校政〔2010〕50號-簽發(fā)人：顏事龍

校政〔2010〕50號-簽發(fā)人：顏事龍PAGEPAGE12校政〔2010〕50號簽發(fā)人：顏事龍關(guān)于印發(fā)《安徽理工大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知各學(xué)院及有關(guān)處級單位：《安徽理工大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）》已經(jīng)校長辦公會議研究審定，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。安徽理工大學(xué)二○一○年十一月二十九日安徽理工大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）

為加強(qiáng)學(xué)校博士后科研流動站建設(shè)和管理，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士來校從事高水平科研工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，根據(jù)原國家人事部、全國博士后管理委員會《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)〔2006〕149號）和安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)博士后工作若干意見》（皖政辦〔2004〕70號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合第一章博士后工作的管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第一條學(xué)校博士后科研流動站工作實(shí)行校院兩級管理體制。學(xué)校成立博士后管理委員會，負(fù)責(zé)研究和協(xié)調(diào)學(xué)校博士后工作中的重大問題。校博士后管理委員會由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人組成。校博士后管理委員會下設(shè)博士后工作管理辦公室（以下簡稱博后辦），辦公室設(shè)在人事處。博后辦職責(zé)：負(fù)責(zé)博士后科研流動站建站申報、博士后進(jìn)（出）站手續(xù)辦理、博士后科學(xué)基金申報等工作；協(xié)助各流動站做好博士后管理；對博士后的科研工作進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)聯(lián)系博士后工作上級主管部門；負(fù)責(zé)博士后報到、工資、福利待遇、出國、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘、檔案保管和轉(zhuǎn)送等事務(wù)；協(xié)助安排博士后配偶臨時工作、子女就學(xué)等。第二條設(shè)立博士后科研流動站的單位（以下簡稱設(shè)站單位），應(yīng)于建站后及時成立博士后科研流動站工作組，負(fù)責(zé)進(jìn)站申請受理、博士后人員遴選，以及在站博士后人員中期考核、科研管理、出站評審等工作。工作組負(fù)責(zé)人一般由學(xué)院院長擔(dān)任，成員應(yīng)包括設(shè)站一級學(xué)科的博士生導(dǎo)師。各設(shè)站單位要確定一名工作人員為博士后工作聯(lián)系人，具體負(fù)責(zé)本單位博士后的日常管理工作。工作組成員、合作導(dǎo)師和工作聯(lián)系人名單報博后辦第三條

后勤與國有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)博士后人員的住房調(diào)配、固定資產(chǎn)配備與管理。財(cái)務(wù)處按照博士后經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和學(xué)2．辭職人員：需提供原單位人事部門同意辭職的證明，或原單位同級政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《辭職證明書》。3．轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）軍人：提供軍官轉(zhuǎn)業(yè)證（復(fù)員證），或是原軍隊(duì)單位師以上干部部門出具的同意轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）的證明，或是解放軍總政治部干部處的轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）批函。第十七條審批程序：1．申請者按照第十五條規(guī)定向設(shè)站單位提供申請材料；2．設(shè)站單位的博士后工作組審閱申請材料，對申請者的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考核，就其博士后研究計(jì)劃的創(chuàng)新性、科學(xué)性以及理論和實(shí)踐意義作出評價，提出是否招收的意見。