：___________乙方：______________________年___________月___________日實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書2甲方（實(shí)習(xí)單位）：________單位名稱：________住所地：________乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：________性別：民族：______年齡：________身份證號(hào)碼：________戶籍所在地：________聯(lián)系地址：________所學(xué)專業(yè)：________畢業(yè)時(shí)間：________根據(jù)民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自______年________月________日起______年________月________日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助雙方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼為：________￥。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1、甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位要求。4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。第五條保險(xiǎn)福利待遇5.1、乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，根據(jù)勞動(dòng)法應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1、在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。6.3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。6.4、甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的.工作。6.5、乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1、甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。7.2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止8.1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；8.2、雙方均可單方解除本協(xié)議，但須提前1個(gè)月書面告知對(duì)方。8.3、本協(xié)議到期即終止。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按國家法律規(guī)定解決。第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：______________年________月________日乙方（簽字）：______________年________月________日實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書3甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________單位名稱：__________住所地：__________乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：__________性別：__________民族：__________年齡：__________身份證號(hào)碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系地址：__________所學(xué)專業(yè)：__________畢業(yè)時(shí)間：__________根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助雙方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼為：￥____________________。第四條工作時(shí)間及休息休假1、甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位要求。2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。第五條保險(xiǎn)福利待遇1、乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，根據(jù)勞動(dòng)法應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。4、甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的.工作。5、乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；2、雙方均可單方解除本協(xié)議，但須提前1個(gè)月書面告知對(duì)方。3、本協(xié)議到期即終止。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：______________________________第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按國家法律規(guī)定解決。