2024年工廠用工合同參考范文（5篇）

第4頁共4頁2024年工廠用工合同參考范文甲方：乙方：甲方：_____乙方：_____根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為____元月;另外享受崗位津貼，聘用期間第____年崗位津貼為____元月，以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。二、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。八、聘用期第____月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的39;。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。十一、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方甲方：_____乙方：_____代表：乙方身份證號(hào)：簽約時(shí)間：____年____月____日簽約時(shí)間：____年____月____日2024年工廠用工合同參考范文（2）工廠用工合同本合同由以下雙方訂立，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“廠方”）和受雇者（以下簡(jiǎn)稱“工人”），經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款：一、基本信息1.1廠方名稱：_______（以下簡(jiǎn)稱“廠方”）1.2工人姓名：_______二、工作內(nèi)容2.1工人同意接受廠方安排的工作，包括但不限于生產(chǎn)、加工、包裝等。2.2工人必須遵守廠方的工作規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。2.3工人應(yīng)按時(shí)按量完成工作任務(wù)，不得遲到早退。三、工資待遇3.1工人工資按廠方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，按月結(jié)算。3.2工人在加班情況下，應(yīng)在廠方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)下計(jì)算。3.3工人應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅等。四、工作時(shí)間4.1工人每日工作時(shí)間為______小時(shí)，工作時(shí)間根據(jù)廠方的生產(chǎn)需要有所調(diào)整。4.2廠方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)情況安排工人的加班時(shí)間，工人應(yīng)加班配合。4.3工人工作期間應(yīng)遵守廠方的工作安排，不得私自早退或擅自離崗。五、福利待遇5.1工人享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2工人享受廠方提供的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)設(shè)施，保障工作安全。5.3工人有權(quán)享受年度帶薪休假，具體安排由廠方?jīng)Q定。六、違約責(zé)任6.1如工人未按約定履行工作職責(zé)或擅自遲到早退，廠方有權(quán)根據(jù)情況做出相應(yīng)處理。6.2如工人違反合同規(guī)定導(dǎo)致廠方遭受經(jīng)濟(jì)損失，工人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3工人應(yīng)保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得擅自泄露給第三方。七、其他事項(xiàng)7.1本合同自雙方簽字蓋章生效，并自______年月日起執(zhí)行。7.2合同期間如有需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，在書面形式下簽署變更協(xié)議。7.3合同解除時(shí)，工人應(yīng)如實(shí)如數(shù)交還廠方物品，包括但不限于工具、設(shè)備等。廠方（蓋章）：工人簽字：___________________日期：______年______月______日2024年工廠用工合同參考范文（3）甲方：_____居民身份證號(hào)碼：_____住址：_____乙方：_____住所：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）二、工作內(nèi)容第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位（工種）工作。三、工作地點(diǎn)第四條乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所四、工作時(shí)間和休息休假第五條要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行：1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間；在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬第七條（_____）執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為____元；試用期工資為____元；（_____）執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)第八條社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第_____種方式作為本合同條款：1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。八、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失；九、勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。十、違約責(zé)任第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：_______________________________________________________第十五條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定：_______________________________________________________十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：_______________________________________________________甲方（蓋章）乙方（簽字）法人代表（或其它委托代理人）簽章：簽訂日期：____年____月____日2024年工廠用工合同參考范文（4）工廠用工合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同訂立，合同雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同條款：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方為其工廠的一名員工，乙方接受甲方雇傭，具體工作內(nèi)容和薪酬待遇如下：第二條勞動(dòng)合同期限本合同有效期為___年/月/日至___年/月/日，共計(jì)___年/月。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的工廠，具體地址為_________。第四條工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)為根據(jù)甲方的各項(xiàng)規(guī)定和工作安排，完成與其工作崗位相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.參與生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并保持工作崗位的整潔；2.遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保工作安全、高效；3.完成工廠安排的其他工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方按照甲方工廠的工作時(shí)間表上班，工作時(shí)間為每周__小時(shí)，每天__小時(shí)，休息時(shí)間按照國(guó)家法律和工廠規(guī)定執(zhí)行；2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假期，并按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假；3.乙方若因病休假，需提供合法有效的醫(yī)療證明。第六條工資待遇1.乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月固定工資為___元/月，如有加班，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資；2.乙方的工資每月發(fā)放一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；3.對(duì)于乙方的工資扣除情況，如乙方違反本合同約定或有其他特殊情況，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的扣除。第七條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；2.乙方享有根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或私自利用甲方的商業(yè)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除1.在合同有效期內(nèi)，乙方不得擅自提前解除合同，如確需解除，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.若因乙方違反本合同約定，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或其他重大影響，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)的法律進(jìn)行。如甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（個(gè)人）：________________簽約日期：________________注：本示范合同僅供參考，具體合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。同時(shí)，合同的簽訂應(yīng)遵守國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)。2024年工廠用工合同參考范文（5）雇用方（甲方）：_____勞務(wù)方（乙方）：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。1、用工工程項(xiàng)目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。4、勞務(wù)費(fèi)用4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：_____《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)