填寫《博士后進(jìn)站審核表》、《博士后科研流動站設(shè)站學(xué)院學(xué)術(shù)部門考核意見表》。3．設(shè)站單位將招收的各種類型博士后申請材料備齊后，報博后辦審批，博后辦同意后報全國博管辦審批。申請材料同步通過全國博士后管理信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)履行相關(guān)審批手續(xù)。申請獲批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。第六章博士后人員在站管理第十八條根據(jù)國家文件規(guī)定，博士后是國家正式職工，但不列入我校正式編制，屬短期流動的正式教職工，在站期間計(jì)算工齡，落短期常住戶口。在站博士后享受我校正式職工的待遇，同時須遵守學(xué)校規(guī)章制度，日常管理主要由設(shè)站單位負(fù)責(zé)。第十九條被錄取的博士后人員應(yīng)在一個月內(nèi)報到，并辦理進(jìn)站相關(guān)手續(xù)。如有特殊情況不能按時報到，應(yīng)提前向博后辦提出申請。對未申請延期報到，或申請延期報到未被批準(zhǔn)而逾期未報到者，取消其進(jìn)站資格。第二十條博士后人員報到時，與學(xué)校簽訂進(jìn)站協(xié)議，明確雙方職責(zé)，確定博士后研究工作計(jì)劃。設(shè)站單位合作導(dǎo)師向博士后介紹本學(xué)科的科研工作情況，指導(dǎo)博士后制定完成研究工作的詳細(xì)方案，簽訂博士后科研任務(wù)書，并在一個月內(nèi)報校博士后管理委員會審批。博士后科研任務(wù)書作為其博士后人員在站期間，每年以“安徽理工大學(xué)××博士后科研流動站”名義，至少在一類期刊上發(fā)表1篇或二類期刊上發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文（均為獨(dú)撰或第一作者的論文）。第二十一條已通過博士論文答辯但因公示暫未獲得博士學(xué)位的博士后人員，在進(jìn)站半年內(nèi)必須向博后辦提交博士畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書（復(fù)印件），否則以未獲得博士學(xué)位處理。第二十二條博士后人員在站工作時間一般為2年。若提前完成研究項(xiàng)目，經(jīng)本人申請，合作導(dǎo)師、設(shè)站單位負(fù)責(zé)人同意和博后辦批準(zhǔn)，可以提前出站，但在站工作時間不得少于21個月。承擔(dān)國家重大項(xiàng)目、獲得國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金等國家基金資助項(xiàng)目，或獲得中國博士后科學(xué)基金會特別資助項(xiàng)目的博士后，如需延長在站時間，經(jīng)合作導(dǎo)師、設(shè)站單位負(fù)責(zé)人同意和博后辦批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長在站時間，延長期與在站時間總計(jì)不超過3年，延長期間的工資、津貼、醫(yī)療由合作導(dǎo)師負(fù)責(zé)。第二十三條根據(jù)工作需要，經(jīng)合作導(dǎo)師、設(shè)站單位負(fù)責(zé)人同意，博士后人員在站期間可申請出國（境）參加國際學(xué)術(shù)會議或其它學(xué)術(shù)交流活動，時間不得超過3個月。定向和現(xiàn)役軍人博士后申請出國（境），須征得原單位或部隊(duì)政治機(jī)關(guān)同意。在站博士后原則上不得申請出國（境）留學(xué)或長期出國（境）工作，對未按規(guī)定期限回國（境）的博士后，作自動離站處理，并按協(xié)議規(guī)定賠償學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失，其配偶返回原單位（原籍）。博士后出國期間，起薪、停薪（或津貼）由設(shè)站單位博士后工作組報人事處執(zhí)行。博士后在站期間與國外進(jìn)行合作研究，或研究課題需借助國外研究條件進(jìn)行，若出國時間超過3個月，需簽訂《博士后在站短期出國合作研究協(xié)議》，并報博后辦備案。第二十四條為檢查和督促博士后人員在站期間的工作，對博士后人員的工作進(jìn)度和研究情況進(jìn)行考核。1．年度考核博士后人員進(jìn)站一年后，設(shè)站單位博士后工作組根據(jù)博士后科研任務(wù)書對其進(jìn)行考核。博士后人員年度考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不合格”四種。對年度考核“基本稱職”或“不合格”者，提出限期完成任務(wù)的要求。2．出站考核博士后人員出站前應(yīng)完成規(guī)定的研究任務(wù)，對研究工作進(jìn)行總結(jié)，并提交反映研究成果和論文發(fā)表情況的書面報告。博士后人員的出站考核在出站前1個月進(jìn)行。博士后人員作博士后出站報告。設(shè)站單位負(fù)責(zé)人、博士后工作組成員和合作導(dǎo)師等5-7人組成評審組（其中校外同行專家不少于2人），對博士后人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等情況進(jìn)行綜合考核，并填寫《安徽理工大學(xué)博士后研究人員期滿出站科研工作評審表》?？己瞬牧洗嫒氩┦亢髠€人檔案。第七章退站

第二十五條博士后人員在站期間，有下列情形之一者，應(yīng)予以退站（退站的博士后不享受國家對期滿出站博士后規(guī)定的相關(guān)待遇）。1．考核不合格的。2．在學(xué)術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的。3．受警告以上行政處分的。4．無故曠工連續(xù)15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的。5．因患病等原因難以完成博士后研究工作的。6．出國逾期不歸超過30天的。7．其他情況應(yīng)予以退站的。博士后退站后，學(xué)校收回下?lián)苡?jì)劃指標(biāo)的剩余經(jīng)費(fèi)。博士后進(jìn)站1年內(nèi)辦理退站，合作導(dǎo)師可延用學(xué)校所撥經(jīng)費(fèi)另外遴選博士后，經(jīng)費(fèi)不足部分由合作導(dǎo)師支付。第二十六條博士后在站期間因個人特殊原因提出辭聘的，須提前三個月向?qū)W校提出正式申請，經(jīng)設(shè)站單位和學(xué)校同意，并按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，方可辦理辭聘。但屬于下列情形之一者，原則上不得辭聘：1．承擔(dān)國家重點(diǎn)項(xiàng)目，辭聘后可能對工作造成重大損失的。2．工作內(nèi)容涉及國家機(jī)密和學(xué)校重大機(jī)密，在規(guī)定保密期內(nèi)的。3．正在接受司法或行政審查，尚未結(jié)案的。4．與學(xué)校另有協(xié)議的。第八章出站第二十七條博士后從到博后辦報到之月起滿24個月即為出站時間，博后辦在博士后出站前3個月，將離校通知單發(fā)至設(shè)站單位，以利博士后及其合作導(dǎo)師做好第二十八條博士后人員工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。各設(shè)站單位應(yīng)做好出站博士后的就業(yè)引薦等服務(wù)工作。第二十九條博士后人員工作期滿，可憑以下材料到博后辦辦理出站相關(guān)手續(xù)：1．博士后研究人員工作期滿登記表（3份）；2．博士后研究報告（3份）；3．安徽理工大學(xué)博士后出站考核表（2份）；4．同行專家鑒定意見表（2份）；5．配偶及子女戶口證明復(fù)印件、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（1份）；6．電子報件（1份）。第三十條出站博士后應(yīng)出具接收單位（有獨(dú)立人事權(quán)的單位）的接收函，或由接收單位在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見。分配到軍隊(duì)系統(tǒng)的，應(yīng)出具師以上干部部門的接收函或解放軍總政治部的調(diào)令。暫時無接收單位的，可將本人關(guān)系及戶口轉(zhuǎn)入人才流動中心。第三十一條博士后出站手續(xù)辦理完畢后，須將離校通知單交至博后辦，由人事處將其材料轉(zhuǎn)至接收單位，辦理人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三十二條博士后應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時辦理出站手續(xù)，對無故拖延、不及時辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時間3個月，按自動退站處理，博后辦將其人事檔案轉(zhuǎn)至校外相關(guān)組織機(jī)構(gòu)或部門。第三十三條對出站評審合格的博士后，由國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書。第九章優(yōu)秀博士后的評選第三十四條學(xué)校組織選拔優(yōu)秀博士后參加安徽省優(yōu)秀博士后研究人員評選表彰。第三十五條根據(jù)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會印發(fā)的《中國優(yōu)秀博士后獎勵規(guī)定》，凡在站和出站不超過六年的博士后，均有資格參加優(yōu)秀博士后評選。第十章博士后的待遇第三十六條按照國家人力資源和社會保障部有關(guān)規(guī)定，博士后人員實(shí)行崗位績效工資或協(xié)議工資。其中，執(zhí)行崗位績效工資的，崗位工資根據(jù)所聘崗位確定，績效工資參照校內(nèi)同類同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；實(shí)施績效工資前，博士后在站工作期內(nèi)享受每年1萬元的校內(nèi)津貼。國家統(tǒng)招博士后，由合作導(dǎo)師每月支付500元補(bǔ)助，年收入不低于5萬元。自博士后人員終止在站工作的下一個月起，停發(fā)其工資及校內(nèi)津貼。第三十七條國家計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)的博士后人員，醫(yī)療待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十八條統(tǒng)招博士后人員進(jìn)站后，由學(xué)校統(tǒng)一安排住房（兩室一廳套房），統(tǒng)一配置生活必備家用電器、家具（屬學(xué)校公共財(cái)物）。博士后人員按月交納房租，水、電、氣等費(fèi)用按實(shí)際用量由個人支付。博士后人員出站后，應(yīng)及時將住房退回學(xué)校。若學(xué)校無可調(diào)配房源，學(xué)校按800元/月標(biāo)準(zhǔn)提供租房補(bǔ)貼（隨工資發(fā)放）。第三十九條統(tǒng)招博士后在站期間，可辦理學(xué)校常住戶口，其配偶和子女可辦理學(xué)校暫住戶口。其未成年子女入托、入學(xué)享受學(xué)校正式教職工的同等待遇。第四十條統(tǒng)招博士后配偶如系國家正式職工，可根據(jù)本人意愿和我校工作需要及原單位意見，借調(diào)到我校，由學(xué)校安排適當(dāng)工作，納入學(xué)校流動編制管理，其工資待遇按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并享受我校同類人員的福利待遇。第四十一條統(tǒng)招博士后夫妻兩地分居的，配偶未隨博士后來校，或配偶屬非國家正式職工、學(xué)校不安排工作的，每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼。第十一章博士后基金申請第四十二條國家設(shè)立中國博士后科學(xué)基金，為博士后人員開展科研工作提供資助。博士后科學(xué)基金設(shè)普通資助和特別資助兩種方式，其中，普通資助是對博士后人員從事自主創(chuàng)新研究的啟動或補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)，特別資助是為鼓勵博士后人員增強(qiáng)創(chuàng)新能力，對在站期間取得重大科研成果和研究能力突出的博士后人員進(jìn)行資助。中國博士后科學(xué)基金資助，按照《中國博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》及配套辦法執(zhí)行。第四十三條博后辦負(fù)責(zé)組織在站博士后申請“安徽省博士后科研項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)”。第四十四條其它基金，如國家自然科學(xué)基金、小額度自然科學(xué)基金（適合在站博士后）、留學(xué)回國啟動基金（適合留學(xué)回國博士后）、校內(nèi)基金等，可經(jīng)由科技產(chǎn)業(yè)處和所在學(xué)院辦理。第四十五條財(cái)務(wù)處對博士后在站期間申請的科研基金單獨(dú)設(shè)賬，?？顚Ｓ?。第四十六條博士后在站期間第一署名單位為“安徽理工大學(xué)”的科研成果，按學(xué)校當(dāng)年規(guī)定的科研獎勵辦法進(jìn)行獎勵。第十二章博士后經(jīng)費(fèi)管理第四十七條統(tǒng)招博士后、留學(xué)回國博士后經(jīng)費(fèi)，由全國博士后基金會按年下?lián)?；對國家?jì)劃指標(biāo)外招收的自籌經(jīng)費(fèi)博士后,學(xué)校將采取撥款支持、設(shè)站單位撥款支持、所依托項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持等方式予以扶持；項(xiàng)目博士后由設(shè)站單位和合作導(dǎo)師撥款支持。博士后人員延長在站時間，不增加經(jīng)費(fèi)。第四十八條博士后經(jīng)費(fèi)主要用于支持博士后人員進(jìn)行科學(xué)研究，支付博士后人員生活補(bǔ)貼、進(jìn)行博士后人員獎勵等。博士后經(jīng)費(fèi)的支付，由合作導(dǎo)師和博后辦審核。第四十九條第五十條根據(jù)全國博士后管理委員會規(guī)定，學(xué)校從博士后經(jīng)費(fèi)中提取3%作為管理費(fèi)，由博后辦負(fù)責(zé)，用于博士后日常管理工作。博士后出站離校后剩余經(jīng)費(fèi)，轉(zhuǎn)入學(xué)校博士后管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于博士后管理工作，博士后本人一般不得繼續(xù)使用。根據(jù)《中國博士后科